当5G遇上广电,当传统媒体拥抱数字浪潮,一场关于“连接”与“创新”的变革正在加速,作为吉林省广电网络行业的龙头企业,吉视传媒始终以“服务民生、传播价值”为使命,用科技点亮生活,用内容温暖人心,202X年,我们再次面向全国高校敞开大门,寻找怀揣梦想、锐意进取的你,一起在媒体融合的浪潮中乘风破浪,共绘行业新图景!

关于我们:深耕吉林,辐射全国的“广电+”赋能者

吉视传媒(股票代码:601929)是吉林省唯一省级广电网络运营企业,拥有覆盖全省的“天地一体、互联互通”高清互动电视网络,服务超千万用户,从“看电视”到“用电视”,我们不仅提供稳定、优质的电视信号服务,更积极布局5G、大数据、人工智能、超高清视频等前沿领域,打造“智慧广电+数字生活”生态体系——无论是社区智慧家庭、城市数字治理,还是乡村文化振兴、媒体内容创新,吉视传媒始终是推动行业发展的“排头兵”。
你将见证传统媒体与数字技术的碰撞,参与从“内容生产”到“服务落地”的全链条实践,与行业大咖并肩作战,在实战中成长为兼具专业视野与创新能力的复合型人才。

热招岗位:多元赛道,总有一款适合你

202X年,吉视传媒校园招聘覆盖、市场、职能四大领域,推出20+类岗位,无论你是技术达人、创意鬼才,还是市场先锋、管理能手,都能找到施展才华的舞台:

技术类:用代码构建未来

  • 网络工程师:负责广电网络架构优化、5G基站维护、数据传输保障,玩转“有线+无线”双网络;
  • 软件开发工程师:参与智慧家庭平台、媒资管理系统、AI内容审核工具开发,让技术赋能业务场景;
  • 数据分析师:挖掘用户行为数据,为内容推荐、网络优化提供决策支持,用数据驱动增长;
  • 传输技术员:保障广播电视信号“最后一公里”稳定,在田间地头、城市街巷守护“文化民生线”。

内容类:用创意传递温度

  • 电视编导:策划新闻专题、文化节目、纪录片,讲好吉林故事,传递时代声音;
  • 新媒体运营:运营短视频账号、社交媒体矩阵,用Z世代语言打造爆款内容,让主流声音“破圈”; 策划**:开发互动电视点播内容、VR/AR沉浸式体验项目,探索“电视+”新玩法;
  • 摄像/后期:用镜头记录城市变迁,用剪辑赋予画面灵魂,成为“光影背后的造梦师”。

市场类:用开拓链接价值

  • 市场营销专员:推广智慧家庭套餐、5G融合业务,在社区、校园、企业中传递“广电服务”价值;
  • 客户经理:对接政企客户,提供智慧广电解决方案(如智慧党建、智慧教育、雪亮工程),助力数字化转型;
  • 品牌策划:策划品牌活动、公关传播,提升吉视传媒在年轻群体中的影响力。

职能类:用专业夯实基石

  • 人力资源专员:负责校园招聘、员工培训、企业文化落地,成为企业与人才的“连接器”;
  • 财务会计:参与预算管理、成本核算,用严谨守护企业“生命线”;
  • 行政文秘:统筹会务、公文处理、后勤保障,在细致中展现专业风采。

我们期待这样的你

  • 学历背景:202X届本科及以上学历毕业生,专业对口(技术类要求计算机、通信、电子等相关专业;内容类要求新闻、传播、编导等相关专业;市场/职能类不限专业,有相关实习经验优先);
  • 能力素养:具备扎实的专业基础,学习能力突出,能快速适应行业变化;拥有团队协作精神,敢于挑战,乐于创新;
  • 加分项:学生干部经历、相关行业实习经验、技能证书(如计算机二级、英语六级、剪辑师资格证等)、获奖作品(如策划案、短视频、设计稿等)。

招聘流程:从投递到入职,全程透明高效

  1. 网申投递(202X年9月-11月):通过吉视传媒官方招聘官网、“吉视传媒招聘”微信公众号在线投递简历,选择意向岗位并附上相关证明材料;
  2. 简历筛选:我们将根据岗位需求筛选简历,通过短信/邮件通知进入笔试环节;
  3. 笔试面试:笔试考察专业能力与综合素养,面试采用“无领导小组讨论+结构化面试”形式,全面评估应聘者潜力;
  4. Offer发放:通过面试者将获得录用意向,签订三方协议;
  5. 入职准备:提供“导师带教+岗前培训”,帮助你快速从校园人转变为“吉视人”。

加入我们,你将获得

  • 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+年终分红,每年定期调薪机会;
  • 全面的福利保障:五险二金(含企业年金)、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工食堂