校园是师生学习生活的家园，健康是师生成长发展的基石，为进一步加强校园医疗服务保障，提升师生健康管理水平，XX学校现面向社会公开招聘校园医疗室医师，诚邀有爱心、有责任心、有专业能力的医疗人才加入，共同守护校园健康,助力平安校园建设。
招聘岗位及人数
招聘岗位：校园医疗室医师（全职）
招聘人数：2名
岗位职责
- 日常诊疗服务：负责师生常见病、多发病的诊疗工作，如感冒、发热、外伤处理等，准确判断病情，开具处方或转诊建议，做好病历记录。
- 健康管理：建立和管理师生健康档案，定期开展健康检查（如新生入学体检、教职工年度体检等），跟踪健康状况变化，提供个性化健康指导。
- 传染病防控：协助学校开展传染病防控工作，落实晨检、因病缺勤追踪、疫情报告等制度，配合卫生部门做好疫苗接种、健康宣教等工作。
- 健康教育：组织开展健康教育活动（如卫生知识讲座、急救技能培训、心理健康科普等），提升师生健康素养和自我保健能力。
- 应急处置：参与校园突发公共卫生事件（如运动损伤、急性疾病、意外伤害等）的应急处置，协助完成伤病的初步处理、转运及后续跟踪。
- 其他工作：配合学校完成医疗物资采购、保管、登记等工作，确保医疗器械和药品安全合规；协助校医室日常管理工作，保持诊疗环境整洁有序。
任职要求
- 专业背景：临床医学、预防医学、全科医学等相关专业，本科及以上学历；有医师资格证书、执业证书，执业范围为内科、全科或预防保健科优先。
- 工作经验：
- 应届毕业生：需有医疗机构实习经历，熟悉常见病诊疗流程；
- 有经验者：具有校园医疗、社区卫生服务中心、基层医疗机构工作经验者优先，熟悉校园卫生工作特点者优先。
- 技能要求：掌握常见病诊疗、急救技能（如心肺复苏、外伤包扎等），熟悉国家基本公共卫生服务规范，能熟练使用医疗办公软件。
- 素质要求：热爱医疗事业，有强烈的事业心、责任心和服务意识；具备良好的沟通能力，能耐心与师生交流；身体健康，无传染性疾病，能适应校园医疗工作节奏。
- 年龄要求：原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，基本工资5000-8000元/月（根据学历、经验、能力面议）+ 绩效奖金 + 岗位补贴（如夜班补贴、节假日值班补贴），年薪可达6-10万元。
- 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。
- 假期福利：享受带薪年假（5-15天，根据工龄核定）、法定节假日、寒暑假（根据学校安排，部分岗位需值班）；婚假、产假、陪产假等按国家规定执行。
- 职业发展：定期参加专业培训、学术交流活动，支持职称评定，提供晋升通道（如校医室负责人、学校健康管理岗位等）。
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