在辽宁全面振兴新突破的关键时期,干部队伍的能力素质是决定事业成败的核心变量，为破解传统干部教育培训时空限制、资源分散、形式单一等难题，辽宁省委组织部立足“互联网+干部教育”时代要求，精心打造了辽宁省干部在线教育网（以下简称“在线教育网”），作为服务全省干部队伍能力提升的“云端课堂”和“数字加油站”，该平台以“全覆盖、常态化、精准化”为目标，累计培养干部超百万人次，成为推动辽宁干部队伍现代化建设的“智慧引擎”。
聚焦需求：构建“靶向式”干部教育体系
干部教育既要“顶天”——紧跟党中央决策部署，又要“立地”——立足辽宁振兴发展实际，在线教育网自建设之初，就坚持“需求导向、分类施教”原则，构建起“政治引领+能力提升+实践赋能”三位一体的课程体系。
在政治建设“铸魂”上，平台第一时间开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大精神”等专题课程，邀请中央党校、省委党校专家教授深度解读，确保干部学深悟透党的创新理论；在能力提升“赋能”上，针对不同层级、不同领域干部需求，设置“经济运行调度”“营商环境优化”“基层治理现代化”“乡村振兴实务”等特色模块，涵盖政策法规、业务技能、应急处突等20余个领域；在实践锻炼“强基”上，依托辽宁“新时代辽沈讲堂”品牌，邀请省直部门负责人、市县领导干部分享振兴一线经验，推出“丹东边境发展”“沈阳产业转型”等本土化案例课程，让干部在“云端”就能学到“实战干货”。
“过去参加培训，常常面临‘工学矛盾’；现在打开在线教育网，利用碎片时间就能学政策、学业务，还能根据岗位‘定制’课程，太方便了！”沈阳市和平区一名街道干部感慨道。
创新模式：打造“沉浸式”学习体验
打破传统“你讲我听”的单向灌输模式，在线教育网以技术创新推动教育模式变革，让干部学习从“被动接受”变为“主动参与”。
平台整合直播、点播、研讨、测评等功能，构建“学、练、考、评”闭环学习体系，干部可通过PC端、移动端随时登录，参与“直播课堂”与专家实时互动，或通过“回放功能”反复观看重点课程；针对热点议题，平台开设“云端研讨室”，组织跨地区、跨部门干部在线交流碰撞，让思想在互动中升华；引入VR技术模拟“突发事件处置”“乡村振兴调研”等场景，干部通过沉浸式体验提升实战能力；学习数据实时同步，组织部门可动态跟踪干部学习进度，通过“智能分析”生成个性化学习报告，为干部培养、选拔提供数据支撑。
平台还与“学习强国”等国家级平台互联互通，与辽宁干部网络学院、高校在线课程资源共建共享，形成“省-市-县”三级联动的干部教育网络，实现优质资源“一网通达”，让偏远地区的干部也能享受到同质化的教育服务。
实效导向：激活“振兴型”干部动能
教育的成效,最终要体现在推动工作的实绩上，在线教育网紧扣辽宁“全面振兴新突破三年行动”目标任务，将学习成果转化为干部干事创业的强大动力。
在产业振兴一线,大连市经信局干部通过平台学习“数字经济赋能传统产业”课程后，牵头推动20余家企业实施智能化改造，助力工业增加值同比增长8.3%；在乡村振兴战场，铁岭县村干部通过“乡村治理”专题培训，探索出“党建+积分制”治理模式，矛盾纠纷化解率提升至95%；在优化营商环境前沿，营口市审批局干部学习“‘一网通办’实务”后，将企业开办时间压缩至0.5个工作日，群众满意度达98%……
数据显示,在线教育网运行以来，全省干部平均每年在线学习时长超40小时，政策理解能力、业务实操能力、群众工作能力显著提升，2023年，第三方评估显示，全省干部对教育培训工作的满意度达96.2%，较平台建设初期提升23个百分点。
展望未来：擘画“智慧教育”新蓝图
随着人工智能、大数据等技术的深度应用，辽宁省干部在线教育网正加速迭代升级，下一步，平台将重点推进“AI智能推荐”功能，根据干部岗位特点、能力短板精准推送课程；开发“移动微课堂”系列，利用短视频、H5等形式打造“15分钟学习圈”；建立“干部数字画像”，通过学习数据、工作实绩等维度，构建干部能力成长档案，为精准培养、科学使用干部提供更有力的支撑。
“干部在线教育网是辽宁干部教育的‘数字底座’，我们将持续以技术创新赋能教育创新，让每一名干部都能在云端‘充电赋能’，为辽宁全面振兴新突破注入源源不断的‘智慧动能’。”辽宁省委组织部有关负责人表示。
从“线下集中学”到“云端随时学”，从“大水漫灌”到“精准滴灌”，辽宁省干部在线教育网正以数字化之笔，书写着新时代辽宁干部教育的新篇章，为锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的干部队伍提供了坚实保障，也让辽沈大地上高质量发展的“人才引擎”愈发强劲。
