亲爱的202X届应届毕业生们:
当你们怀揣梦想、告别校园,即将踏上人生新征程之际,淮北理士(以下简称“理士”)向每一位逐梦青年发出诚挚邀请——加入我们,在新能源与储能行业的赛道上,与全球领先企业共同成长,用智慧与汗水书写职业华章!以下是淮北理士202X届校园招聘详细信息,期待你的加入!
关于理士:深耕行业,赋能未来
理士国际(LEO)是中国领先的铅酸蓄电池、锂电池及新能源解决方案供应商,创立于1999年,业务覆盖全球100多个国家和地区,为通信、电力、汽车、光伏、数据中心等领域提供高效、可靠的新能源产品与服务,淮北理士作为理士集团在华东地区的重要生产基地,依托集团强大的研发实力与全球资源,专注于高端储能电池、动力电池的研发与制造,是安徽省“专精特新”企业、淮北市重点扶持的新能源产业标杆企业。
我们始终相信,人才是企业发展的核心动力,你将接触行业前沿技术,参与国家级项目研发,获得系统化职业培训,更将与一支充满活力与创新精神的团队并肩作战,实现个人价值与企业发展的共赢。
招聘对象:202X届应届毕业生
学历要求:本科及以上学历
毕业时间:2024年1月-2024年12月
专业范围:电气工程、机械工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业。
工作地点:安徽省淮北市(淮北理士产业园)及周边区域。
热招岗位:多元赛道,等你选择
为满足不同专业背景与发展方向的毕业生需求,淮北理士开设以下岗位类别,期待找到与你匹配的“专属赛道”:
(一)技术研发类
- 研发工程师(储能电池/动力电池方向):负责电池电芯设计、性能优化、新材料研发,参与国家或行业技术标准制定。
要求:熟悉电池原理、电化学知识,掌握CAD/Origin等设计分析软件,有相关项目经验者优先。 - 工艺工程师:负责生产流程优化、工艺参数调试,解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。
要求:熟悉电池制造工艺,具备较强的动手能力与问题分析能力。
(二)生产制造类
- 生产管理培训生:通过轮岗学习,掌握生产计划、人员管理、质量控制等全流程技能,培养为生产部门储备管理人才。
要求:具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有学生干部或实习经验者优先。 - 设备工程师:负责生产设备的维护、保养与故障排除,保障生产线稳定运行。
要求:机械、电气类专业背景,了解自动化设备原理,有设备维护经验者优先。
(三)职能管理类
- 市场营销专员:参与市场调研、品牌推广、客户开发,协助制定营销策略,拓展新能源产品市场。
要求:具备市场洞察力,熟练使用办公软件,有销售或实习经验者优先。 - 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等模块工作,支持企业人才发展与组织建设。
要求:人力资源管理专业,熟悉劳动法律法规,沟通能力强,有校园活动组织经验者优先。
(四)质量检测类
- 质量工程师:负责产品质量控制、体系审核(如ISO9001),处理客诉问题,推动质量持续改进。
要求:熟悉质量管理体系,具备数据分析能力,严谨细致,有质量检测实习经验者优先。
应聘流程:简单四步,加入理士
- 网申投递:通过“理士招聘官网”“智联招聘/前程无忧校园专区”或“淮北理士官方微信公众号”投递简历,选择意向岗位。
- 简历筛选:HR将对简历进行评估,通过筛选者将收到笔试/面试通知。
- 面试考核:包含初面(专业能力+综合素质)、复面(部门负责人+高管),部分技术岗位增设笔试环节。
- offer发放:通过考核者将收到正式录用offer,签订三方协议,确认入职事宜。
福利待遇:全方位保障,助力成长
淮北理士为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,让你“安心工作,舒心生活”:
- 薪酬激励:本科年薪8-12万,硕士年薪12-18万(具体根据岗位与能力定薪),年终奖金、项目奖金、专项奖励一应俱全。
- 福利保障:五险一金(足额缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检。
- 成长支持:完善的“导师制”培养计划、内部晋升通道、专业技能培训(如行业认证、技术交流)、国内外轮岗机会。
- 生活关怀:员工公寓(配备空调、热水器、洗衣机)、食堂(三餐补贴)、健身房、篮球场、工会活动(团建、旅游、节日晚会)。
联系我们:与理士,共启未来
- 招聘官网:https://www.leoch.com/career(校园招聘专栏)
- 投递邮箱:hbhr@leoch.com(邮件主题:“姓名+学校+专业+岗位”)
- 咨询电话:0561-495XXXX(王女士/李女士)
- 微信公众号:搜索“淮北理士招聘”,关注最新招聘动态与宣讲会信息。
理士的每一份成就,都离不开人才的支撑;你的每一次成长,都将伴随理士的腾飞。 202X届的同学们,淮北理士已为你搭好舞台,期待你带着热情与才华,在这里点燃职业梦想,与我们一起,在新能源的浪潮中乘风破浪,共创绿色未来!
淮北理士人力资源部
**202X年X月






