加入瓦力工厂，共筑未来科技梦想——202X校园招聘正式启动

在科技飞速发展的今天,瓦力工厂始终以“用科技赋能教育，用创新点亮未来”为使命，致力于成为领先的科技教育解决方案提供商，为注入新鲜血液，培养行业未来力量，瓦力工厂202X校园招聘正式启动！我们面向全国高校应届毕业生，开放技术研发、产品设计、教育运营、职能支持等多类岗位，邀请怀揣梦想、敢想敢拼的你，加入我们，一起用科技与教育的碰撞，书写下一个十年的精彩篇章！

关于瓦力工厂：科技教育的深耕者与引领者

瓦力工厂成立于2010年,是一家集机器人教育、人工智能课程研发、STEAM教育生态构建于一体的国家级高新技术企业，十余年来，我们始终聚焦“让每个孩子都能享受优质的科技教育”初心，累计服务超100万学员，覆盖全国300余座城市，设立近千家学习中心，自主研发课程体系获20+项国家专利，连续多年被评为“中国科技教育领军品牌”“年度影响力教育品牌”。
你将与一群热爱教育、追求极致的伙伴共事，参与从课程研发到智能教学平台搭建的全流程，见证科技如何改变教育，如何让学习更生动、更有趣。

我们期待这样的你：岗位类别与需求

为匹配不同专业背景与职业规划,瓦力工厂202X校园招聘开放以下岗位方向，覆盖技术、产品、教育、职能四大领域，期待你的“对号入座”：

技术研发类：用代码构建教育未来

算法工程师（人工智能/机器学习方向）：负责智能教学系统推荐算法、学习行为分析模型研发，优化个性化学习路径；要求计算机、数学、人工智能等相关专业，熟悉Python、TensorFlow/PyTorch，有算法竞赛或项目经验者优先。
软件开发工程师（前端/后端/嵌入式）：参与教育APP、教学管理平台、智能硬件（如机器人控制器）的开发与迭代；要求计算机、软件工程等专业，掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，有实习或项目经验者优先。
测试工程师：负责教育产品功能测试、性能测试、兼容性测试，保障产品质量；要求软件测试、计算机相关专业，熟悉测试流程与工具（如Selenium、Jmeter），有耐心、细心，具备问题排查能力。

产品设计类：让教育更有温度与深度

产品经理（教育科技方向）：调研用户需求（学员、家长、教师），设计教育产品功能原型，推动产品落地与迭代；要求产品设计、教育学、心理学、市场营销等相关专业，具备用户思维，有产品设计实习或项目经验者优先。
UI/UX设计师：负责教育APP、课件、官网等视觉设计与交互体验优化；要求视觉传达、数字媒体、工业设计等专业，熟练使用Figma、Sketch、PS等设计工具，有教育行业设计经验加分。

教育运营类：连接科技与教育的桥梁

课程研发专员（机器人/编程/AI方向）：结合教育理念与前沿技术，研发适合K12阶段的科技课程内容；要求教育学、学前教育、自动化、机器人等相关专业，热爱教育，有课程设计或教学经验者优先。
校园运营专员：负责高校市场推广、校园活动策划（如科技竞赛、公益讲座），拓展校企合作；要求市场营销、教育学、传播学等相关专业，沟通能力强，有校园社团或活动组织经验者优先。
教学管理培训生：从教学助理起步，逐步成长为教学主管，负责校区教学管理、教师培训、学员服务；要求师范类、教育学相关专业，亲和力强，热爱与孩子打交道，有责任心。

职能支持类：为梦想保驾护航

人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、薪酬绩效模块；要求人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，熟悉劳动法，沟通协调能力强。
市场专员：负责品牌推广、新媒体运营（微信、抖音、小红书）、市场活动策划；要求市场营销、广告学、传播学等相关专业，有文案撰写或新媒体运营经验者优先。
财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报；要求会计学、财务管理等相关专业，熟悉财务软件，细心严谨，有相关实习经验者优先。

招聘流程：五步走，轻松加入瓦力工厂

网申投递：即日起至202X年12月31日，通过“瓦力工厂招聘官网”“前程无忧”“BOSS直聘”或校园招聘平台投递简历（岗位名称+姓名+学校）。
简历筛选：我们将根据岗位需求与简历匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试测评：技术岗需进行在线编程/算法测试，非技术岗进行行测与专业知识测试。
多轮面试：初面（专业能力）→ 复面（综合素质）→ 终面（部门负责人+HR），部分岗位增加小组讨论环节。
Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer，签订三方协议。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

加入瓦力工厂,你将获得：

薪酬福利：行业内具有竞争力的薪资（本科8-15K/月，硕士12-25K/月），年终奖、项目奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋/妇女节等）、生日惊喜。
成长支持：“新人导师制”一对一指导，完善的培训体系（入职培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升通道（专业序列/管理序列双通道），鼓励内部轮岗与跨界学习。
工作氛围：扁平化管理，年轻化团队，开放包容的沟通环境，定期团建（户外拓展、聚餐、运动会）、下午茶、零食饮料无限供应，让你在快乐中成长。
特色福利：免费参与公司科技教育课程（机器人/编程/AI），与孩子一起探索科技奥秘；年度体检、员工旅游、结婚/生育礼金、子女教育优惠等。