作为国内本地生活数字化服务领域的创新者，再惠（Reveal）始终以“让天下没有难做的生意”为使命，通过SaaS工具、智能营销、供应链服务等全方位解决方案，赋能餐饮商家实现数字化转型，随着业务版图的持续扩张，2024届校园招聘已正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，开放技术研发、产品运营、市场增长、职能支持等多类岗位，覆盖上海、北京、杭州、成都、武汉等核心城市，如果你对互联网行业充满热情，渴望在实战中快速成长,再惠将为你提供施展才华的广阔舞台。
2024校园招聘岗位详情：覆盖多领域，专业不限“潜力股”
再惠2024校招岗位聚焦“业务+技术+运营”核心方向，面向不同专业背景的同学开放机会，无论你是技术大牛、产品达人，还是沟通小能手，都能找到匹配的赛道：
技术研发类
- 岗位方向：后端开发工程师（Java/Go）、前端开发工程师、算法工程师（推荐/风控）、数据开发工程师、测试开发工程师
- 专业要求：计算机科学、软件工程、数据科学、数学等相关专业，具备扎实的技术基础（如熟悉Java/Python、数据结构与算法、数据库原理等）
- 工作地点：上海、北京、杭州
- 人数：50+
产品运营类
- 岗位方向：产品经理（商家端/用户端）、运营专员（用户运营/商户运营/内容运营）、数据分析师
- 专业要求：不限专业，对互联网产品敏感，具备逻辑思维、用户洞察力，有实习或项目经验者优先
- 工作地点：上海、成都、武汉
- 人数：80+
市场增长类
- 岗位方向：市场营销专员（品牌/活动/渠道）、商务拓展（BD）、新媒体运营
- 专业要求：市场营销、广告学、传播学等相关专业，具备沟通协调能力、创意策划能力，有校园活动组织经验者加分
- 工作地点：全国核心城市（根据业务需求分配）
- 人数：30+
职能支持类
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员
- 专业要求：人力资源管理、财务管理、法学等相关专业，熟悉办公软件，具备责任心和学习能力
- 工作地点：上海
- 人数：20+
招聘流程：五步走，高效锁定Offer
再惠校招流程简洁透明，从网申到入职全程约2-3个月，帮助同学们清晰规划求职节奏：
网申投递（2023年9月-11月）
- 渠道：官网招聘页面（https://careers.reveal.cc）、“再惠招聘”官方公众号、BOSS直聘/猎聘平台搜索“再惠校园招聘”
- 要求：提交简历（附成绩单、实习证明、项目作品等材料，突出与岗位匹配的经历）
笔试测评（10月-11月）
- 技术岗：线上专业笔试（编程题、算法题、系统设计题）
-非技术岗**：行测题（逻辑、言语、数据分析）+ 岗位认知题（如产品策划题、营销方案设计）
面试环节（11月-12月）
- 初面（HR面）：15-30分钟，了解求职动机、职业规划、岗位匹配度
- 复面（业务面）：45-60分钟，由部门负责人面试，考察专业能力、解决问题的思路
- 终面（高管面）：30分钟，与核心管理层交流，综合评估潜力与价值观
Offer发放（12月-次年1月）
- 通过面试后3个工作日内发放Offer，包含薪资、岗位、工作地点等详细信息
入职准备（次年2月-3月）
- 签订三方协议、提交入职材料、参与新人培训（含业务知识、技能提升、团队融入等）
福利待遇：不止“薪资”，更有成长与关怀
再惠深知应届生从校园到职场的过渡需求，提供“薪资+福利+成长”三位一体的保障，让你安心开启职业旅程：
有竞争力的薪酬
- 薪资范围：本科15-25k/月，硕士20-35k/月（技术岗/核心岗位更高），年终奖根据绩效发放（约2-6个月薪资）
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖
全方位福利保障
- 六险一金：全额缴纳五险一金（含补充商业医疗保险，覆盖门诊、住院、大病）
- 生活补贴：餐补（40元/天）、交通补贴（2000元/月）、租房补贴（本科1500元/月，硕士2500元/月）
- 假期福利：带薪年假（5-15天）、法定节假日、病假、婚假、产假等
- 健康关怀：年度体检、健身房（免费）、瑜伽/舞蹈课程（定期组织）
成长与发展支持
- 新人培训：1个月入职集训（业务知识+技能实操）+ 1对1导师制（资深员工带教）
- 职业发展：双通道晋升（管理序列：专员→主管→经理→总监；专业序列：初级→中级→高级→专家），内部转岗机会（每年2次）
- 学习资源：年度学习基金（5000元/人）、行业峰会参与、外部培训课程（如产品、技术、营销等）
文化与团队氛围
- 扁平化管理：层级少，沟通直接，鼓励“敢想敢试”的创新文化
