为进一步加强宝应县初中教师队伍建设，优化师资结构，提升教育教学质量，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及宝应县教育系统人才引进工作相关要求,现就202X年宝应县初中校园招聘教师有关事项公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为宝应县教育局下属公办初中学校，具体招聘岗位及计划数如下：
| 学校名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学科要求 |
|---|---|---|---|
| 宝应县实验初级中学 | 初中语文教师 | 3 | 汉语言文学相关专业 |
| 宝应县实验初级中学 | 初中数学教师 | 2 | 数学与应用数学相关专业 |
| 宝应县氾水镇初级中学 | 初中英语教师 | 2 | 英语相关专业（需专业八级） |
| 宝应县曹甸镇初级中学 | 初中物理教师 | 2 | 物理学相关专业 |
| 宝应县望直港镇初级中学 | 初中体育教师 | 1 | 体育教育相关专业（需篮球专项） |
| 宝应县柳堡镇初级中学 | 初中音乐教师 | 1 | 音乐学相关专业（需钢琴十级） |
（注：具体岗位可根据实际报名情况微调，最终以宝应县教育局官网发布为准。）
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
- 身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；
- 年龄在35周岁以下（1988年X月X日后出生），全日制普通高校硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁；
- 具备相应学段的教师资格证书（暂未取得证书的，须在聘用后1年内取得，否则解除聘用合同）。
（二）学历与专业要求
- 全日制普通高校本科及以上学历，应聘者须于202X年7月31日前取得学历学位证书；
- 本科阶段所学专业与应聘岗位学科要求一致，或研究生阶段所学专业与岗位学科高度相关；
- 师范类专业优先，有教学实习经验或学生干部经历者优先。
（三）能力素质
- 具备扎实的学科专业知识，教学基本功扎实，能胜任初中教学任务；
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；
- 熟练运用现代教育技术，能独立开展多媒体教学。
招聘程序
（一）报名方式
本次招聘采用“网上报名+现场确认”方式：
- 网上报名：应聘者于202X年X月X日至X月X日，登录宝应县教育局官网（www.byjy.gov.cn）下载《宝应县初中校园招聘报名表》，填写后连同个人简历、身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件，打包发送至邮箱：byjyrszp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
- 现场确认：网上报名初审通过者，需在指定时间（另行通知）携带报名材料原件及复印件到宝应县教育局人事科进行现场确认，逾期未确认者视为放弃报名。
（二）考试形式
- 笔试：主要考察学科专业知识及教育理论基础知识（含教育学、心理学、课程改革理念等），满分100分，合格线60分。
- 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人选，面试形式为试讲（10分钟，现场抽取课题）+答辩（5分钟），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等，满分100分，合格线70分。
（三）体检与考察
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定体检人选（若总成绩相同，以面试成绩高者优先），体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
（四）公示与聘用
对体检考察合格者，在宝应县教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订5年服务期合同（含试用期1年）。
待遇保障
- 薪酬待遇：执行宝应县事业单位工作人员工资标准，享受五险一金、绩效工资、年度考核奖等；
- 福利保障：享受带薪寒暑假、定期体检、教师培训、职称评定、住房补贴（符合条件者可申请人才公寓）；
- 职业发展：设立“青蓝工程”，配备骨干教师进行传帮带，提供外出学习、教研交流等机会。
联系方式
- 咨询电话：0514-88XXXXX（宝应县教育局人事科）
- 监督电话：0514-88XXXXX（宝应县纪委监委派驻教育局纪检组）
- 官方网站：宝应县教育局（www.byjy.gov.cn）
- 招聘地址：宝应县叶挺路58号教育局大楼7楼人事科
注意事项
- 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；
- 本次招聘不收取任何费用，不委托任何培训机构开展考前培训；
- 招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，及时关注宝应县教育局官网通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。
宝应县教育局
202X年X月X日
