如果你热爱艺术，怀揣教育理想，渴望在一个专业、温暖的平台上施展才华，那么皖智美术向你发出诚挚的邀请！作为深耕美术教育领域多年的品牌，皖智美术始终以“以美育人，以文化人”为使命，致力于为学生提供优质的美术教育服务，现面向全国高校启动2024校园招聘，寻找热爱艺术、有梦想、有潜力的你，一起用画笔点亮未来，用教育成就价值！
关于皖智美术：专业铸就品质，创新引领发展
皖智美术成立于[请在此处补充成立时间,如“2010年”]，是一家集美术培训、课程研发、教育咨询于一体的专业化美术教育机构，我们始终秉持“尊重个性、激发潜能、追求卓越”的教育理念，专注于少儿美术、艺考培训、成人美育等板块，拥有经验丰富的教研团队、科学的教学体系和覆盖多地的教学中心，多年来，我们已帮助数万名学生实现艺术梦想，累计培养出[请在此处补充优秀学员案例，如“清华美院、中央美院等顶尖院校学员数百名”]，成为区域内美术教育的标杆品牌。
在皖智,我们不仅关注学生的成长，更重视员工的职业发展，我们提供完善的岗前培训、定期的教研交流、清晰的晋升通道，让每一位教育者都能在专业领域深耕细作，实现自我价值。
招聘岗位及职责
本次校园招聘面向2024届美术相关专业毕业生,以下岗位虚位以待，期待你的加入：
中小学美术教师
岗位职责：
- 承担中小学美术课程教学任务,根据教学大纲设计教案，开展素描、色彩、速写、手工等课程教学；
- 激发学生艺术兴趣,引导学生掌握美术基础技能，培养审美能力和创造力；
- 定期组织学生作品点评、展览及艺术实践活动，提升学生综合素养；
- 参与教研活动,优化教学方法，开发特色课程内容。
任职要求：
- 美术学、艺术设计、绘画等美术相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先；
- 扎实的美术功底,擅长至少一种专业画种（如素描、色彩、油画、国画等）；
- 热爱教育事业,具备良好的沟通能力、亲和力及责任心；
- 有教学实习、支教或相关教育经验者优先。
课程研发专员
岗位职责：
- 根据不同年龄段学生特点,研发美术课程体系及教学材料（如教材、课件、教辅工具等）；
- 结合艺术教育趋势,创新课程内容，融入跨学科元素（如美术与历史、文学、科技的结合）；
- 配合教学需求,编写课程大纲、教案及教学指导手册；
- 收集学生及教师反馈,持续优化课程设计，提升教学效果。
任职要求：
- 美术教育、课程与教学论、艺术设计等相关专业硕士及以上学历，或本科有丰富课程研发经验；
- 具备较强的文字功底、逻辑思维能力和创新意识；
- 熟悉中小学美术课程标准,了解国内外艺术教育前沿动态；
- 有课程研发、教材编写经验者优先。
美术助教
岗位职责：
- 协助主讲教师完成课堂教学,包括材料准备、课堂示范、学生指导等；
- 记录学生学习情况,反馈学习进度及问题，协助教师制定个性化辅导方案；
- 维护课堂秩序,营造积极的学习氛围，激发学生参与热情；
- 参与教学环境布置、学生作品整理展示等工作。
任职要求：
- 美术相关专业本科在读或应届毕业生,热爱教育事业，有耐心、有爱心；
- 具备一定的美术基础,能够协助完成基础教学示范；
- 工作积极主动,具备良好的团队协作能力和沟通能力；
- 有社团活动组织、志愿服务经验者优先。
教学管理岗
岗位职责：
- 负责教学中心的日常运营管理,包括课程安排、教师协调、学生档案管理等；
- 对接家长,及时沟通学生学习情况，处理教学相关咨询及反馈；
- 组织教学会议、教师培训及教研活动，提升团队教学水平；
- 协助策划招生宣传活动,拓展生源渠道。
任职要求：
- 教育管理、工商管理、美术等相关专业本科及以上学历；
- 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；
- 熟练使用办公软件,有学生管理、活动策划经验者优先；
- 吃苦耐劳,责任心强，能适应快节奏工作环境。
我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报
薪酬福利
- 有竞争力的薪资：基本工资+课时费+绩效奖金+年终奖金，综合薪资高于行业平均水平；
- 完善的保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；
- 专业支持：岗前培训、在职进修、教研补贴、国内外艺术交流活动机会；
- 生活关怀：定期团建、员工体检、午餐补贴、交通补贴。
职业发展
- 双通道晋升：管理岗（教师-教研组长-教学主管-校区负责人）、专业岗（初级教师-高级教师-骨干教师-学科带头人）；
- 导师制培养：一对一配备资深导师，助力快速适应岗位，提升教学与管理能力；
- 内部竞聘：优先为优秀员工提供跨部门、跨校区发展机会。
工作环境
- 艺术气息浓厚的办公环境,配备专业画室、展厅、图书馆等设施；
- 和谐包容的团队氛围,鼓励创新、尊重个性，让工作充满乐趣与成就感。
招聘流程
- 网申投递：请将个人简历、作品集（教师岗、研发岗必附，其他岗位可选）、成绩单、获奖证书等材料发送至邮箱：wanzhihr@wanzhi-art.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”（如“中小学美术教师+张三+XX大学+美术学”）；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/试讲通知；
- 考核环节：笔试（专业知识测试）+试讲（现场授课/模拟教学）+面试（综合素质评估）；
- offer发放：通过考核者将收到录用offer，签订三方协议；
- 入职准备：提供岗前培训，协助办理入职手续。
