成都农信202X校园招聘正式启动！青春筑梦，职等你来

作为扎根成都、服务地方经济的金融主力军，成都农村商业银行（简称“成都农信”）始终以“服务‘三农’、服务地方、服务中小微企业”为使命，致力于为区域发展注入金融活水，202X年度校园招聘现已全面启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供多元发展平台与完善成长体系，期待怀揣梦想的你加入，共绘金融与青春的交织画卷！

招聘对象：青春力量，等你集结

本次校园招聘主要面向202X届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求：

政治素质良好,遵纪守法，无不良记录；
具备扎实的专业基础,学习成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业排名前50%者优先）；
认同成都农信“诚信、专业、创新、担当”的核心价值观，具备较强的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
金融、经济、会计、法律、计算机、市场营销等相关专业优先，非专业岗位欢迎综合素质突出的优秀学生投递。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的热爱

成都农信为应届毕业生提供“管理培训生+专业岗位”双通道发展路径，涵盖以下核心方向：

综合管理岗

岗位职责：参与银行运营管理、战略规划、人力资源、行政后勤等综合管理工作，培养复合型管理人才。
适配专业：管理学、经济学、金融学、法学、汉语言文学等。

金融业务岗

岗位职责：从事客户营销、信贷审批、风险管理、理财规划等一线金融业务，深入基层网点服务客户。
适配专业：金融学、经济学、会计学、市场营销等。

科技信息岗

岗位职责：参与银行数字化转型，负责系统开发、数据治理、网络安全、人工智能技术应用等科技支撑工作。
适配专业：计算机科学与技术、软件工程、数据科学、信息技术等。

法律合规岗

岗位职责：负责合同审查、法律风险防控、合规管理、监管对接等工作，保障银行业务合法合规运行。
适配专业：法学、经济法、民商法等。

乡村振兴专项岗

岗位职责：下沉县域及乡镇网点，服务“三农”客户，参与普惠金融、农村产业金融产品设计与推广。
适配专业：农业经济、农村发展、金融学、社会学等（有基层实践经历者优先）。

招聘流程：科学选拔，公平公正

本次校园招聘采用“网申→初筛→笔试→面试→体检→录用→签约”的标准化流程，具体安排如下：

网申投递（202X年X月X日-202X年X月X日）
- 投递渠道：成都农信官网“人才招聘”专栏、官方微信公众号“成都农信招聘”、智联招聘/前程无忧校园招聘专区。
- 报名材料：简历（附照片）、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关证书（英语四六级、计算机等级、职业资格等）、获奖证明等（扫描件或电子版）。
初筛与笔试（202X年X月）
- 初筛：根据学历、专业、综合素质等条件筛选简历，通过短信/邮件通知入围者。
- 笔试：线上闭卷考试，内容包括行政职业能力测试、专业知识（金融/科技/法律等）、英语能力、性格测试，重点考察逻辑思维与专业基础。
面试与体检（202X年X月）
- 面试：采用“无领导小组讨论+半结构化面试”形式，重点考察沟通表达、团队协作、岗位匹配度及抗压能力。
- 体检：参照公务员录用标准，在三甲医院进行入职体检。
录用与签约（202X年X月）

综合笔试、面试成绩确定录用名单，发放录用通知书，签订三方协议，明确培养方向与岗位安排。