大象集团202X校园招聘正式启动，寻找未来的行业领航者

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生即将踏上职场新征程，作为深耕行业20年的领军企业，大象集团今日正式宣布202X校园招聘全面启动！本次招聘覆盖全国20余所重点高校，开放技术研发、市场营销、职能管理、产品设计等6大类别、200+岗位，旨在吸纳应届生中的“潜力股”，与集团共同成长,成为未来行业的创新领航者。

关于大象集团：实力为基，梦想为翼

大象集团成立于2003年，以“科技赋能生活，创新驱动未来”为使命，业务横跨智能硬件、新能源、数字服务三大领域，旗下拥有5家子公司、2个国家级研发中心，员工规模超10000人，连续8年入选“中国民营企业500强”，研发投入占比年均超15%，累计申请专利1200余项，是行业内少有的“技术+市场”双驱动型企业。
你将与行业顶尖团队共事：既有毕业于清北复交、海外名校的技术大牛，也有操盘过亿级项目的市场精英；你将参与国家级重点项目：从智能终端的底层算法优化，到新能源领域的核心技术研发，再到数字服务产品的全流程打造，你的每一个想法都可能成为改变行业的“小创新”。

热门岗位大盘点：总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），重点开放以下岗位类别，部分岗位接受专业调剂：

▍技术研发类

算法工程师（AI/机器学习方向）：负责智能算法模型设计与优化，参与推荐系统、计算机视觉等项目；
嵌入式开发工程师：负责智能硬件底层驱动开发，要求熟悉C/C++、STM32等；
新能源研发工程师：参与电池管理系统、储能技术等核心技术研发，专业背景：电气、能源、材料等。

▍市场营销类

市场专员：负责品牌推广活动策划、渠道拓展，要求有创意、擅沟通；
新媒体运营：操集团官方新媒体矩阵（抖音、小红书等），打造爆款内容；
海外市场专员：负责东南亚/欧洲市场业务拓展，英语六级及以上，小语种优先。

▍职能管理类

人力资源管培生：参与招聘、培训、薪酬绩效模块轮岗，往届生平均3年晋升主管；
财务专员：负责财务核算、预算管理，CPA/ACCA优先。

▍产品设计类

UI/UX设计师：负责智能终端界面设计，要求熟练使用Figma、Sketch等工具；
工业设计师：参与硬件产品外观与结构设计，有手绘建模经验者优先。

工作地点：北京、上海、深圳、杭州、成都、武汉等12个城市,部分岗位提供全国调配机会。

招聘流程：四步解锁大象Offer

网申投递（即日起-11月30日）：登录大象集团招聘官网（https://campus.daxianggroup.com）或“大象招聘”官方公众号，选择意向岗位投递简历（附作品集更佳）；
简历筛选：12月上旬完成筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
考核评估：包含线上笔试（技术岗加试编程）、多轮面试（专业面+HR面+高管面）；
Offer发放：12月底前发放offer，2024年3月前完成签约。