金佰利2024校园招聘全面启动，与优秀同行，共筑健康卫生护理未来

作为全球健康卫生护理领域的领军企业，金佰利（Kimberly-Clark）始终以“创新改善生活”为使命，通过旗下舒洁（Kleenex）、好奇（Huggies）、高洁丝（Kotex）等知名品牌，为全球亿万家庭提供高品质的卫生护理产品，2024年，金佰利校园招聘再度启航，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位方向，旨在吸纳兼具专业能力与创新思维的青年人才，共同推动行业进步,守护健康生活。

公司简介：百年匠心，全球视野

金佰利自1872年成立以来，始终专注于健康卫生护理领域，业务遍及全球175个国家和地区，在中国市场，金佰利深耕30余年，不仅以卓越产品赢得消费者信赖，更以“可持续发展”为核心理念，推动绿色生产与环保创新，公司重视人才培养，通过完善的培训体系、清晰的职业发展通道及开放包容的企业文化，助力员工实现个人价值与职业目标，加入金佰利，你将有机会与行业精英共事，参与跨国项目,在全球化平台上施展才华。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱

2024年金佰利校园招聘覆盖研发、市场、销售、供应链、人力资源、数字科技等多个领域，为不同专业背景的应届生提供多样化选择：

管培生项目（核心方向）

市场管培生：参与品牌全生命周期管理，从市场洞察、策略制定到活动执行，培养复合型营销人才；
销售管培生：深入终端市场，负责客户开发与渠道维护，在实战中提升销售管理与团队协作能力；
供应链管培生：接触生产、物流、采购等全链条环节，学习全球化供应链优化与数字化管理。

专业岗位方向

研发类：产品研发工程师（侧重材料科学、化学工程）、包装设计师（结合环保与用户体验）；
市场类：品牌专员、数字营销专员、消费者洞察分析师；
职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员；
数字科技类：数据分析师、IT系统开发工程师（侧重业务系统支持）。

所有岗位均面向2024届本科及以上学历毕业生，专业对口、成绩优异、具备实习经历或校园实践经验者优先。

招聘流程：高效透明，助力顺利入职

金佰利校园招聘流程严格规范，兼顾公平性与选拔效率，主要分为以下环节：

网申投递（9月-11月）：通过金佰利官方招聘网站、官方微信公众号或“前程无忧”“智联招聘”等平台投递简历，选择意向岗位并填写相关信息；
在线测评（网申后3-5个工作日）：包括行测能力测试与职业性格测评，用于评估岗位匹配度；
面试环节（11月-12月）：
- 初面：HR面试，重点考察沟通能力、求职动机与价值观契合度；
- 复面：业务部门面试，结合专业能力与场景模拟，评估岗位胜任力；
- 终面：高管面试，聚焦职业规划与发展潜力；
Offer发放（12月-次年1月）：通过邮件发送录用意向，同步说明薪酬福利与入职流程；
签约与入职准备（次年3月-6月）：签订三方协议，参与新人培训，提前熟悉业务与团队。

福利待遇：全方位保障，与你共成长

金佰利为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，同时关注员工长期发展：

薪酬激励：年度调薪机会、绩效奖金、项目奖金，核心岗位额外激励；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度健康体检；
成长支持：新人入职培训、导师制一对一辅导、内部轮岗机会、全球学习资源平台；
人文关怀：弹性工作制、员工心理健康支持、团队建设活动、家庭关爱政策（如育儿假）。

应聘方式：把握机会，即刻行动

网申入口：
- 金佰利中国官方招聘网站（ careers.kimberly-clark.com.cn ）；
- 关注“金佰利招聘”微信公众号，点击“校园招聘”投递；
- 第三方平台：搜索“金佰利2024校园招聘”进入申请页面。
简历建议：突出与岗位相关的实习/项目经历，量化成果（如“负责XX活动，参与人数增长30%”），附上在校获奖证书与技能证书（如英语四六级、计算机等级）。
重要提醒：网申截止时间为2023年11月30日，请尽早投递；面试将通过邮件或短信通知，请保持通讯畅通，警惕虚假招聘信息。