备受关注的宁滁城际轨道交通（南京至滁州）项目传来招聘利好：宁滁地铁202X校园招聘正式启动！作为连接南京与滁州的“黄金纽带”，宁滁地铁不仅是长三角一体化发展的重点工程，更致力于打造安全、高效、绿色的现代化轨道交通网络，本次校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生，开放技术、运营、职能等多类岗位,为怀揣梦想的青年才俊提供广阔的职业舞台。
关于宁滁地铁：连接城市，赋能未来
宁滁城际轨道交通（南京地铁S4号线）是皖苏两省首个跨省轨道交通项目，线路起于南京地铁3号线林场站，止于滁州滁州站，全长约54.4公里，设站16座，串联起南京江北新区与滁州来安、南谯等区域，对推动宁滁同城化、促进区域经济协同发展具有重要意义，项目由南京地铁与滁州轨道公司联合运营，秉承“以人为本、服务至上”的理念，致力于为乘客提供舒适便捷的出行体验。
作为新兴的轨道交通运营企业，宁滁地铁高度重视人才队伍建设，本次校园招聘旨在吸纳高校优秀毕业生，注入新鲜血液，共同参与线路建设、运营管理及技术创新，打造一支高素质、专业化的轨道交通团队。
招聘对象：202X届应届毕业生，与优秀同行
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生，要求专业对口、学习成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神及强烈的责任心，具体包括：
- 国内院校：202X年1月1日至202X年7月31日期间毕业，且取得本科及以上学历、学位证书的毕业生；
- 国（境）外院校：202X1月1日至202X年7月31日期间毕业，且获得教育部学历学位认证的留学生。
热门岗位：多领域需求，匹配你的专业所长
宁滁地铁本次招聘覆盖技术类、运营类、职能类、市场类四大方向，提供包括但不限于以下岗位，满足不同专业背景学生的求职需求：
▍技术类岗位
- 轨道工程师：负责轨道线路的施工管理、维护保养及技术方案制定，要求土木工程、道路与铁道工程等相关专业；
- 电气技术员：参与地铁供电系统、接触网、动力设备的运维与检修，要求电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制等专业；
- 车辆检修工程师：负责地铁列车日常检查、故障维修及保养，要求机械工程、车辆工程等相关专业。
▍运营类岗位
- 行车调度员：负责列车运行指挥、调度计划执行，确保行车安全，要求交通运输、铁道工程等专业；
- 客运服务专员：负责车站运营管理、乘客服务、应急处理，要求旅游管理、工商管理、社会工作等专业；
- 站务管理：负责车站票务、安检、乘客引导等工作，要求行政管理、公共事业管理等相关专业。
▍职能类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬绩效等人力资源工作，要求人力资源管理、劳动与社会保障等专业；
- 财务专员：负责财务核算、预算管理、资金结算等工作，要求会计学、财务管理、审计学等专业；
- 行政专员：负责公文处理、会务组织、后勤保障等工作，要求汉语言文学、行政管理等专业。
▍市场类岗位
- 市场策划专员：负责地铁沿线资源开发、品牌推广活动策划，要求市场营销、广告学、新闻传播等专业；
- 商务拓展专员：负责对外合作、项目洽谈及资源整合，要求国际经济与贸易、商务英语等专业。
招聘流程：五步走，轻松解锁Offer
本次校园招聘采用“线上申请—简历筛选—笔试—面试—offer发放”的流程，具体步骤如下：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，应聘者通过宁滁地铁官方招聘平台（或指定合作招聘网站）提交简历，每人限报1个岗位；
- 简历筛选：公司将根据岗位需求及应聘者条件进行筛选，通过者将通过短信/邮件通知笔试；
- 笔试：采用线上闭卷形式，内容包含专业知识测试、综合能力测试及职业性格测评；
- 面试：分为初面（结构化面试）和终面（半结构化面试+小组讨论），重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度；
- offer发放：面试通过者将收到录用意向书，确认签约后完成入职手续。
福利待遇：全方位保障，助力职业成长
宁滢地铁为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展空间：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖，每年定期调薪机会；
- 福利保障：五险一金（含补充公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；
- 生活保障：提供人才公寓/住房补贴、员工食堂、通勤班车、定期体检；
- 职业发展：完善的岗前培训、导师带教机制，清晰的晋升通道（管理序列+专业序列）；
- 企业文化：丰富的员工活动（团建、文体比赛、年会）、员工关怀计划（生日福利、婚育补贴）。
报名方式：一键投递，开启你的地铁之旅
- 官方投递渠道：登录“宁滁地铁招聘官网”（http://www.nsubt.com/hr），选择“校园招聘”板块，注册账号后按提示填写信息并投递简历；
- 校园宣讲会：公司将赴南京大学、东南大学、河海大学、南京工业大学、滁州学院等高校举办宣讲会，现场投递简历可参与互动抽奖；
