逐梦之江，职引未来，之江大学202X校园招聘全面启动

金秋送爽，丹桂飘香，又一年毕业季悄然临近，对于之江大学202X届应届毕业生而言，校园招聘季不仅是检验四年学习成果的“试金石”，更是开启职业生涯、迈向广阔未来的“金钥匙”，之江大学202X届校园招聘活动已正式启动，千余家优质企业携海量岗位来袭，为毕业生们打造了一场“家门口”的就业盛宴。

之江大学：底蕴深厚，育人为本，为职场输送“硬核”人才

作为一所拥有百年办学历史的综合性研究型大学，之江大学始终以“求是创新”为校训，培养了无数德才兼备的优秀人才，学校现有28个学院，涵盖文、理、工、医、经、管、法、教、艺等10大学科门类，其中国家级一流本科专业建设点46个，省级重点学科23个，形成了多学科交叉融合、特色鲜明的学科体系，近年来，之江大学毕业生就业率连续保持95%以上，毕业生以“基础扎实、实践能力强、综合素质高”深受用人单位青睐，被誉为“之江出品，必属精品”。

为助力毕业生高质量就业，学校就业指导中心提前谋划，联合各学院构建了“全程化、个性化、专业化”的就业服务体系，从简历制作、面试技巧到职业规划，为毕业生提供全方位指导，确保每位学子都能在招聘季中精准定位、脱颖而出。

招聘核心信息：岗位多元，机会广阔，总有一款适合你

招聘对象

之江大学202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），涵盖2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业的学生。

招聘时间与流程

黄金启动期（2023年9月-11月）：
- 校园宣讲会：每周一至周五举办，涵盖互联网、金融、制造、生物医药、教育等重点行业，头部企业HR现场解读招聘需求、分享职场经验。
- 双选会：10月中旬将举办“大型综合双选会”，预计吸引500余家企业参与，提供岗位超8000个；11月还将推出“行业专场双选会”（如信息技术、新能源、金融科技等），精准对接专业需求。
- 网申通道：毕业生可通过“之江大学就业信息网”“之江就业”微信公众号或企业官方招聘平台投递简历，部分企业开通“简历直通车”，优秀者可免笔试进入面试环节。
持续招聘期（2023年12月-2024年5月）：
针对未招满的企业及春季招聘需求，学校将持续发布补招信息，毕业生可关注“之江就业”平台获取最新岗位动态。

企业云集：名企与“新势力”并存，共筑人才高地

本届校园招聘吸引了众多“老牌劲旅”与“行业新锐”参与，既有中石化、国家电网等央企，也有华为、大疆等科技巨头；既有深耕本土的知名企业，如娃哈哈、吉利控股，也有瞄准全球市场的跨国公司，如西门子、宝洁，一批专注于人工智能、生物医药、绿色低碳等新兴领域的“专精特新”企业也纷纷亮相，为毕业生提供了多元化的发展选择。

值得关注的是，多家企业针对之江大学特色学科设置了“定制化岗位”，计算机科学与技术学院的毕业生可竞争华为“天才少年”计划名额；医学院学生有机会进入顶尖药企的研发核心团队；商学院毕业生则可通过“管培生项目”快速成长为企业管理骨干。