忻州创奇202X校园招聘正式启动，寻找追梦的你，共绘发展新蓝图！

又是一年毕业季,怀揣梦想与热情的青年学子即将踏上职场新征程，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，忻州创奇科技有限公司（以下简称“忻州创奇”）202X校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，涵盖技术研发、市场营销、职能管理等多个领域，为有志青年提供广阔的职业发展平台，如果你渴望在实战中成长，与团队共同突破，忻州创奇期待你的加入，一起书写精彩职业篇章！

关于忻州创奇：扎根忻州，创新引领未来

忻州创奇成立于2010年,是一家以“科技赋能产业，创新驱动发展”为核心理念的高新技术企业，公司立足忻州，辐射山西，业务涵盖智能装备制造、数字技术研发、环保科技服务三大板块，拥有员工500余人，其中研发团队占比超30%，累计获得专利50余项，是山西省“专精特新”中小企业、忻州市重点扶持科技创新企业。

多年来,忻州创奇始终坚持以人才为核心竞争力，建立了完善的培养体系与晋升机制，为员工提供技术培训、项目实践、管理轮岗等多元化成长路径，你将与行业精英共事，参与国家级、省级重点项目，在实战中积累经验，在创新中实现价值。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘针对202X届应届毕业生（含本科、硕士），重点覆盖以下岗位类别，具体要求如下：

技术研发类

岗位方向：软件工程师（Java/Python/前端）、硬件工程师、算法工程师、测试工程师
岗位职责：参与产品需求分析、方案设计，负责模块开发/测试，解决技术难题，推动产品迭代优化。
任职要求：计算机、电子信息、自动化等相关专业，掌握C++/Java/Python等至少一门编程语言，有项目经验或竞赛获奖者优先。

市场营销类

岗位方向：市场专员、销售代表、品牌策划、客户经理
岗位职责：负责市场调研与竞品分析，制定营销方案，拓展客户资源，推动产品销售与品牌推广。
任职要求：市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业，具备良好沟通表达能力、抗压能力，有校园活动策划或实习经验者优先。

职能管理类

岗位方向：人力资源专员、行政助理、财务专员、法务专员
岗位职责：负责招聘培训、员工关系、行政后勤、财务核算、合同管理等日常工作，支持公司高效运营。
任职要求：人力资源管理、行政管理、财务、法学等相关专业，熟练使用Office办公软件，工作细致耐心，有责任心。

生产运营类

岗位方向：生产管理专员、供应链助理、质量控制工程师
岗位职责：参与生产计划制定，管理供应链流程，把控产品质量，确保生产运营高效有序。
任职要求：工业工程、机械制造、质量管理等相关专业，了解生产管理流程，有实习或实训经验者优先。

我们为你提供：有竞争力的发展保障

忻州创奇深知人才是企业发展的基石,为应届毕业生量身打造“成长型”福利体系：

薪酬福利：具有竞争力的薪资（本科起薪6k-8k，硕士8k-12k），年终奖金、项目奖金、学历补贴、工龄补贴；
社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），补充商业保险；
假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、节日福利（春节、中秋等）；
培养体系：“导师制”一对一帮扶，入职培训、专业技能培训、管理能力培训，定期组织内部晋升与外部交流；
生活关怀：员工食堂、住宿补贴（或提供员工宿舍）、交通补贴、定期体检、团建活动（拓展、旅游、年会等）；
职业发展：清晰的“技术+管理”双通道晋升路径，优秀员工可参与核心项目，获得股权激励机会。

应聘流程：四步加入，轻松开启职场第一步

网申投递：通过招聘官网（http://www.xzqcjob.com）、官方邮箱（xzqc_hr@163.com）投递简历，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”；
简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
面试考核：分为初试（HR面）、复试（业务部门面）、终试（高管面），部分岗位需进行笔试或实操测试；
Offer发放：通过面试者将收到正式offer，签订三方协议，确认入职时间。