大连中音校园招聘信息
公司简介
大连中音作为国内音乐科技与文化教育领域的创新型企业,自2010年成立以来,始终以“用科技赋能音乐,用教育传递美好”为使命,深耕音乐技术研发、艺术人才培养及文化IP打造三大核心业务,公司拥有国家级高新技术企业资质,下设音乐科技研发中心、艺术教育事业部、数字文化工厂三大板块,业务覆盖全国20余个城市,与50余所高校建立产学研合作,累计培养音乐专业人才超2万名,是推动音乐产业数字化、教育现代化的中坚力量。
你将与一群热爱音乐、充满激情的伙伴共事,参与国家级音乐科技项目,见证艺术与科技的碰撞融合,在专业平台上实现个人价值与行业理想的同频共振。
招聘岗位及需求
2024年,大连中音面向全国高校应届毕业生开放以下岗位,涵盖技术研发、教育运营、市场推广、职能支持四大方向,期待不同专业背景的青年才俊加入:
(一)技术研发类
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音乐软件开发工程师(10人)
- 职责:参与音乐教育APP、智能作曲系统等产品的开发与迭代,负责核心模块设计与代码实现。
- 要求:计算机、软件工程、数字媒体技术等专业,熟练掌握Java/Python/C++,有音乐软件开发经验者优先。
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音频算法工程师(5人)
- 职责:研发智能音频处理算法(如降噪、修音、AI作曲辅助),优化音乐产品音质体验。
- 要求:电子信息工程、信号处理、人工智能等专业,熟悉TensorFlow/PyTorch框架,有音频算法项目经验者优先。
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硬件测试工程师(3人)
- 职责:负责智能乐器、音乐硬件设备的测试与优化,输出测试报告并推动问题解决。
- 要求:自动化、测控技术与仪器等专业,熟悉硬件测试流程,有乐器或消费电子测试经验者优先。
(二)教育运营类
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音乐课程研发专员(8人)
- 职责:研发线上线下音乐课程(器乐、声乐、音乐理论),编写教材与教学方案,结合用户反馈迭代课程内容。
- 要求:音乐学、音乐表演、教育学等专业,具备扎实的音乐理论基础,有课程研发或教学经验者优先。
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校区运营管理管培生(15人)
- 职责:协助校区日常运营管理,包括学员服务、师资协调、活动策划等,快速成长为管理储备人才。
- 要求:工商管理、市场营销、艺术管理等相关专业,具备沟通协调能力,有学生干部或实习经验者优先。
(三)市场推广类
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品牌策划专员(5人)
- 职责:策划音乐品牌活动(如校园音乐会、音乐节),撰写宣传文案,管理社交媒体账号(抖音、小红书等)。
- 要求:新闻学、广告学、传播学等专业,具备创意策划能力,熟悉新媒体运营,有活动策划案例者优先。
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渠道拓展专员(4人)
- 职责:对接高校、艺术机构等合作渠道,拓展音乐教育业务资源,维护合作关系。
- 要求:市场营销、音乐表演等专业,具备商务谈判能力,有校园渠道拓展经验者优先。
(四)职能支持类
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人力资源专员(3人)
- 职责:协助招聘、培训、员工关系等工作,优化人力资源管理体系。
- 要求:人力资源管理、心理学等专业,熟悉劳动法律法规,有HR实习经验者优先。
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财务专员(2人)
- 职责:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。
- 要求:会计学、财务管理等专业,持有初级会计职称,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)。
招聘要求
- 学历背景:2024届全日制本科及以上学历,优秀硕士毕业生可优先考虑;
- 专业能力:岗位相关专业背景,具备扎实的专业知识与实践技能;
- 综合素质:热爱音乐行业,具备创新思维、团队协作精神及抗压能力;
- 实习经历:有相关行业实习经验、校园项目经验或获奖经历者优先。
招聘流程
- 网申投递:即日起至2024年12月31日
- 简历筛选:根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
- 笔试面试:线上/线下笔试(技术岗)+ 多轮面试(专业面+综合面);
- offer发放:通过面试者将获得录用offer,签订三方协议;
- 入职准备:2024年7月入职,参与新人培训及岗位实习。
福利待遇
- 薪酬激励:具有竞争力的薪资(本科8-15k/月,硕士10-20k/月)+ 年终奖金 + 项目提成;
- 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检;
- 职业发展:双导师制(业务导师+职业导师)、完善的培训体系、清晰的晋升通道;
- 工作环境:开放式办公环境、音乐主题茶水间、定期团建活动(音乐会、户外拓展等);
- 特色福利:员工免费音乐课程、乐器体验、内部音乐会参与资格、行业大咖面对面交流机会。
投递方式
- 网申地址:登录大连中音官方招聘






