厦门空乘校园招聘信息汇总，2024届毕业生看过来！

随着航空业的复苏与扩张,厦门作为东南重要的航空枢纽，其空乘岗位校园招聘正吸引着大批怀揣蓝天梦想的应届毕业生，厦门航空（以下简称“厦航”）作为厦门本土龙头企业，始终是校园招聘的“主力军”，厦门翔业集团旗下航空企业及部分外航驻厦机构也会陆续释放岗位机会，本文为你整理最新厦门空乘校园招聘的核心信息，助力毕业生精准备战，顺利“闯关”蓝天。

招聘对象：谁有机会投递？

厦门空乘校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至优秀大专生），专业不限，但以下条件需重点关注：

年龄：通常要求18-25周岁（截至毕业当年），部分企业对硕士毕业生可适当放宽至27周岁；
学历：本科及以上学历，需提供学位证、毕业证（应届生需在入职前取得）；
语言能力：英语四级（CET-4）及以上（500分以上者优先），能熟练运用英语进行听说读写，掌握小语种（如日语、韩语、闽南语）者更具优势；
身体条件：女生身高163-175cm，男生173-185cm，体型匀称，无“X/O”型腿；裸眼视力或矫正视力达到4.8以上（无激光手术史），无色盲色弱、无纹身；
综合素质：形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识突出，无违法犯罪记录，能适应跨时区工作及长期出差。

招聘流程：从网申到入职的“闯关指南”

厦门空乘校园招聘流程严格且规范,一般分为以下环节，建议毕业生提前规划时间：

网申报名（关键第一步）

时间：通常为9月-次年3月（厦航2024届校园招聘已于2023年9月启动，部分岗位持续开放至2024年1月）；
渠道：登录厦门航空官方招聘官网（https://hr.xiamenair.com/）或“厦门航空招聘”微信公众号，注册后填写《应聘申请表》，需上传身份证、成绩单、英语证书、获奖证明、近期生活照（全身照）等材料；
技巧：信息填写需真实完整，“自我评价”突出服务经历、团队协作能力（如学生会、社团活动、志愿服务），避免空泛表述。

初试（“第一印象”决胜）

形式：现场面试，分为“初筛+面谈”两步；初筛审核身高、外貌、形体；面谈重点考察沟通表达（如自我介绍、随机提问，为什么选择空乘岗位？”“如何处理旅客投诉？”），部分企业会加入英语口语测试（如简单对话、自我介绍英文版）；
注意：建议穿着职业装（女生淡妆、盘发，男生深色西装），保持仪态大方，眼神交流自然。

复试（专业能力深度考察）

形式：笔试+小组讨论+专业面试；
笔试：侧重英语（阅读、听力）、职业倾向测试（如应变能力、服务意识），题型类似公务员行测，建议提前刷题；
小组讨论：给出情景题（如“航班延误，旅客情绪激动，如何协调？”），观察团队协作、逻辑思维和领导潜质；
专业面试：由乘务长、HR组成面试官，提问更深入（如“遇到突发疾病旅客怎么办？”“如何看待空乘工作的重复性？”），可结合自身经历举例说明。

体检与背景调查（“硬门槛”不可松懈）

体检：参照《中国民用航空人员体检合格证标准》进行，包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科等，重点查视力、辨色力、心电图、血常规，需空腹前往；
背景调查：核实在校表现、有无违规记录、家庭背景等，确保信息真实。

录用与培训（“蓝天梦”的最后一公里）

通过者将收到录用通知,签订三方协议，后参加为期3-6个月的岗前培训（含理论、实操、应急演练），培训考核合格后正式入职，享受带薪试用期。

厦门空乘岗位优势：为什么选择厦门？

企业平台优质

厦门航空：国内唯一由地方政府（厦门市政府）全资控股的航空公司，机队规模超200架，航线覆盖国内外200+城市，连续10年盈利，员工福利完善（五险一金、企业年金、年度体检、员工优惠机票等）；
厦门翔业集团：旗下厦门高崎国际机场是东南核心枢纽，配套航空培训、地勤服务等岗位，为毕业生提供多元选择。