作为湘中地区的重要教育基地，邵阳市教育局始终以办好人民满意的教育为宗旨，聚焦初中阶段教育这一承上启下的关键环节，通过政策引领、资源倾斜、改革创新，推动全市初中学校办学质量全面提升，为青少年健康成长搭建坚实平台,为邵阳教育高质量发展注入强劲动能。

优化资源配置，夯实办学根基

近年来，邵阳市教育局以“优质均衡”为目标，持续加大初中学校投入力度，着力破解“乡村弱、城镇挤”难题，在硬件升级方面，实施“初中学校标准化建设”工程，通过新建、改扩建、资源整合等方式，新增学位数千个，改善农村学校办学条件，让偏远山区的孩子也能“窗明几净读书，设施设备齐全”，全市初中学校多媒体教室配备率达100%，实验室、图书室、运动场地等硬件指标显著提升，智慧校园建设逐步普及，优质教育资源覆盖面不断扩大。

教育局高度重视师资均衡配置，通过“教师交流轮岗”“城乡结对帮扶”等机制，推动优质师资向薄弱学校、农村学校流动，近年来，累计选派骨干教师300余人次到农村初中支教，组织“送教下乡”活动200余场，有效缩小了城乡教育差距,让每个孩子都能享受到公平而有质量的教育。

深化教学改革，提升育人质量

课堂是教育的主阵地，邵阳市教育局以“双减”政策为契机，引导全市初中学校聚焦课堂教学改革，构建“高效课堂”模式，各校积极探索“以学生为中心”的教学理念，推行“启发式、探究式、互动式”教学，鼓励教师创新教学方法，利用信息技术赋能课堂，让学习变得更加生动有趣。

在课程建设上，教育局指导初中学校开足开齐国家课程，同时结合地方特色开发校本课程，隆回县某初中开设“滩头年画”非遗课程，让学生在实践中感受传统文化魅力；北塔区某初中打造“科技创新实验室”，培养学生的科学素养和实践能力，各校严格落实“双减”要求，优化作业设计，开展丰富多彩的课后服务，涵盖文体活动、兴趣小组、社会实践等，既减轻了学生负担,又促进了全面发展。

强化师资建设，锻造育人队伍

教师是立教之本、兴教之源，邵阳市教育局始终把教师队伍建设摆在突出位置，通过“引、育、留、评”四措并举，打造高素质专业化初中教师队伍，在人才引进方面，面向全国公开招聘优秀教师，充实师资力量；在专业成长方面，实施“名师工程”“青蓝工程”，组织教师参加国家级、省级培训，建立“骨干教师—学科带头人—名师”培养梯队，近年来培养市级以上骨干教师500余人。

教育局关注教师职业幸福感和专业发展，完善教师考核评价机制，畅通职称晋升通道，落实乡村教师生活补助、住房保障等政策，让教师安心从教、热心从教，全市初中教师队伍结构不断优化，学历层次和教学能力显著提升,成为推动初中教育高质量发展的中坚力量。

坚持立德树人，培育时代新人

“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题，邵阳市教育局引导全市初中学校坚持立德树人根本任务，将思想政治教育融入教育教学全过程，各校通过主题班会、国旗下讲话、红色研学等活动，厚植学生家国情怀；开展“文明校园”“书香校园”创建，培养学生良好行为习惯和道德品质。

教育局高度重视学生身心健康，落实“五育并举”方针，加强体育美育劳动教育，各校开足体育课，开展阳光体育活动，举办校园运动会；加强心理健康教育，配备专兼职心理教师，建立学生心理健康档案；组织学生参与志愿服务、劳动实践，让学生在体验中成长,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

展望未来，续写教育华章

站在新的历史起点，邵阳市教育局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“教育强市”目标，持续深化初中教育改革，优化教育资源配置，加强教师队伍建设，提升教育教学质量，努力让每个初中生都能享有公平优质的教育，为邵阳经济社会发展培养更多优秀人才。

桃李不言，下自成蹊，邵阳市教育局初中学校正以昂扬的姿态砥砺前行，在湘中大地上书写着教育事业的崭新篇章,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献着邵阳力量。