当新能源汽车浪潮席卷全球,当“智能”成为汽车产业的核心关键词,智己汽车——这个由上汽集团、阿里巴巴集团、张江高科联合打造的高端智能纯电品牌,正以“用户型科技企业”的定位,重新定义出行体验,202X年,智己汽车校园招聘全面启动,我们面向全国高校应届毕业生发出邀请:如果你怀揣对科技的热爱、对创新的执着,渴望在高速发展的赛道上施展才华,智己将与你并肩,以“智慧”为笔,以“己任”为墨,共同书写汽车产业的未来篇章。

关于智己:不止于汽车,更是移动的智能空间

自2021年成立以来,智己汽车始终秉持“为用户创造极致智能出行体验”的使命,深度融合上汽集团在整车制造领域的深厚积淀、阿里巴巴在人工智能与互联网生态的技术优势,以及张江高科在科技创新资源上的协同能力,品牌旗下车型L7、LS7、LS6等,凭借“智能驾驶、智能座舱、智能制造”三大核心标签,迅速成为高端新能源市场的标杆产品,更以“用户共创”模式打破传统车企边界,让每一位用户都成为品牌发展的“合伙人”。
你将参与到从“0到1”的科技突破:无论是基于“超快充固态电池”的续航革命,还是“城市NOA自动导航辅助驾驶”的场景落地;无论是“场景化智能座舱”的交互创新,还是“数字化工厂”的精益生产——智己的每一项成果,都凝聚着对前沿技术的极致追求,更承载着为用户打造“第三生活空间”的愿景。

我们期待这样的你:有热爱,敢突破,共成长

202X年智己汽车校园招聘面向202X届应届毕业生(毕业时间:202X年1月-202X年12月),覆盖本科、硕士、博士学历,专业不限,只要你具备以下特质,就有机会加入我们:

  • 对科技充满热情:关注人工智能、大数据、智能制造、新能源等前沿领域,渴望将理论知识转化为创新实践;
  • 拥有“用户思维”:以用户为中心,能从用户视角发现问题、解决问题,认同“用户共创”的理念;
  • 具备团队协作精神:乐于沟通、善于协作,在跨部门合作中发挥价值;
  • 敢于挑战未知:不满足于“标准答案”,勇于探索新路径、新方法,在快速变化的环境中保持韧性。

热门岗位:多赛道选择,定制你的成长路径

智己汽车为应届毕业生提供覆盖“技术研发、产品设计、市场营销、职能支持”四大方向的岗位体系,无论你的专业背景是工科、理科,还是文科、商科,都能找到契合的发展平台:

▶ 技术研发类(核心赛道)

  • 智能驾驶算法工程师:参与城市NOA、高速NOA、泊车辅助等功能的算法开发与优化,推动自动驾驶技术从“L2+”向“L4”迈进;
  • 电池研发工程师:聚焦固态电池、超快充电池等前沿技术,探索电池能量密度、安全性、寿命的突破方案;
  • 智能座舱软件工程师:负责车机系统应用开发、AI语音交互、多模态交互体验设计,让汽车成为“懂你的智能伙伴”;
  • 整车集成工程师:参与新能源整车架构设计、三电系统集成、轻量化方案落地,打造极致驾控体验。

▶ 产品设计类

  • 用户体验研究员:深入用户场景,通过用户访谈、数据分析挖掘需求,为产品迭代提供“用户声音”;
  • 汽车造型设计师:负责内外饰概念设计、CMF方案开发,将美学与科技融合,打造“移动的艺术品”;
  • 产品经理:主导车型全生命周期管理,从市场调研到产品定义,推动创新产品落地。

▶ 市场营销类

  • 品牌专员/经理:策划品牌传播活动,打造年轻化、科技化的品牌形象,传递智己“新世界驾控”的价值主张;
  • 用户运营专员:搭建用户社群,组织用户共创活动,让用户成为品牌的“超级连接者”;
  • 数字营销专员:通过社交媒体、内容电商等渠道,精准触达年轻用户,提升品牌影响力。

▶ 职能支持类

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系等工作,搭建人才发展体系,支撑业务高速增长;
  • 财务分析师:参与预算管理、成本控制、财务分析,为决策提供数据支持;
  • 法务专员:处理合同审核、合规管理、知识产权保护等事务,保障企业稳健运营。

招聘流程:五步走,开启你的智己之旅

  1. 网申投递:关注“智己汽车招聘”官方公众号或官网,选择意向岗位投递简历(截止日期:202X年XX月XX日);
  2. 简历筛选:HR与业务部门联合评估,筛选匹配度较高的候选人进入下一环节;
  3. 笔试测评:针对技术岗进行专业能力测试,非技术岗进行综合素质测评;
  4. 面试环节:包含初面(业务部门)、复面(跨部门)、终面(高管),全面考察候选人能力与价值观;
  5. Offer发放:通过面试者将收到正式录用offer,签订三方协议,开启职场新征程。

加入智己,你将获得什么?

  • 有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金,行业领先的薪酬水平;
  • 全方位福利保障:六险一金(含补充商业保险)、带薪年假、节日福利、员工购车优惠、住房补贴/人才公寓;
  • 成长型发展平台:“导师制”培养计划、双通道晋升机制、内部岗位轮换机会,助力快速成长为行业精英;
  • 活力企业文化:扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动(如科技沙龙、户外拓展、年度音乐节),让工作充满乐趣;
  • 参与前沿项目:直接接触行业顶尖技术,参与改变出行方式的创新项目,实现个人价值与社会价值的统一。

投递方式:即刻行动,未来等你定义

  • 网申地址:https://zimi-recruitment.zimi.com