砥砺深耕结硕果，集团办学谱新篇——邵阳第十中学教育集团发展纪实

在邵阳这片崇文重教的热土上,教育均衡发展的浪潮正澎湃激荡，作为推动区域教育优质共享的重要力量，邵阳第十中学教育集团自成立以来，始终以“办好人民满意的教育”为初心，以“融合创新、优质共生”为路径，将一所优质学校的“盆景”绘成一片教育“风景”，为邵阳基础教育注入了强劲动能。

聚力融合：构建“一核多元”办学共同体

邵阳第十中学教育集团以邵阳十中为核心校,先后吸纳市区内多所中小学及乡镇薄弱学校加入，形成“1+N”的集团化办学格局，集团打破校际壁垒，推行“统一管理理念、统一师资调配、统一课程设置、统一评价标准、统一资源平台”的“五统一”管理模式，让优质教育资源从“独享”走向“共享”。

走进集团成员校,处处可见协同发展的生动场景：核心校的骨干教师定期到成员校开展“送教下乡”，成员校教师走进核心校参与“跟岗研修”；各校统一使用集团开发的“分层教学案”，学生可通过线上平台共享核心校的精品课程；期末联考采用“统一命题、统一阅卷、统一分析”，教学质量监测实现全域覆盖，这种“捆绑式”发展，让薄弱校快速提升，优质校持续精进，真正实现了“各美其美、美美与共”。

赋师成长：打造高素质专业化教师队伍

“教育大计，教师为本。”集团始终将教师队伍建设作为核心工程，构建“培养—引进—激励”三位一体的成长体系。

集团成立“名师工作室”，由省级特级教师、市级学科带头人领衔，组建跨校教研共同体，开展“同课异构”“主题沙龙”“课题研究”等活动，每年累计开展教研活动80余场，惠及教师300余人，实施“青蓝工程”，安排核心校骨干教师与成员校青年教师结对，通过“备课—磨课—上课—反思”的全流程指导，帮助青年教师快速成长，集团还建立“教师流动机制”，鼓励核心校教师到成员校支教，成员校教师到核心校跟岗，近年来累计交流教师120余人次，让优质师资“动起来”“活起来”。

集团教师队伍中,有国家级优秀教师5人、省级骨干教师28人、市级学科带头人45人，形成了一支结构合理、业务精湛、富有活力的教师队伍。

创新育人：构建“五育并举”特色课程体系

“让每个孩子都享有公平而有质量的教育”，是集团始终坚守的教育理念，集团以“立德树人”为根本，构建了“基础课程+拓展课程+特色课程”的三维课程体系，满足学生多样化发展需求。

在基础课程夯实方面,集团聚焦课堂教学改革，推行“情境化教学”“项目式学习”，提升学生核心素养；在拓展课程丰富方面，开设机器人、航模、书法、戏曲等30余门兴趣课程，建立“一生一策”成长档案，让每个学生都能找到自己的闪光点；在特色课程打造方面，依托邵阳本土文化，开发《魏源思想启蒙》《宝庆竹刻艺术》等校本课程，将地方文化融入教育教学，培养学生的家国情怀。

集团还推进“家校社协同育人”，成立家长学校，定期开展家庭教育讲座；联合社区、企业共建实践基地，组织学生参与志愿服务、研学旅行等活动，让学生在体验中成长，近年来，集团学生参加各类竞赛获国家级奖项56项、省级奖项128项，综合素质评价位居全市前列。