广发证券202X校园招聘全面启动，梦想启航，共筑金融未来

每年秋招季，当校园里的梧桐叶开始泛黄，一场场关于未来的选择也悄然拉开序幕，作为中国证券行业的领军企业之一，广发证券始终以“人才第一”为核心理念，202X校园招聘已正式启动！无论你是渴望在资本市场一展拳脚的金融新秀，还是希望用技术赋能金融科技的复合型人才，这里都有为你量身打造的舞台，让我们一起走进广发证券的校园招聘世界,解锁你的职业发展密码。

关于广发证券：实力与梦想并存的金融平台

广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，也是首批A股上市、港股上市的证券企业之一，历经三十余载深耕，公司已构建起“证券+基金+资管+期货+另类投资”全业务链的综合金融服务体系，在全国拥有300余家分支机构，员工人数超万人，连续多年入选《财富》中国500强、中国证券公司竞争力排名前十。

你将有机会参与国家级重大项目（如科创板IPO、央企重组）、服务实体经济创新（如新能源、生物医药等战略新兴产业），与行业顶尖团队共事，在瞬息万变的资本市场中积累实战经验，广发证券始终相信，人才是企业发展的核心驱动力，而校园招聘，正是我们寻找未来“金融合伙人”的重要途径。

招聘对象：202X届应届毕业生，等你来“破圈”

本次校园招聘主要面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间范围为202X年1月1日至202X年12月31日，专业不限——只要你对金融行业充满热情，具备扎实的专业基础、学习能力和团队协作精神，广发证券都向你敞开怀抱。

特别欢迎以下专业背景的同学：金融、经济、法律、会计、数学、统计、计算机、信息技术等，复合型人才（如“金融+科技”“法律+财务”）更是我们的重点关注对象。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

广发证券业务版图广阔，校园招聘岗位覆盖“前台业务中台后台”全链条，无论你擅长与人沟通、专注数据分析，还是热衷技术研发，都能找到匹配的方向：

▶ 前台业务类：贴近市场，实战为王

投资银行类：参与IPO、再融资、并购重组等项目，学习财务分析、尽职调查、方案设计等核心技能，成为资本市场的“操盘手”。
资产管理类：负责公募基金、券商资管产品的研发、投资与管理，为投资者创造长期价值，在财富管理浪潮中把握机遇。
研究类：覆盖宏观策略、行业公司研究，撰写深度报告，为机构客户提供专业投资建议，成为“卖方研究”的中坚力量。
经纪业务类：扎根分支机构，从事客户服务、财富管理、产品推广等工作，在实践中理解“以客户为中心”的金融本质。

▶ 中后台支持类：专业护航，稳健运营

风险管理类：构建市场风险、信用风险、操作风险防控体系，用专业能力为业务发展保驾护航。
合规法务类：处理合规审查、合同拟定、监管对接等工作，在规则框架内守护公司与客户的合法权益。
财务会计类：负责财务核算、预算管理、资金清算等，用数据支撑决策，成为企业的“财务管家”。

▶ 科技创新类：技术赋能，智创未来

信息技术类：参与核心交易系统、数据平台、智能投研工具的开发与维护，用科技力量重构金融生态，打造“数字广发”。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

广发证券校园招聘流程清晰透明，全程线上化操作，让你足不出户也能高效应聘：

网申投递（202X年9月-11月）：通过广发证券官方招聘官网、微信公众号“广发证券招聘”或第三方合作平台（如前程无忧、智联招聘）投递简历，选择意向岗位及工作地点。
简历筛选（10月起）：HR将根据岗位需求筛选简历，通过邮件/短信通知进入下一环节。
笔试测评（10月-11月）：针对不同岗位设置专业知识行测、性格测试等环节，全面考察你的综合能力。
面试考核（11月-12月）：包含初面（专业面）、复面（综合面）、终面（高管面），部分岗位增设无领导小组讨论，多维度评估你的潜力。
Offer发放与签约（12月-202X年1月）：通过面试的同学将收到录用意向，确认后签订三方协议，开启“广发人”的成长之旅。