万达集团202X届校园招聘正式启动，与万达同行，共筑未来

在时代发展的浪潮中，企业的发展离不开人才的支撑，而青年学子则是未来的中坚力量，作为中国领先的大型企业集团，万达集团始终秉持“人才是企业的第一资源”理念，于近日正式启动202X届校园招聘，面向全国高校吸纳优秀应届毕业生，为集团发展注入新鲜血液，为有梦想、有活力的青年提供施展才华的广阔平台。

万达集团：实力为基，平台为翼

万达集团成立于1988年，已发展成为集商业、文化、体育、科创、金融等产业于一体的现代化企业集团，业务遍及全球100多个城市，连续多年跻身《财富》世界500强，从“一座万达城，一座城市中心”的商业地产布局，到聚焦“现代服务业+新消费”的战略升级，万达始终以创新驱动发展，以品质赢得市场，你将有机会参与国家级重点项目，接触行业前沿领域，与顶尖团队并肩作战,在实战中快速成长。

招聘详情：多元岗位，等你来选

本次校园招聘覆盖集团核心业务板块，提供包括管理培训生、职能类、业务类、科技类等在内的千余个岗位，满足不同专业背景学生的职业需求：

管理培训生：面向综合素质突出的应届生，通过轮岗培养、导师带教、专项培训，打造未来管理人才；
职能类岗位：涵盖人力资源、财务、法务、行政、采购等，为企业运营提供专业支撑；
业务类岗位：涉及商业运营、地产开发、文化集团（影视、体育、文旅）、酒店管理等，深入业务一线，直面市场挑战；
科技类岗位：包括IT研发、大数据、人工智能、数字化运营等，助力企业数字化转型，拥抱科技未来。

专业要求：不限专业，重点欢迎商业管理、工程管理、计算机科学与技术、市场营销、财务会计、新闻传播、外语等相关专业学生；能力素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通能力、创新思维及团队协作精神，对万达企业文化高度认同。

招聘流程：五步走，圆梦万达

网申投递：即日起至202X年X月X日，登录万达集团招聘官网（https://zhaopin.wanda.cn）或“万达集团招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（建议提前准备简历、成绩单、获奖证书等材料）；
笔试测评：通过简历筛选的同学将参加线上笔试，内容主要包括行测、专业能力测试及职业性格测评；
面试环节：包含初试、复试（部分岗位含终面），形式为半结构化面试、无领导小组讨论等，重点考察综合素质与岗位匹配度；
Offer发放：通过面试的同学将收到录用offer，明确岗位、薪资及培养计划；
签约入职：签订就业协议，参加新员工入职培训，顺利开启万达职业生涯。