浙江农训202X校园招聘信息发布，加入我们，共筑农业未来！

公司简介
浙江农训作为浙江省农业领域的标杆性企业，始终以“科技赋能农业，人才振兴乡村”为使命，聚焦农业技术研发、农产品全产业链服务、农业人才培养三大核心业务，依托浙江省农业农村厅的政策支持与浙江大学、浙江农林大学等高校的科研合作，公司已建成国家级农业科技园区5个，拥有专利技术120余项，服务覆盖全省11个地市、1000余家农业合作社及家庭农场，是推动浙江农业现代化、数字化的重要力量。
为储备青年人才，助力农业创新发展，浙江农训202X校园招聘正式启动，诚邀心怀“三农”、志在农业的应届毕业生加入，共绘乡村振兴新蓝图！

招聘对象
202X届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），专业对口、成绩优良、有相关实习经验或学生干部经历者优先。

招聘岗位及要求

（一）技术研发类

岗位名称：农业技术研究员（育种方向/植保方向/智慧农业方向）
需求专业：作物学、植物保护、农业资源与环境、智慧农业、生物技术、食品科学与工程等相关专业
岗位职责：

参与农作物新品种选育、病虫害绿色防控技术研发；
搭建智慧农业数据模型,推动物联网、AI技术在农业生产中的应用；
撰写技术报告,参与科研项目申报与成果转化。
任职要求：
具备扎实的专业基础,熟悉农业科研实验方法；
有实验室研究、田间试验经验者优先，博士毕业生可优先进入“青年科学家培养计划”。

（二）生产管理类

岗位名称：农场运营管理专员
需求专业：农林经济管理、农村区域发展、机械工程（农业机械方向）、设施农业科学与工程等相关专业
岗位职责：

负责合作农场的日常生产管理,制定种植/养殖计划，把控生产成本与质量；
推动标准化生产流程落地,协调农机、农资等资源调度；
监测作物生长状况,解决生产中的技术问题。
任职要求：
了解农业生产规律,具备一定的组织协调能力；
能适应短期田间作业,有农场实习或项目管理经验者优先。

（三）市场销售类

岗位名称：农产品销售专员/渠道经理
需求专业：市场营销、电子商务、国际贸易、食品质量与安全等相关专业
岗位职责：

负责浙江优质农产品（如茶叶、水果、蔬菜等）的市场推广与销售；
开拓线上线下销售渠道（电商平台、商超、社区团购等），维护客户关系；
收集市场动态,分析消费者需求，提出产品优化建议。
任职要求：
具备良好的沟通表达能力与市场洞察力,有销售实习经验者优先；
熟悉电商平台运营（如淘宝、拼多多、抖音电商）者加分。

（四）培训服务类

岗位名称：农业培训师
需求专业：教育学（农业教育方向）、农学、农村发展、社会学等相关专业
岗位职责：

设计并实施面向新型职业农民、农业合作社成员的培训课程；
开展农业政策、技术、经营管理等领域的培训宣讲；
编写培训教材,跟踪培训效果，优化培训体系。
任职要求：
具备较强的文案撰写与公众演讲能力,有教学或培训经验者优先；
热心农业教育事业,愿意深入基层一线。

（五）综合职能类

岗位名称：人力资源专员/行政专员
需求专业：人力资源管理、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业
岗位职责：

协助开展招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；
负责公司行政事务、公文写作、活动组织等。
任职要求：
熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力与文字功底；
学生干部经历丰富,有大型活动组织经验者优先。

招聘流程

网申投递：即日起至202X年X月X日
简历筛选：X月中旬完成，通过短信/邮件通知进入笔试环节
笔试/面试：X月下旬（线上/线下结合，具体形式以通知为准）
Offer发放：X月底前发放录用通知，签订三方协议
入职准备：202X年7月办理入职，参与新员工培训

福利待遇

薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪酬（本科8-15K/月，硕士12-20K/月，博士面议），年终奖、项目奖金、专利奖励等；
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（或人才公寓）、定期体检；
培养发展：“导师制”培养、双通道晋升（管理/技术）、国内外农业展会/研修机会；
文化关怀：员工食堂、健身房、团建活动、农业主题研学（如茶园体验、农场采摘）；
政策支持：可协助申请杭州市人才生活补贴、应届生落户、人才公寓等政府福利。

报名方式

网申渠道：登录浙江农训官方招聘官网（www.zhejiangnongxun.com/campus），注册账号后选择岗位投递简历（附成绩单、相关证书、实习证明等材料）；
公众号投递：关注“浙江农训招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，在线填写报名表；
校园宣讲会：公司将赴浙江大学、浙江农林大学、宁波大学、浙江万里学院等高校举办宣讲会，现场投递简历可获笔试绿色通道。

注意事项