又是一年毕业季,怀揣梦想的你是否正在寻找一个既能施展才华、又能与时代同频共振的平台?作为清洁能源行业的领军企业,新奥燃气集团202X校园招聘正式启动!如果你对能源创新充满热情,渴望在绿色发展的浪潮中实现自我价值,那么新奥燃气将是你不容错过的职业起点。

关于新奥:与绿色同行,与时代共振

新奥燃气集团成立于1992年,以“创建现代能源体系,成为受人尊敬的创新型智慧企业”为愿景,业务覆盖清洁能源生产、输配、销售及服务全产业链,在全国30余个省份布局数百座城市,服务超3000万用户,从传统燃气到智慧能源,从传统能源转型到“双碳”目标实践,新奥始终以技术创新为驱动,在氢能、储能、生物天然气等前沿领域持续探索,致力于为人类创造可持续的绿色未来。
你将与行业顶尖团队并肩作战,参与国家级能源项目,见证清洁能源如何改变生活;企业重视青年人才的成长,提供完善的培养体系和广阔的发展空间,让每一个“新奥人”都能找到属于自己的赛道。

招岗位:多元赛道,总有一款适合你

202X年,新奥燃气校园招聘面向全国高校应届毕业生(本科及以上学历),开放技术、职能、营销、运营四大类岗位,覆盖能源、化工、机械、电气、自动化、市场营销、财务、人力资源等多个专业方向,具体包括:

【技术类】

  • 燃气工程师/技术员:负责燃气输配系统设计、设备运维、安全技术管理,要求能源与动力工程、化学工程与工艺、机械工程等相关专业;
  • 能源研发工程师:参与氢能、生物质能等新能源技术研发,要求新能源科学与工程、应用化学、材料科学等专业,有科研项目经验者优先;
  • 自动化控制工程师:负责燃气场站自动化系统调试与维护,要求电气工程及其自动化、自动化等专业。

【职能类】

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等工作,要求人力资源管理、工商管理、心理学等专业;
  • 财务专员:负责财务核算、预算管理、税务申报,要求会计学、财务管理、审计学等专业,持有初级会计职称优先;
  • 法务专员:负责合同审核、合规管理、法律风险防控,要求法学、经济法等专业,通过法律职业资格考试者优先。

【营销类】

  • 客户经理:负责燃气市场开发、客户维护、业务推广,要求市场营销、工商管理、能源经济等专业,沟通能力强、有校园实践经历者优先;
  • 市场策划专员:负责品牌推广、活动策划、新媒体运营,要求广告学、新闻传播、数字媒体等专业,具备文案撰写或活动执行经验。

【运营类】

  • 场站运营专员:负责燃气场站日常运营、安全管理、应急处理,要求能源与动力工程、安全工程、电气工程等专业;
  • 调度管理专员:负责燃气输配系统调度、气源协调,要求能源系统工程、自动化等专业,具备数据分析能力者优先。

招聘流程:五步走,轻松拿下Offer

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过新奥燃气招聘官网(https://zhaopin.ennenergy.com)或“新奥招聘”官方微信公众号在线投递简历,选择意向岗位;
  2. 简历筛选:HR将根据岗位需求与学历、专业、实习经历等条件筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,职能岗/营销岗进行行测与职业性格测试,部分岗位增加英语能力测试;
  4. 面试环节:包括初试(HR面)、复试(业务部门面)、终试(高管面),全面考察专业能力、综合素质与岗位匹配度;
  5. Offer发放:通过面试者将收到录用offer,签订三方协议,完成入职前体检与背景调查。

福利待遇:全方位保障,让你安心成长

新奥燃气深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持:

  • 薪酬激励:年薪8-15万元(含基本工资、绩效奖金、年终奖),核心岗位另有专项津贴;
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴,异地员工提供住宿或住房补贴;
  • 培养体系:“导师制”带教+入职培训+轮岗实践+专业技能培训,助力新人快速从“校园人”转变为“职场人”;
  • 职业发展:管理序列与专业序列双通道晋升,内部转岗机会多,定期提供跨区域、跨部门交流平台;
  • 员工关怀:年度体检、团建活动、文体俱乐部(篮球、瑜伽、摄影等)、员工子女福利,让你在工作与生活中找到平衡。

应聘须知:这些细节请牢记

  1. 简历要求真实完整,突出实习经历、项目经验、校园活动及技能证书(如英语四六级、计算机二级、专业资格证等);
  2. 投递建议:每人限投2个岗位,请根据专业与兴趣选择,避免重复投递;
  3. 信息同步:请确保手机、邮箱畅通,及时关注招聘官网及公众号通知,错过