毕业季的号角已然吹响,对于上海旅游高等专科学校的同学们而言,校园招聘无疑是连接校园与职场的重要桥梁,作为全国旅游、酒店、会展等现代服务业人才培养的摇篮,上海旅专始终致力于为毕业生搭建优质就业平台,202X届校园招聘季已全面启动,众多行业龙头企业、知名企业携岗位来袭,为毕业生提供多元发展机会,本文整理最新招聘信息,助力同学们精准定位,顺利开启职业生涯。

招聘时间安排:抓住关键节点

校园招聘主要集中在秋季(9-12月)春季(次年3-5月)两个黄金期,202X届秋季招聘已率先启动:

  • 9月中旬-10月:大型综合校招会(涵盖旅游、酒店、会展、餐饮等多领域);
  • 10月-11月:名企专场宣讲会(如国际酒店集团、头部旅行社、会展龙头企业等);
  • 12月:春季招聘预告及补录岗位释放;
  • 次年3-4月:春季校园招聘会,针对未就业毕业生及实习转正岗位。

提示:具体时间以学校就业信息网及辅导员通知为准,建议提前1-2周关注,预留准备时间。

参与企业类型:覆盖行业全链条

依托学校“旅游+”特色专业群,本次招聘企业覆盖现代服务业核心领域,主要包括:

  1. 酒店与住宿业:国际品牌(万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高)、国内高端酒店(开元名都、金陵饭店、东湖集团)等,提供前厅、客房、餐饮、市场营销、管培生等岗位;
  2. 旅行社与旅游业:头部旅行社(中旅、携程、途牛、同程旅行)、旅游景区(迪士尼、欢乐谷、环球度假区、博物馆)、旅游电商(飞猪、美团旅行)等,涉及计调、导游、产品策划、运营等职位;
  3. 会展与活动管理:会展龙头企业(励展博览集团、雅森会展、东浩兰生)、会展服务公司(搭建、物流、AV技术)等,招聘策划、项目执行、招商、客户经理等岗位;
  4. 餐饮与休闲服务业:知名餐饮品牌(西贝外婆家、新荣记、海底捞、喜茶)、连锁休闲品牌(星巴克、奈雪的茶)等,开放餐厅管理、菜单研发、品牌运营等职位;
  5. 新兴服务领域:旅游科技公司(携程科技、飞猪技术)、文旅IP运营、康养旅游、研学旅行等创新型企业,提供数字化运营、内容策划、项目开发等岗位。

热门岗位推荐:匹配专业特色

结合上海旅专核心专业(旅游管理、酒店管理、会展策划与管理、旅游英语/日语、餐饮管理等,以下岗位供参考):

  • 旅游管理专业:旅行社计调/产品经理、景区运营主管、旅游电商运营、研学旅行导师;
  • 酒店管理专业:酒店管培生(前厅/客房/餐饮)、宾客关系主任、收益管理专员、人力资源助理;
  • 会展策划与管理专业:会展项目策划、展会招商专员、活动执行经理、会展空间设计师;
  • 旅游英语/日语专业:出境游领队、国际客户经理、外联专员、跨国酒店前台/礼宾;
  • 餐饮管理专业:连锁餐厅储备经理、菜单研发专员、餐饮供应链管理、客户体验优化师。

亮点:部分企业提供“管理培训生”项目,通过轮岗培养、导师带教,助力毕业生快速成长为管理人才。

应聘流程:四步走搞定求职

  1. 信息获取:关注学校“就业指导中心”官网、微信公众号、“上海旅专就业信息群”,企业招聘海报(校园公告栏),及第三方平台(应届生求职网、智联招聘校园版);
  2. 简历投递:多数企业支持线上投递(企业官网/招聘平台),部分现场招聘会接受纸质简历,简历需突出专业成绩、实习经历、技能证书(如导游证、酒店职业英语证书、会展策划师证)、校园实践等;
  3. 考核环节:一般包括笔试(行测、专业题、性格测试)、面试(无领导小组讨论、结构化面试、压力面试)、部分企业安排实操考核(如模拟前台接待、展会方案设计);
  4. Offer签约:通过考核后,企业发放Offer,毕业生需在规定时间内确认签约,注意查看劳动合同条款(岗位、薪资、福利、试用期等)。

注意事项:这些细节别忽略

  1. 提前准备:针对不同岗位定制简历,准备1-2分钟自我介绍(突出“专业+实践+职业规划”),模拟常见面试问题(如“为什么选择这个行业?”“如何处理客户投诉?”);
  2. 着装礼仪:面试建议商务休闲装(酒店、会展岗位可正装),保持礼貌、自信,提前10分钟到达现场;
  3. 信息甄别:警惕“虚假招聘”(如要求缴纳押金、过度泄露隐私),可通过学校就业办核实企业资质;
  4. 多手准备:不局限于单一场