又到一年毕业季,面对“史上最难就业季”，应届生们是否正在为寻找理想岗位而奔波？作为行业内的创新先锋企业，沐熙科技（以下简称“沐熙”）于近日正式开启2024校园招聘，面向全国高校应届毕业生释放千余个优质岗位，覆盖技术研发、产品运营、市场拓展、职能支持等核心领域，无论是深耕技术领域的“学霸”，还是擅长跨界沟通的“多面手”，都能在沐熙找到施展才华的舞台，本文为你整理最新招聘信息，助你精准把握机会，顺利“上岸”沐熙！
关于沐熙：与优秀者同行，让创新落地
沐熙科技成立于2015年,是一家以“科技赋能未来，创新驱动增长”为使命的高新技术企业，聚焦人工智能、大数据、云计算等前沿领域，为金融、医疗、教育、制造等行业提供数字化解决方案，公司总部位于北京，在上海、深圳、杭州等城市设有研发中心，员工规模超3000人，其中研发人员占比达60%，核心团队均来自清华、北大、中科院等顶尖院校及华为、阿里等头部企业。
近年来,沐熙凭借过硬的技术实力和创新能力，先后荣获“国家专精特新小巨人企业”“中国人工智能领军企业”等称号，与多家世界500强企业建立深度合作，你将有机会参与国家级重点项目，与行业大牛并肩作战，在实战中快速成长，实现个人价值与企业发展的同频共振。
招聘对象：2024届应届毕业生，与沐熙共成长
本次校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），毕业时间在2023年9月-2024年8月之间，专业不限，以下领域学生优先考虑：
- 技术类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息工程、自动化等；
- 产品/运营类：产品管理、市场营销、电子商务、新闻传播、心理学等；
- 职能类：人力资源、财务管理、法学、行政管理等。
无论你是技术深耕的“代码达人”，还是擅长用户洞察的“产品经理”，或是具备跨学科思维的“复合型人才”，沐熙都为你敞开大门，期待你的加入！
核心岗位大盘点：六大方向，总有一款适合你
沐熙2024校园招聘涵盖“技术+产品+运营+职能+市场+研发”六大方向，具体岗位如下：
技术研发类（占比40%）
- 软件开发工程师（后端/前端/全栈）：负责核心业务系统开发，要求掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，熟悉Spring Boot、Vue等框架；
- 算法工程师（机器学习/计算机视觉/NLP）：参与AI模型研发与优化，要求具备扎实的数学基础，熟悉TensorFlow/PyTorch等工具；
- 测试开发工程师：负责软件测试方案设计与自动化工具开发，要求熟悉测试流程，掌握Python/Java等脚本语言；
- 数据工程师：搭建数据平台，负责数据清洗、建模与可视化，要求熟悉SQL、Hadoop、Spark等大数据技术。
产品运营类（占比25%）
- 产品经理：负责需求调研、产品规划与功能迭代，要求具备逻辑思维和用户洞察力，有实习经验者优先；
- 用户运营专员：策划用户增长活动，提升用户活跃度，要求熟悉社交媒体运营，具备数据分析能力； 运营专员**：负责产品内容策划与输出，要求文案功底扎实，对热点敏感度高。
市场与职能类（占比35%）
- 市场专员：负责品牌推广、渠道拓展，要求具备沟通协调能力，有活动策划经验者优先；
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系，要求熟悉人力资源模块，有校园经历者优先；
- 财务专员：负责财务核算、报表分析，要求会计、财务相关专业，持初级会计证书者优先。
招聘流程：五步通关，高效入职
沐熙校园招聘采用“网申-笔试-面试-offer-签约”的标准化流程，全程线上化操作，便捷高效：
- 网申投递：即日起至2023年12月31日，通过“沐熙招聘官网”或“沐熙校园招聘”公众号投递简历，每人限投2个岗位；
- 在线笔试：技术岗需完成专业技能笔试（含编程题、算法题），非技术岗行测+专业知识笔试；
- 多轮面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），部分岗位增加小组讨论环节；
- offer发放：面试通过后3个工作日内发放offer，含薪资、岗位、入职时间等详细信息；
- 签约入职：确认offer后签订三方协议，2024年7月统一办理入职，提供新人培训与导师带教。
福利待遇：不止“薪”动，更有温度
沐熙深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系：
- 薪资竞争力：本科年薪10-18万，硕士15-25万，博士30万+，另有年终奖金（3-6个月薪资）；
- 六险二金：全额缴纳五险一金，补充商业保险与住房公积金，解决后顾之忧；
- 带薪假期：法定节假日+年假（5-15天）+病假，每年10天带薪探亲假；
- 成长支持：新人“导师制”+年度培训基金（5000元/人）+技术分享会，助力职业快速进阶；
- 生活关怀：免费三餐、下午茶、年度体检、团建基金、节日福利（春节、中秋等），还有员工公寓/住房补贴（一线城市最高2000元/月）。
