港大东莞校园招聘信息，携手未来，共筑卓越职场新机遇

作为香港大学在内地的重要战略布局,港大东莞（香港大学（东莞））自筹建以来便以“立足湾区、连接全球、创新引领”为使命，致力于打造国际化、高水平的人才培养与科研创新高地，为吸纳优秀青年才俊，共促大湾区高等教育与产业发展，港大东莞202X年度校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多元岗位，为有志于投身教育科研、行政管理、技术服务的青年提供成长沃土。

招聘对象：面向未来，邀你同行

本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），涵盖国内外高校优秀学子，我们期待你具备扎实的专业基础、创新思维与团队协作精神，认同港大东莞“明德格物”的校训精神，渴望在国际化平台实现自我价值。

热招岗位：多元赛道，匹配你的热爱

根据发展规划,港大东莞本次招聘聚焦教学科研、行政管理、技术支持三大方向，提供涵盖多个领域的岗位机会，具体包括：

教学科研岗

岗位方向：助理教授、博士后研究员、实验室研究员、课程开发专员等。
职责描述：承担本学科领域教学任务（如课程讲授、实验指导），参与国家级/省部级科研项目申报与执行，开展前沿学术研究，推动科研成果转化。
专业需求：理学（数学、物理、化学、生物）、工学（材料、信息、环境、生物医学）、医学、人文社科（教育学、经济学、管理学）等相关领域。

行政管理岗

岗位方向：教务管理、学生事务、科研项目管理、国际交流合作、人力资源、品牌宣传等。
职责描述：负责部门日常运营协调，统筹教学/科研活动组织，对接国际高校合作资源，开展学生培养与管理，推动校园文化建设与品牌推广。
专业需求：教育学、管理学、新闻传播学、外语（英语及其他小语种）、法学等相关专业，具备较强沟通协调与组织能力。

技术支持岗

岗位方向：信息技术工程师、实验室技术员、设备运维专员、科研数据分析等。
职责描述：负责校园信息化系统建设与维护，科研实验室设备操作与保养，协助科研数据采集与分析，提供专业技术支持服务。
专业需求：计算机科学与技术、电子信息工程、生物医学工程、数据分析、仪器科学等相关专业，动手能力强，熟悉相关技术工具。

任职要求：德才兼备，共赴卓越

基本要求：政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；具备良好的身体心理素质，能胜任岗位工作；学习成绩优良，本科及以上学历，学位证书齐全（应届生需按时取得毕业证、学位证）。
专业能力：教学科研岗需具备较强的学术潜力，有相关科研经历或论文发表者优先；行政管理岗需具备优秀的沟通表达、组织协调与文字功底；技术支持岗需熟练掌握专业技能工具，有相关实习或项目经验者优先。
语言能力：英语听说读写能力良好（CET-6及以上或同等水平），能熟练运用英语进行工作沟通者（如教学科研岗、国际交流岗）优先。

福利待遇：保障成长，赋能未来

港大东莞为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间，具体包括：

薪酬激励：提供高于行业平均水平的薪资，根据岗位设置绩效奖金、年终奖金、科研成果奖励等；
福利保障：缴纳五险一金（含补充商业保险），带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住房补贴（或人才公寓），年度体检，工会福利等；
职业发展：完善的岗前培训、在职进修机会，支持参加国际学术会议、短期访学；清晰的晋升通道，鼓励员工在教学、科研、管理多领域探索成长；
工作环境：国际化校园氛围，先进的教学科研设施，和谐的团队文化，毗邻大湾区核心城市，交通便利，配套完善。

应聘流程：便捷投递，高效对接

网申投递：
- 登录港大东莞官方招聘官网（https://hr.hku-dg.edu.cn）或“港大东莞招聘”微信公众号，选择意向岗位，在线填写报名表并上传个人简历、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、获奖证书、科研成果等材料。
- 投递时间：即日起至202X年X月X日24:00（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。
简历筛选：

招聘工作组将对简历进行筛选,通过者将通过短信/邮件通知后续环节。
考核测评：
- 教学科研岗：包含学术报告试讲、专家面试、科研成果答辩；
- 行政/技术岗：包含笔试（专业知识/行政能力）、结构化面试、实操测试（技术岗）。
offer发放：

综合考核通过后,发放录用offer，明确岗位、薪酬、报到时间等事宜。
签约入职：

双方签订劳动合同,办理入职手续，参加新员工培训。