又是一年毕业季,怀揣教育理想的你,是否在寻找一个既能施展才华、又能实现价值的平台?孙村教育202X校园招聘正式启动!作为深耕本地教育多年的品牌机构,我们始终以“让每个孩子遇见更好的教育”为使命,现面向全国高校诚聘优秀应届毕业生,期待与你携手,用热爱与专业点亮孩子的未来,在教育的征途上并肩前行!

关于孙村教育:扎根本土,育人为本

孙村教育成立于2010年,起源于孙村镇,现已发展成为涵盖K12学科辅导、素质教育、学前教育三大业务板块的综合性教育机构,目前拥有5所直营校区、2个教学研发中心,全职教师团队200余人,累计服务学员超10000人次,我们坚持“以学生为中心,以质量为生命”,注重教学创新与师资培养,连续8年获评“区域教育诚信品牌”,是家长信赖、学生喜爱的成长伙伴。
你将加入一支年轻有活力、热爱教育的团队:平均年龄32岁的教师队伍,既有经验丰富的学科带头人,也有充满活力的新锐力量;定期的教研培训、教学比武、外出研学,助力你快速成长为一名“有温度、有专业、有创新”的教育者。

招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届应届毕业生(含202X届毕业生),涵盖教学、教研、管理三大类岗位,具体如下:

教学类岗位(核心需求)

学科教师

  • 岗位方向:小学语文/数学/英语、初中语文/数学/英语/物理/化学/历史/地理/生物
  • 岗位职责
    • 承担对应学段、学科的教学任务,备课、授课、作业批改及学情跟踪;
    • 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂效果;
    • 与家长保持沟通,反馈学生学习情况,共同制定成长方案。
  • 任职要求
    • 本科及以上学历,师范类专业优先,持有对应学科教师资格证(应届生可入职后1年内考取);
    • 具备扎实的学科功底,普通话二级甲等及以上;
    • 热爱教育事业,有亲和力、责任心,具备良好的沟通能力。

素质教育教师

  • 岗位方向:美术、书法、编程、口才、机器人
  • 岗位职责
    • 设计并实施对应素质课程,激发学生兴趣与创造力;
    • 指导学生参与各类素质竞赛或展示活动;
    • 编写课程教案,参与课程体系优化。
  • 任职要求
    • 本科及以上学历,相关专业背景(如美术学、计算机科学与技术、播音与主持艺术等);
    • 具备对应项目的专业能力(如编程教师需掌握Scratch/Python等语言,美术教师需有扎实绘画功底);
    • 有少儿教学经验者优先,善于互动,课堂氛围活跃。

教研类岗位

课程研发专员

  • 岗位职责
    • 参与K12学科或素质课程教材、讲义的编写与修订;
    • 收集分析教学数据,结合学生需求优化课程内容;
    • 开发教学案例、习题集等辅助材料,支持一线教学。
  • 任职要求
    • 硕士及以上学历,教育学、心理学、学科教学等相关专业;
    • 具备较强的文字功底和逻辑思维能力,熟悉中小学课程标准;
    • 有课程研发经验者优先,热爱教育研究,关注行业动态。

管理类岗位

教学管理管培生

  • 岗位职责
    • 协助校区进行教学排课、教师管理、学生档案维护等工作;
    • 参与校区教学活动的策划与执行,提升家长满意度;
    • 跟进教学进度,反馈问题并提出改进建议,助力校区运营效率提升。
  • 任职要求
    • 本科及以上学历,专业不限,教育管理、工商管理优先;
    • 具备良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
    • 有学生干部、活动策划经验者优先,目标感强,乐于挑战。

招聘流程:简单高效,公平透明

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过“孙村教育招聘”官网或公众号填写报名表,提交简历、成绩单、相关证书等材料;
  2. 简历筛选:我们将根据岗位需求筛选简历,通过短信/电话通知面试;
  3. 面试环节:包含初试(结构化面试)、复试(试讲+面谈),部分岗位增加笔试(学科知识/专业知识);
  4. Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:提前参与新员工培训,熟悉教学体系与企业文化,8月正式入职。

我们为你提供:有温度的保障,有未来的成长

薪酬福利

  • 薪资:行业内有竞争力的薪酬(本科年薪8-12万,硕士年薪10-15万,具体视岗位及能力而定)+ 课时补贴+绩效奖金+年终奖金;
  • 福利:五险一金、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋/教师节等)、生日惊喜、定期体检、员工子女教育优惠。

职业发展

  • “双通道”晋升:教学通道(教师→骨干教师→学科带头人→教学主管)、