在青春的画布上，每一笔都承载着对未来的憧憬；在艺术的征途上，每一次尝试都闪耀着梦想的光芒，八一画室自创办以来，始终秉持“以美育人，匠心传承”的理念，致力于为青少年提供专业、系统的美术教育，助力无数学子用画笔描绘人生蓝图，为进一步充实师资力量，吸纳优秀人才，现面向全国高校启动2024年度校园招聘，寻找热爱美术、热爱教育的你，共同书写艺术教育的新篇章！
关于八一画室
八一画室成立于2010年,以“八一”精神为内核，深耕美术教育领域14年，已发展成为集少儿美术、艺考培训、成人美育于一体的综合性艺术教育机构，目前在全国拥有12家直营校区，累计培养学员超3万人次，学员在国内外美术赛事中获奖200余项，连续8年被评为“地区十佳美术教育机构”，我们坚信，每个孩子都是天生的“艺术家”，而教师的职责，就是守护这份天赋，引导他们用艺术语言表达自我、感知世界。
招聘对象
2024届全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限，以下专业优先：
- 美术学、绘画、雕塑、艺术设计、视觉传达、环境艺术设计等美术教育相关专业；
- 教育学、心理学、汉语言文学等师范类或教育相关专业；
- 对美术教育有浓厚兴趣,具备跨学科学习能力的非专业优秀学生。
招聘岗位及要求
（一）少儿美术教师（10名）
岗位职责：
- 负责3-12岁少儿美术课程的教学工作，包括备课、授课、作品指导；
- 设计符合少儿认知特点的教学方案,激发学生创造力与审美能力；
- 参与教研活动,开发特色美术课程（如创意手工、绘本创作、自然写生等）；
- 定期与家长沟通学生情况,反馈学习成果，维护家校关系。
任职要求：
- 美术教育相关专业,具备扎实的美术功底（素描、色彩、手工等）；
- 热爱少儿教育,有耐心、责任心，善于与儿童沟通；
- 具备一定的课堂管理能力,有教学实习经验者优先；
- 持有教师资格证、美术考级证书者优先。
（二）艺考培训教师（8名）
岗位职责：
- 负责高中艺考生的素描、色彩、速写、设计基础等专业课教学；
- 制定个性化教学计划,针对学生薄弱环节进行专项提升；
- 分析艺考趋势,指导学生掌握应试技巧，助力冲刺理想院校；
- 参与模拟考试评分,为学生提供专业备考建议。
任职要求：
- 美术学、绘画等专业，本科及以上学历，有艺考培训经验者优先；
- 专业功底扎实,熟悉艺考评分标准，曾获省级及以上美术赛事奖项者优先；
- 逻辑清晰,善于总结教学方法，能激发学生备考动力；
- 可接受短期出差（参与校区艺考集训营）。
（三）课程顾问（5名）
岗位职责：
- 负责校区招生咨询,接待来访家长与学生，介绍课程体系与优势；
- 挖掘客户需求,制定个性化学习方案，促成课程报名；
- 维护老客户关系,进行课程续费与转介绍；
- 收集市场反馈,协助校区优化课程产品与服务。
任职要求：
- 专业不限,市场营销、教育学相关专业优先；
- 具备良好的沟通表达能力与亲和力,目标感强；
- 熟练使用办公软件,有销售或实习经验者优先；
- 对美术教育行业有热情,愿意长期在教育领域发展。
（四）教务管理专员（3名）
岗位职责：
- 负责学员报名、排课、考勤、档案管理等日常教务工作；
- 协助教师开展教学活动,准备教学材料与场地布置；
- 对接家长与教师,处理课程调整、投诉等事宜；
- 统计教学数据,制作报表，协助校区运营管理。
任职要求：
- 教育学、管理学相关专业，细心负责，条理清晰；
- 熟练使用Excel、教务管理系统等办公工具；
- 具备良好的协调能力与服务意识,有学生工作经验者优先。
福利待遇
- 薪资待遇：行业内具有竞争力的薪酬（少儿教师：6K-10K/月；艺考教师：8K-15K/月；课程顾问：7K-12K/月；教务专员：5K-8K/月）+ 课时绩效 + 续费奖金 + 年终奖金；
- 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 带薪假期：法定节假日 + 带薪年假（5-15天）+ 生日假 + 婚假；
- 专业成长：岗前培训 + 教学技能提升培训 + 国内外艺术交流机会 + 职业晋升通道（教师→教研组长→教学主管→校区负责人）；
- 员工福利：节日福利（春节、中秋等）+ 生日礼金 + 定期团建（旅游、聚餐、拓展）+ 教师子女免费学习优惠 + 艺术材料补贴；
- 工作环境：舒适的艺术化办公环境，配备专业画室、展厅、图书馆，定期举办员工艺术沙龙。
