尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

根据上级党委和教育主管部门的统一部署，现将本人担任XX大学校长期间的履职情况和廉洁自律情况汇报如下，请予评议。

履职尽责情况：锚定“双一流”目标，推动学校高质量发展

担任校长以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全校师生员工，锚定“建设特色鲜明的高水平大学”目标，聚焦内涵发展，深化改革创新，各项工作取得阶段性成效。

（一）坚持立德树人，构建“三全育人”新格局

始终把人才培养作为中心工作，推动思政教育与专业教育深度融合，牵头制定《XX大学课程思政建设实施方案》，立项建设课程思政示范课程52门、教学团队18个，获评省级课程思政示范中心，深化教育教学改革，推进“新工科、新医科、新农科、新文科”建设，新增国家级一流本科专业建设点23个，省级及以上教学成果奖16项，强化创新创业教育，学生在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获金奖3项、银奖5项，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，用人单位满意度达98%。

（二）强化学科建设，提升核心竞争力

以学科建设为龙头，优化学科布局，推动学科交叉融合，牵头制定《学科“十四五”发展规划》，重点支持材料科学、临床医学、农业科学等优势学科冲击“双一流”，其中材料科学学科进入ESI全球前1‰，临床医学学科进入ESI全球前1%，加强科研平台建设，获批国家级科研平台2个（省部共建国家重点实验室、国家地方联合工程研究中心），省部级科研平台15个，年度科研经费突破8亿元，较五年前增长120%，聚焦国家战略需求，主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目等国家级项目46项，获授权发明专利532项，以第一完成单位获国家科技进步二等奖2项、省部级科技一等奖7项。

（三）实施人才强校战略，打造高水平师资队伍

坚持“引育并举、以用为本”，深化人才发展体制机制改革，实施“XX学者”计划，面向全球引进领军人才32人、青年拔尖人才156人，其中国家级人才46人（含院士5人、长江学者12人），加强教师队伍建设，开展“师德师风建设年”活动，建立师德失范“一票否决”机制，涌现出“全国优秀教师”“黄大年式教师团队”等先进典型，推进人事制度改革，推行“预聘-长聘”制度，激发教师创新活力，教师队伍中具有博士学位的比例从65%提升至85%。

（四）深化综合改革，完善现代大学治理体系

推进内部治理结构改革，修订《XX大学章程》，明确党委领导下的校长负责制实施细则，完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理机制，优化校院两级管理体制，扩大二级学院办学自主权，推动管理重心下移，推进“放管服”改革，在人才招聘、科研经费管理等方面赋予更大自主权，激发办学活力，加强校园基础设施建设，完成新校区一期建设，新增校舍面积40万平方米，办学条件显著改善。

（五）服务社会发展，彰显大学责任担当

主动对接地方经济社会发展需求，与20个地市、50余家龙头企业建立战略合作关系，共建产学研基地38个，推动科技成果转化项目126项，合同金额超10亿元，发挥学科优势，在乡村振兴、公共卫生、生态环保等领域开展社会服务，选派科技特派员200余人次，为地方解决技术难题300余项，加强国际交流合作，与30个国家和地区的120所高校建立合作关系，开展学生联合培养项目46项，国际化办学水平显著提升。

廉洁自律情况：严守纪律规矩，营造风清气正政治生态

作为学校行政主要负责人，我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，推动学校党风廉政建设向纵深发展。

（一）强化理论武装，筑牢思想防线

深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，参加中央党校、教育部组织的专题培训12次，带头落实党委理论学习中心组学习制度，系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在全校开展“纪律教育月”活动，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，引导师生员工知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）落实主体责任，压实“一岗双责”

坚持“抓业务必须抓廉政”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，主持制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确班子成员、中层干部的廉政责任，签订《党风廉政建设责任书》280余份，针对招生招聘、基建工程、物资采购等重点领域，完善廉政风险防控机制，制定《招标采购管理办法》《基建工程廉政规定》等制度23项，堵塞管理漏洞，带头执行民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用均经党委会、校长办公会集体研究决定，不搞“一言堂”。

（三）严守纪律规矩，做到廉洁奉公

严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务接待中坚持标准，不铺张浪费；在公务用车、办公用房等方面严格执行规定，不搞特殊化，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不利用职权或职务影响为亲友谋取利益，带头主动报告个人有关事项，自觉接受组织监督，在招生、招聘、职称评审等工作中，坚持公平公正公开，未发生任何违纪