又是一年毕业季,当青春的理想遇上时代的浪潮，你是否渴望加入一家用创新定义未来的企业？作为中国高端智能电动汽车行业的领军者，蔚来（NIO）2024校园招聘专场正式启动！这一次，我们向全球高校应届毕业生发出邀请——如果你对智能科技充满热忱，对绿色出行怀有使命，想在用户型企业中实现自我价值，蔚来将是你与未来同行的最佳起点。
关于蔚来：用创新重塑出行，用服务定义用户
自2014年成立以来,蔚来始终以“打造用户型企业”为核心，致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致的用户服务，为用户创造愉悦的生活方式，从首款车型ES8亮相到如今覆盖轿车、SUV、子品牌“阿尔卑斯”的全产品矩阵，从“换电模式”的行业首创到“蔚来能源”的生态布局，我们不仅推动了新能源汽车技术的发展，更重新定义了用户与品牌的关系——每一位用户都是“合伙人”，每一次互动都是“共创”的开始。
蔚来已在全球拥有超过40,000名员工，研发中心遍布北京、上海、合肥、柏林、圣何塞等地，累计申请专利超14,000项，我们相信，未来的出行不仅是“电动化”，更是“智能化”“个性化”“可持续化”，而这一切的实现，离不开年轻一代的智慧与力量。
2024校园招聘：寻找“有梦想、敢突破、愿共创”的你
本次专场招聘面向2024届应届毕业生（毕业时间在2023年11月-2024年10月），覆盖技术研发、产品与设计、职能与运营、销售与服务四大核心领域，开放岗位超500个，遍布全国20+城市，无论你是深耕算法的“技术极客”，还是洞察用户的“产品达人”，亦或是擅长统筹的“运营能手”，都能在蔚来找到属于自己的舞台。
热门岗位类别（部分）
- 技术研发类：自动驾驶算法工程师、电池研发工程师、智能座舱系统工程师、整车集成工程师
- 产品与设计类：智能产品经理、用户体验设计师、工业设计师、数据分析师
- 职能与运营类：市场营销专员、用户运营专员、供应链管理专员、人力资源专员
- 销售与服务类：区域销售经理、交付运营专员、用户服务专家、充电网络运营
我们期待这样的你
- 本科及以上学历,专业与岗位需求匹配；
- 具备扎实的基础知识、快速学习能力和创新思维；
- 拥有强烈的责任心、团队协作精神和对行业的热爱；
- 有相关实习经历、项目经验或校园实践者优先。
加入蔚来，你将获得什么？
在蔚来,我们不仅为你提供有竞争力的薪酬福利（年终奖、绩效奖金、员工购车优惠等），更致力于打造“成长型”工作环境：
顶尖平台，与行业大牛并肩作战
你将有机会参与蔚来ET7、ET5、ES8等核心车型的研发，或直接接触自动驾驶、电池管理、智能座舱等前沿技术领域，与来自全球顶尖企业的专家共同解决行业难题。
用户共创，成为品牌建设的“主角”
不同于传统企业,蔚来的每一位员工都是“用户代言人”，无论是参与用户社区运营、策划线下活动，还是优化服务流程，你都能深度参与用户价值的创造，真正理解“用户型企业”的内核。
完善培养，从“职场新人”到“行业精英”
我们为应届生量身定制“导师制+轮岗制+培训营”成长体系：一对一导师带你熟悉业务，跨部门轮岗拓宽视野，专业培训提升技能，助你快速完成从校园到职场的蜕变。
多元文化，让工作成为“热爱”的延伸
扁平化管理、开放的沟通氛围、丰富的员工俱乐部（篮球、摄影、公益等），以及“蔚来日”“家庭日”等特色活动，让工作充满温度与活力，你可以自由表达观点，大胆尝试创新，与一群“有趣、有梦、有担当”的伙伴共同成长。
招聘流程：简单四步，开启你的蔚来之旅
- 网申投递：登录蔚来招聘官网（careers.nio.com）或“蔚来招聘”官方公众号，选择意向岗位并提交简历（建议附上项目作品集或实习成果）；
- 简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试邀请；
- 面试环节：包含专业面试、HR面试、高管终面（部分岗位），重点考察专业能力与岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，签订三方协议，加入蔚来大家庭。
重要时间节点
- 网申启动：2023年9月1日
- 简历筛选：2023年9月-2024年5月（分批次进行，建议尽早投递）
- 笔试/面试：2023年10月-2024年6月
- Offer发放：2023年11月起，分批次发放
- 入职时间：2024年7月-8月（具体以offer为准）
未来已来，等你定义
从上海中心到合肥基地,从柏林办公室到挪威体验店，蔚来的足迹正在全球扩展，而绿色智能出行的梦想，需要更多新鲜血液加入，如果你渴望用技术改变世界，用服务连接人心，如果你愿意与蔚来一起“构建用户型企业，创造愉悦的生活方式”，现在就行动起来——你的简历，或许就是下一款“蔚来故事”的开篇。
网申通道：蔚来招聘官网
官方公众号：蔚来招聘（关注获取最新岗位信息与招聘动态）
**蔚来，不止于车，更关于人
