作为我国高等教育改革创新的先锋，南方科技大学（以下简称“南科大”）自建校以来始终以“创知、创新、创业”为使命，汇聚全球顶尖人才，致力于建设世界一流研究型大学，202X年，南科大面向全国高校应届毕业生开放多类岗位，涵盖教学科研、实验技术、行政管理、辅导员等核心领域，为优秀青年人才提供广阔的发展平台，以下是最新校园招聘信息汇总，助力你精准把握机遇,开启职业新征程。
招聘对象与基本要求
（一）招聘对象
202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），包括国内高校毕业生及海外留学归国人员（需取得教育部学历学位认证）。
（二）基本要求
- 政治素质：拥护党的领导，热爱教育事业，遵守国家法律法规和学校规章制度。
- 专业能力：岗位相关专业背景扎实，具备较强的科研潜力、教学能力或实践技能，具体要求详见各岗位招聘条件。
- 综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能适应高校工作节奏。
- 其他：学习成绩优良，无违纪违法记录；部分岗位对英语水平、计算机技能或职业资格证书有额外要求（详见岗位说明）。
招聘岗位类别及方向
南科大202X校园招聘聚焦学校发展需求，提供多元化岗位，主要分为以下几类：
（一）教学科研岗
- 岗位方向：涵盖理、工、医、商、文等多个学科领域，如人工智能、量子信息、生物医药、金融科技、人文社科等。
- 岗位职责：承担本学科教学任务（课程讲授、指导实验/实践等），开展高水平科学研究，申报国家级/省部级科研项目，发表高水平学术论文，参与学科建设与人才培养。
- 招聘要求：博士学历为主，具有海外知名高校或研究机构经历者优先，有科研成果（论文、专利等）或教学经验者更佳。
（二）实验技术岗
- 岗位方向：校级/院级实验中心、重点实验室技术支撑，如材料表征、生物医学工程、精密仪器管理等。
- 岗位职责：负责实验设备日常运维与管理，协助科研团队开展实验设计、数据采集与分析，编写技术手册，组织安全培训等。
- 招聘要求：本科及以上学历，仪器科学、材料、生物医学工程等相关专业，熟悉实验设备操作，具备动手能力和问题解决能力。
（三）行政管理岗
- 岗位方向：学校党政部门、教务处、科研部、人事处、国际交流合作处等行政辅助岗位。
- 岗位职责：协助部门负责人处理日常行政事务，文件起草与流转，会议组织与协调，数据统计与分析，政策宣传与落实等。
- 招聘要求：本科及以上学历，专业不限（管理学、教育学、法学等专业优先），熟悉办公软件，具备较强的文字功底和组织协调能力。
（四）辅导员岗
- 岗位职责：学生思想政治教育与管理，班级建设与学风指导，心理健康辅导，党团建设，学生活动策划与危机处理等。
- 招聘要求：硕士及以上学历，中共党员（含预备党员），有学生干部经历者优先，具备良好的沟通能力和责任心，热爱学生工作。
招聘流程与时间安排
南科大校园招聘采用“网上申请—资格审查—考核—体检—公示—录用”的标准流程，具体时间安排如下（注：以下为参考时间，具体以学校官方通知为准）：
（一）网申阶段
- 时间：202X年9月—11月（秋招主力批次），202X年3月—5月（春招补录批次）。
- 方式：登录“南方科技大学招聘官网”（https://hr.sustech.edu.cn/），注册账号后选择意向岗位，在线填写个人信息并上传附件（简历、成绩单、获奖证书、科研成果证明等）。
（二）资格审查
- 时间：网申后1—2周内。 学校将根据岗位要求对简历进行筛选，通过筛选者将通过短信/邮件通知后续环节，未通过者不再另行通知。
（三）考核环节
- 形式：根据岗位类型分为学术考核与综合考核。
- 教学科研岗：学术报告（汇报研究方向与成果）、试讲（模拟课堂教学）、专家面试（科研潜力与综合素质评估）。
- 实验/行政/辅导员岗：笔试（基础知识与岗位技能）、结构化面试（综合素质与岗位匹配度）、无领导小组讨论（团队协作能力）。
- 时间：11月—12月（秋招），4月—5月（春招），具体地点以通知为准。
（四）体检与公示
- 体检：通过考核者需在三甲医院进行体检，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
- 公示：体检合格后，在学校官网公示拟录用名单，公示期为5个工作日。
（五）录用签约
- 公示无异议后，学校将发放录用通知书，签订就业协议，办理入职手续（预计202X年7月前完成）。
福利待遇与发展支持
南科大为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全方位发展支持，具体包括：
（一）薪酬体系
- 教学科研岗：提供年薪制（博士年薪约20万—40万元，优秀人才可面议），享受绩效奖励、科研奖励；
- 实验/行政/辅导员岗：提供具有竞争力的薪资，按深圳市规定缴纳五险一金，补充公积金（最高12%），年度绩效奖金。
（二）生活保障
- 住房支持：可申请学校人才公寓（租金优惠）或享受深圳市租房补贴
