当青瓷的清越遇上青春的朝气,当非遗的脉络与创新的思维碰撞,慈溪瓷乐正以全新的姿态,向怀揣梦想的青年学子发出诚挚邀请,为传承国家级非物质文化遗产“慈溪越窑青瓷烧制技艺”,推动瓷乐艺术从校园走向更广阔的舞台,慈溪瓷乐艺术团(或慈溪市瓷乐文化发展有限公司,根据实际情况调整)正式启动202X年度校园招聘计划,寻找与“瓷”同行的追梦人,让千年瓷韵在青春的指尖焕发新生。

关于我们:以瓷为乐,传承匠心

慈溪,中国青瓷之都,越窑青瓷的发源地,这里“千峰翠色,如冰似玉”的瓷文化绵延千年,慈溪瓷乐艺术团(以下简称“艺术团”)成立于20XX年,是国内首个以瓷乐演奏、创作、研究为核心的专业艺术团体,致力于将传统青瓷技艺与现代音乐艺术融合,打造独具东方美学的文化品牌。

艺术团拥有国内顶尖的瓷乐研发团队和演奏阵容,自主研发的瓷笛、瓷编钟、瓷瓯、瓷鼓等乐器,既保留了青瓷的古朴雅致,又在音色、表现力上实现突破,曾登上央视春晚、国际文化节等舞台,出访20余个国家和地区,被誉为“中国瓷乐活化石”,近年来,艺术团深耕“瓷乐进校园”项目,与多所高校共建实践基地,培养了一批兼具文化底蕴与专业能力的青年人才,加入我们,你将有机会参与国家级非遗传承项目,与行业大师并肩,让手中的瓷器“开口唱歌”,让世界听见中国瓷的声音。

招聘岗位:与“瓷”共舞,职等你来

本次校园招聘面向202X届应届毕业生(含实习生),涵盖演奏、创作、传播、策划四大类岗位,旨在选拔热爱传统文化、具备专业能力、敢于创新突破的青年人才:

(一)演奏类岗位

岗位名称:瓷乐演奏员(笛子/古筝/打击乐/声乐方向)
岗位职责

  • 参与艺术团日常排练及国内外演出活动,完成瓷乐作品的演奏任务;
  • 参与瓷乐乐器试音、优化,结合演奏体验提出改进建议;
  • 协助开展“瓷乐进校园”普及演出,担任瓷乐文化讲解。
    任职要求
  • 音乐表演、器乐演奏等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业功底(需提供演奏视频);
  • 熟悉至少一种传统乐器(如竹笛、古筝、琵琶、打击乐等),对瓷乐有浓厚兴趣;
  • 具备良好的舞台表现力和团队协作能力,抗压能力强。

(二)创作类岗位

岗位名称:音乐创作专员
岗位职责

  • 围绕青瓷文化主题,创作瓷乐原创作品(包括但不限于器乐、声乐、配乐);
  • 改编传统音乐、流行音乐为瓷乐版本,适配瓷乐器特性;
  • 参与瓷乐乐器音色采样、编曲制作,拓展音乐风格边界。
    任职要求
  • 作曲与作曲技术理论、音乐制作等相关专业本科及以上学历;
  • 熟练掌握乐理、和声、配器,能使用Cubase、Logic等编曲软件;
  • 有原创音乐作品者优先,对传统文化元素有一定理解。

(三)传播类岗位

岗位名称:文化传播专员
岗位职责

  • 负责艺术团新媒体运营(微信公众号、抖音、B站等),策划瓷乐文化内容;
  • 撰写演出文案、新闻稿、宣传文案,对接媒体资源;
  • 组织策划瓷乐主题沙龙、展览、校园行活动,提升品牌影响力。
    任职要求
  • 新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历;
  • 具备文案撰写、新媒体运营经验,有短视频策划、剪辑能力者优先;
  • 熟悉文化传播规律,对非遗推广有热情,具备活动执行能力。

(四)策划类岗位

岗位名称:活动策划专员
岗位职责

  • 策划执行瓷乐主题演出、文化交流活动(如国际瓷乐节、非遗展演等);
  • 对接演出场地、合作单位、赞助商,协调活动资源;
  • 跟进活动全流程,包括预算制定、流程把控、效果复盘。
    任职要求
  • 文化管理、市场营销、会展策划等相关专业本科及以上学历;
  • 有活动策划、执行经验,具备资源整合能力和沟通协调能力;
  • 熟悉文化活动运作模式,对细节把控严格,抗压能力强。

福利待遇:与你“益”行,共筑未来

我们相信,人才的成长需要“沃土”与“阳光”,加入慈溪瓷乐,你将获得:

  • 有竞争力的薪酬:基本工资+演出补贴+绩效奖金,年度调薪机会;
  • 完善的社会保障:五险一金+补充商业保险,带薪年假、法定节假日;
  • 专业的成长支持:国家级非遗大师一对一指导,国内外演出、交流机会,定期组织专业技能培训;
  • 丰富的文化生活:员工艺术团、团建活动、节日福利(如青瓷文创产品定制);
  • 灵活的实习机制:提供带薪实习岗位,表现优秀者可优先转正;
  • 职业发展通道:清晰的晋升路径,从“新人”到“骨干”,从“演奏员”到“艺术指导”,助力实现职业理想。

招聘流程:逐梦瓷乐,从“投”开始

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,请将个人简历、相关证书(学历证明、获奖证书、作品集等)发送至招聘邮箱:cixicaiyue@hr.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”(如“演奏员-张三-XX大学-音乐表演”)。
  2. 简历筛选:我们将根据岗位要求筛选简历,通过者将收到面试通知(线上/线下结合)。
  3. 考核流程
    • 初试:专业能力测试(演奏岗位需现场演奏,