当秋风吹过校园，新一届的毕业生即将踏上职场征程，作为中国装备制造行业的标杆企业，郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下简称“郑煤机”）202X校园招聘已全面启动！如果你对高端装备制造充满热情，渴望在技术前沿施展才华，郑煤机将为你提供成长的沃土与广阔的舞台，一起书写“中国智造”的新篇章！
关于郑煤机：深耕装备制造，引领行业未来
郑煤机始建于1958年，是中国煤炭机械行业的领军企业，也是全球领先的煤矿液压支架制造商，历经60余年的发展，公司已从传统的煤机装备企业，转型为集高端装备研发、制造、服务于一体的现代化工业集团，业务覆盖煤炭、新能源、工程机械、智能装备等多个领域，产品远销全球30多个国家和地区，连续多年产销量位居世界第一。
作为国家级高新技术企业，郑煤机始终坚持“创新驱动”发展战略，拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等研发平台，累计获得授权专利1000余项，主导制定多项国家及行业标准，从“中国第一台液压支架”到“全球智能化最高支护高度支架”，从传统煤机到“智能矿山整体解决方案”，郑煤机始终以技术实力定义行业高度，是“大国重器”的锻造者,更是中国装备制造业走向世界的名片。
202X校园招聘：多元岗位等你来，成就职业梦想
202X年，郑煤机面向全国高校应届毕业生开放技术研发类、生产制造类、职能管理类、市场营销类四大岗位方向，覆盖机械、电气、自动化、材料、计算机、管理、经济、外语等多个专业，为不同特长的同学提供多样化选择。
热门岗位方向（部分）
- 技术研发类：机械设计工程师、电气工程师、液压工程师、自动化工程师、软件开发工程师、算法工程师（智能装备方向）、材料工程师等；
- 生产制造类：工艺工程师、质量工程师、生产管理专员、设备工程师、智能制造技术员等；
- 职能管理类：人力资源专员、财务专员、法务专员、战略规划专员、采购专员等；
- 市场营销类：销售工程师（国内/海外）、市场专员、产品经理、技术支持工程师等。
我们期待这样的你
- 202X届全日制本科及以上学历毕业生（优秀硕士、博士优先）；
- 专业对口，具备扎实的理论基础和学习能力；
- 积极主动，有责任心，渴望在制造业深耕发展；
- 具备良好的团队协作精神和沟通能力，认同郑煤机“创新、务实、担当、卓越”的企业文化。
招聘流程：高效透明，全程陪伴
郑煤机校园招聘流程严格规范，旨在为每一位候选人提供公平、公正的竞争机会，全程约持续2-3个月：
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR团队根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力测评；
- 多轮面试：包括专业面试、HR面试、高管终面，全面考察候选人综合素质；
- offer发放：通过面试者将获得正式录用offer，签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助你快速从校园人转变为职场人。
我们为你提供：有竞争力的薪酬与全方位成长保障
郑煤机始终相信“人才是企业最宝贵的财富”，为应届毕业生打造了“薪酬福利+职业发展+生活关怀”三位一体的保障体系：
薪酬福利：行业领先，暖心护航
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励（专利奖、项目奖等），本科起薪具有行业竞争力，硕士、博士薪资面议；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、餐补、交通补贴、通讯补贴；
- 生活关怀：提供员工宿舍（或住房补贴）、食堂、健身房、职工书屋、团建活动，解决应届毕业生初入职场的后顾之忧。
职业发展：体系化培养，助力快速成长
- “导师带徒”制：为每位应届毕业生配备资深导师，一对一指导业务技能与职业规划；
- 分层培训体系：涵盖入职培训、专业技能培训、管理能力培训、海外研修等，助力你从“职场新人”成长为“行业骨干”；
- 多元晋升通道：技术序列与管理序列并行，优秀员工可晋升至技术专家、部门负责人等核心岗位，实现“能者上、庸者下”的良性发展。
企业文化：活力团队，温暖大家庭
郑煤机倡导“以人为本”的文化氛围，定期举办技术论坛、创新大赛
