扎根中原,科技赋能金融
中原金融科技(深圳)有限公司(简称“中原金科”)是中原地区领先的金融科技解决方案提供商,依托强大的技术研发实力与深厚的金融行业积累,专注于为银行、证券、保险、普惠金融等机构提供数字化转型服务,公司以“科技驱动金融创新,服务实体经济发展”为使命,在人工智能、大数据、区块链、云计算等领域形成核心技术优势,客户覆盖全国20余个省份,服务超500家金融机构,连续三年入选“中国金融科技百强企业”。
作为金融科技领域的创新先锋,中原金科始终重视人才培育,将“成为员工成长的最佳伙伴”作为核心价值观,2024年校园招聘正式启动,我们期待与充满活力、锐意进取的应届毕业生携手,用科技力量重塑金融未来,在职业起点就与行业标杆同行!
招聘对象:2024届应届毕业生,共赴成长之约
目标人群:2024届全日制本科及以上学历毕业生(毕业时间:2023年9月-2024年8月),专业不限,技术类岗位可放宽至优秀专科生。
专业方向:计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、金融学、经济学、数学、统计学、市场营销等相关专业,同时对金融科技有浓厚兴趣的跨专业学生均可投递。
热招岗位:多元赛道,匹配你的职业兴趣
中原金科2024年校园招聘覆盖技术研发、产品管理、数据智能、业务拓展、职能支持五大类岗位,提供“技术+业务”双通道发展路径,满足不同特质同学的发展需求:
(一)技术研发类:用代码构建金融科技基石
- Java开发工程师:参与金融核心系统(如信贷风控、支付清算)的后端开发,优化系统性能,保障高并发场景稳定性。
- 前端开发工程师:负责Web端、移动端金融产品界面开发,实现用户体验与功能需求的平衡。
- 算法工程师(AI/机器学习):研发风控模型、智能推荐算法,提升金融服务的智能化水平。
- 数据工程师:搭建数据中台,负责数据采集、清洗、建模,为业务决策提供数据支撑。
- 测试工程师:设计测试用例,执行功能/性能/安全测试,保障金融产品质量与合规性。
(二)产品管理类:从需求到落地,定义金融科技产品
- 金融产品经理:调研市场需求,设计信贷、理财、支付等金融产品,推动产品从概念到上线全流程。
- 数据产品经理:打造数据分析工具、BI报表平台,助力金融机构实现数据可视化与业务洞察。
(三)数据智能类:让数据成为金融服务的“智慧大脑”
- 数据分析师:分析用户行为数据、业务数据,输出分析报告,为业务优化提供策略建议。
- 风控建模专员:基于大数据构建信用评分模型、反欺诈模型,降低金融业务风险。
(四)业务拓展类:连接科技与金融,拓展服务边界
- 金融科技解决方案顾问:向金融机构提供数字化转型方案,对接客户需求,推动项目落地。
- 客户经理(金融科技方向):负责金融机构客户维护与拓展,推广公司科技产品与服务。
(五)职能支持类:为业务发展保驾护航
- 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等工作,支持人才体系建设。
- 财务专员:参与财务核算、预算管理、资金对接,确保业务合规高效运行。
岗位职责与任职要求:清晰标准,助你精准定位
通用任职要求:
- 本科及以上学历,2024届应届毕业生,专业基础扎实,GPA≥3.0(如有)者优先;
- 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力,有学生干部、实习经历者优先;
- 对金融科技行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速适应技术与业务变化;
- 技术岗需熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言,了解Spring Boot、MySQL、Redis等技术栈;产品/数据岗需掌握Axure、SQL等工具,有项目经验者优先。
岗位职责亮点(以部分岗位为例):
- 算法工程师:参与金融风控模型迭代,将前沿AI技术应用于实际业务场景,模型准确率提升15%+;
- 产品经理:主导1-2个轻量化金融产品从0到1的落地,全程参与需求调研、原型设计、上线复盘;
- 数据分析师:对接银行、消金公司等客户,深度挖掘数据价值,输出定制化分析报告,直接支撑业务决策。
招聘流程:五步走,高效入职
中原金科校园招聘采用“标准化+人性化”选拔流程,确保公平公正,同时注重候选人的综合能力与潜力:
- 网申投递:通过官方渠道提交简历,系统将自动匹配岗位要求;
- 简历初筛:3个工作日内反馈结果






