东源县黄村中学，教育局引领下的乡村教育振兴之路

在东源县北部群山之间,黄村中学如一颗扎根乡土的种子，在河源市东源县教育局的精准培育下，历经风雨而茁壮成长，成为乡村教育振兴的一张亮眼名片，近年来，东源县教育局以“办好人民满意的教育”为宗旨，聚焦乡村学校短板，通过政策倾斜、资源注入、师资赋能等多措并举，推动黄村中学实现从“薄弱”到“优质”的蝶变，让山区孩子在家门口就能享受到优质教育。

政策托底：筑牢乡村教育“压舱石”

作为东源县教育局重点关注的乡村学校,黄村中学的发展始终被纳入全县教育规划“大盘子”，针对学校基础设施老化、教学设备不足等问题，教育局优先将黄村中学纳入“义务教育薄弱环节改善与能力提升工程”，累计投入资金超800万元，新建综合教学楼1栋、标准化运动场1个，翻新学生宿舍及食堂，配备多媒体教室、科学实验室、计算机室等现代化教学设备，彻底改变了“土坯房、煤油灯”的办学旧貌，教育局还推动“城乡教育一体化”战略，组织城区优质学校与黄村中学结对帮扶，通过“资源共享、师资共培、管理共进”，让乡村孩子同步享受城区教育资源。

师资赋能：激活乡村教育“源头活水”

“教育大计，教师为本。”东源县教育局深知，乡村教育振兴的关键在于师资队伍的提质，针对黄村中学教师结构老化、专业能力不足等问题，教育局打出“引、育、留”组合拳：通过“特岗教师计划”“银龄讲学计划”引进年轻教师和退休骨干教师，充实学校师资力量；实施“教师能力提升工程”，每年组织黄村中学教师参加市级以上培训超100人次，开展“送教下乡”“同课异构”等教研活动，邀请县教研员驻校指导，帮助教师更新教育理念、提升教学技能，教育局落实乡村教师生活补助、职称评聘倾斜等政策，让教师“留得住、教得好”，目前黄村中学教师队伍本科以上学历达95%，中高级教师占比提升至60%，一支“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍已然成型。

质量提升：打造乡村教育“新标杆”

在教育局的指导下,黄村中学以“立德树人”为根本，聚焦教学质量核心，深化课堂教学改革，学校推行“高效课堂”模式，鼓励教师采用启发式、互动式教学，激发学生学习兴趣；开设“留守儿童关爱室”“心理健康辅导站”，关注学生全面发展；依托当地红色资源和生态优势，开发“红色文化进校园”“乡土研学实践”等特色课程，让学生在“学中做、做中学”，近年来，黄村中学中考成绩连续位居东源县乡村学校前列，学生综合素质评价优秀率提升至85%，先后被评为“东源县文明校园”“河源市乡村教育示范学校”。