近年来,随着职业教育改革的深入推进和区域产业升级的加速，唐山工业职业技术学院（以下简称“唐工”）作为国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位，其校园招聘始终备受关注，202X届唐工校园招聘已正式启动，本次招聘聚焦学校发展需求，面向应届毕业生开放多类型岗位，旨在吸纳优秀人才，助力学校教育教学、科研创新及管理服务工作，以下是最新招聘信息汇总，供目标求职者参考。
招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
202X届应届毕业生（含本科、硕士），需在202X年X月X日前取得相应学历、学位证书，且专业与岗位需求匹配。
（二）基本条件
- 政治立场坚定,拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
- 具备扎实的专业知识和业务能力,具有良好的沟通表达、团队协作及创新精神；
- 身心健康,能胜任岗位工作要求；
- 符合岗位所需的其他具体条件（详见岗位表）。
招聘岗位及专业需求
本次招聘涵盖教学岗、科研岗、管理岗、辅导员岗四大类，具体岗位及专业要求如下（部分核心岗位示例）：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 需求专业 | 学历要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 教学岗 | 机械制造与自动化教师 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等 | 硕士及以上 | 5 |
| 教学岗 | 电气自动化技术教师 | 电气工程及其自动化、控制科学与工程、智能制造装备技术等 | 硕士及以上 | 4 |
| 教学岗 | 计算机应用技术教师 | 计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能等 | 本科及以上 | 3 |
| 科研岗 | 材料科学与工程研究员 | 材料科学与工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等 | 硕士及以上 | 2 |
| 管理岗 | 行政管理 | 公共事业管理、行政管理、汉语言文学、新闻传播学等 | 本科及以上 | 3 |
| 辅导员岗 | 学生辅导员 | 思想政治教育、教育学、心理学、法学等专业（中共党员优先） | 硕士及以上 | 6 |
注：完整岗位表及详细要求可通过唐工人事处官网或“唐工就业”微信公众号查询，具体招聘人数可根据报名情况动态调整。
招聘流程
本次校园招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则，流程分为以下环节：
网上报名
- 时间：202X年X月X日-202X年X月X日
- 入口：唐工人事处官网（http://rsc.tsgzy.edu.cn）“招聘报名”专栏
- 材料：需提交《唐工应聘登记表》、个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、职称/职业资格证书、获奖证书等扫描件（PDF格式），报名材料需真实准确，弄虚作假者取消资格。
资格审查
学校将根据岗位条件对应聘者进行资格初审,初审结果通过短信/邮件通知，进入下一环节者需携带原件进行现场复审（时间、地点另行通知）。
考核方式
- 教学岗/科研岗：采取“试讲+专业技能测试+面试”结合的方式，试讲内容为岗位相关专业课程（提前3天告知课题），专业技能测试侧重科研能力或实践操作，主要考察专业素养及教学科研潜力。
- 管理岗/辅导员岗：采取“笔试+结构化面试”结合的方式，笔试内容为公共基础知识、行政管理知识及写作能力，面试重点考察综合分析、应急处理及岗位匹配度。
体检与公示
根据考核总成绩排序,确定体检人员名单（参照《公务员录用体检通用标准》），体检合格者通过学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
录用签约
公示无异议者,办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为6个月，试用期包含在合同期内），试用期考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
福利待遇
唐工为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：
薪酬待遇
- 教学岗/科研岗：硕士年薪8-12万元，年薪12-18万元（高层次人才可面议，享受安家费、科研启动金等补贴）；
- 管理岗/辅导员岗：本科年薪6-8万元，硕士年薪8-10万元，根据职称、工龄及绩效考核动态调整。
福利保障
- 社会保险：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及
