作为全球领先的ICT（信息通信技术）解决方案提供商，富士通始终以“人类、社会与地球的可持续未来”为愿景，致力于通过技术创新驱动社会进步，202X年，富士通校园招聘季正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多元岗位，诚邀怀揣梦想、锐意进取的青年才俊加入，共同探索数字技术的无限可能,在数字化浪潮中书写职业新篇章。
招聘亮点：多元赛道+全球视野+成长赋能
岗位覆盖广，技术与管理双通道
本次校园招聘涵盖技术研发类、解决方案类、咨询类、职能支持类四大方向，具体包括人工智能工程师、云计算架构师、数据分析师、物联网解决方案顾问、数字化转型咨询顾问、人力资源专员、财务管培生等数十个岗位，覆盖计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、自动化、数学、外语、管理等多个专业背景，无论你深耕技术前沿，还是擅长跨界协作，都能在富士通找到匹配的职业起点。
聚焦前沿领域，参与核心项目
富士通将邀请应届生直接参与国家级数字化项目、跨国企业合作项目及前沿技术研发，如5G+工业互联网应用、AI大模型训练与部署、碳中和智能解决方案、金融科技安全系统等，你将有机会与全球顶尖团队协作，接触行业领先技术，在实践中积累核心经验，快速成长为复合型数字化人才。
全球化培养体系，助力职业起飞
针对应届生，富士通打造了“Future Leader Program”（未来领袖计划），通过“导师制+轮岗实践+专项培训”三维培养模式：每位新人配备资深导师，提供一对一职业指导；跨部门轮岗让你全面了解业务生态；定期开展技术沙龙、领导力工作坊、海外交流机会（如日本总部研修），助力构建全球化视野与核心竞争力。
招聘流程与时间节点
本次校园招聘采用“网申→笔试→面试→Offer→签约”的标准化流程，关键时间节点如下：
- 网申启动：202X年9月1日
- 网申截止：202X年10月31日
- 笔试通知：202X年11月中旬（通过邮件/短信告知）
- 面试环节：202X年11月下旬-12月上旬（含线上测评、HR面试、业务部门面试）
- Offer发放：202X年12月底前
- 签约启动：202X年1月
注：具体时间以各高校宣讲会及官方招聘平台通知为准，部分技术岗位将提前启动“绿色通道”。
应聘要求：我们期待这样的你
学历与专业
- 202X届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），毕业时间在202X年1月-202X年7月之间；
- 专业与应聘岗位相关，如技术研发岗需具备计算机、电子、自动化等理工科背景，咨询/职能岗对专业限制较少，欢迎跨专业学生投递。
能力素养
- 扎实的专业基础，熟悉岗位相关技术工具（如编程语言、数据分析软件等）；
- 具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题解决能力，有学生会、社团经历或项目经验者优先；
- 英语能力优秀（CET-4及以上），能熟练阅读英文技术文档者加分；
- 对ICT行业有浓厚兴趣，认同富士通“以客户为中心”“持续创新”的企业价值观。
应聘方式：三步开启你的富士通之旅
网申入口
- 官方招聘平台：登录富士通中国招聘官网（https://career.fujitsu.com/cn），选择“校园招聘”板块，注册账号后选择心仪岗位投递简历；
- 合作招聘网站：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台搜索“富士通校园招聘”，即可找到岗位信息；
- 校园宣讲会：富士通将陆续走进清华大学、上海交通大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等全国20余所高校，现场投递简历可获笔试绿色通道（具体日程关注官方微信公众号）。
简历准备
- 请使用PDF格式简历，包含个人信息、教育背景、实习/项目经历、技能证书、获奖情况等；
- 技术岗需附上GitHub链接、项目代码或技术博客；咨询岗可突出案例分析经验，体现逻辑与表达能力。
注意事项
- 每人限投2个岗位，请根据自身优势选择；
- 网申信息需真实有效，如有虚假将取消录用资格；
- 笔试/面试将通过邮件/短信通知，请保持通讯畅通。
加入富士通，与未来同行
自1935年成立以来，富士通始终以“技术赋能社会”为使命，在中国深耕40余年，服务覆盖政府、金融、制造、医疗、能源等关键领域，你将有机会参与“东数西算”国家工程、智慧城市大脑、智能制造工厂等标杆项目，见证技术如何改变世界；你将与来自全球的同事协作，在多元文化中拓展视野；你将获得行业竞争力的薪酬福利、完善的健康保障及长期激励机制，实现个人与企业的共同成长。
数字时代的号角已经吹响，富士通期待与你携手，以创新为笔，以技术为墨，在数字化转型的画卷上，书写属于青年一代的精彩篇章！
富士通中国招聘官方微信公众号：Fujitsu-Career
招聘咨询邮箱：recruit.cn@fujitsu.com
咨询电话：400-820-8585（工作日9:00-18:00）
未来已来,等你来创！
