中建公司202X校园招聘信息，筑梦未来，建证成长

作为中国建筑行业的领军者,中国建筑集团有限公司（以下简称“中建公司”）始终以“拓展幸福空间”为使命，肩负着“服务国家战略、引领行业发展”的责任，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，中建公司202X年度校园招聘正式启动！本次招聘覆盖全国多所高校，为应届毕业生提供多元化的职业发展平台，助力你从校园走向职场，在建筑大舞台上绽放光芒。

关于中建：实力央企，成就梦想的舞台

中建公司是全球最大的投资建设集团之一,位列《财富》世界500强第9位（2023年），业务涵盖房屋建筑、基础设施建设、房地产开发、勘察设计等多元领域，国内深耕京津冀、长三角、粤港澳等核心区域，海外布局100多个国家和地区，从“中国尊”到“北京大兴国际机场”，从“迪拜哈利法塔”到“巴基斯坦瓜达尔港”，中建以卓越品质打造了众多地标性工程，是无数建筑人心中的“梦想殿堂”，加入中建，你将有机会参与国家重大工程，与行业顶尖团队并肩作战，在服务国家战略中实现个人价值。

招聘对象：202X届应届毕业生，与优秀同行

本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），要求专业基础扎实、学习成绩良好、综合素质突出，认同中建企业文化，具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
专业范围：以土木工程、工程管理、建筑设计、机械工程、电气工程、材料科学、环境工程、财务会计、人力资源、法学、市场营销等核心专业为主，同时欢迎计算机、大数据、人工智能等新兴交叉学科人才加入，共同探索“智慧建造”“绿色建筑”等前沿领域。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

中建公司为应届毕业生提供覆盖全产业链的岗位体系,助力在不同领域深耕发展：

工程技术类

施工管理岗：负责项目现场施工组织、进度管控、质量安全等，成为工程一线的“指挥官”；
技术工程师岗：专注BIM技术应用、绿色施工、智能建造等，用科技赋能工程创新；
安全/质量工程师岗：筑牢项目安全防线，守护工程质量生命线。

设计研发类

建筑/结构设计师岗：参与方案设计、施工图设计，用创意勾勒城市天际线；
市政/路桥设计师岗：投身基础设施设计，助力交通网络完善；
研发工程师岗：聚焦新材料、新工艺研发，推动行业技术升级。

职能管理类

财务/会计岗：负责预算管理、资金运作、税务筹划，为企业发展保驾护航；
人力资源岗：深耕人才招聘、培养、激励，打造高效团队；
法务/审计岗：合规经营风险，筑牢企业“防火墙”；
市场营销岗：拓展市场资源，推广中建品牌，连接项目与客户。

投资运营类

投资分析岗：参与项目可行性研究、风险评估，助力企业战略布局；
运营管理岗：负责商业地产、产业园区等项目的后期运营，实现资产价值最大化。

招聘流程：五步走，顺利入职“建”证未来

网申投递（202X年9月-11月）：登录中建集团官方招聘网站（http://cscec.zhiye.com/）或“中建招聘”微信公众号，选择意向岗位与单位，在线提交简历（需附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选：根据岗位需求与候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知；
笔试测评：线上进行专业能力测试与综合素质测评，重点考察专业知识、逻辑思维与职业适配度；
面试考核：采用多轮面试（结构化面试、无领导小组讨论、专业面试等），全面评估候选人能力与潜力；
offer发放与签约：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成入职准备。

福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗

中建公司始终将“以人为本”作为核心理念，为员工提供有竞争力的薪酬福利与成长支持：

薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励，本科起薪具有行业竞争力，高学历人才另有人才津贴；
福利保障：五险二金（含企业年金）、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、员工体检等，覆盖工作与生活方方面面；
职业发展：“导师带教”制轮岗培养、双通道晋升机制（管理序列与专业序列）、国内外培训资源（中建大学、专项技能培训）、职称评定绿色通道，助力快速成长为行业骨干；
企业文化：丰富的团队建设活动、文体俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）、员工关怀计划（单身联谊、子女教育辅助、困难职工帮扶），让你感受“家”的温暖。