阳信二中作为阳信县重点高级中学，始终以“立德树人、守正创新”为办学宗旨，致力于打造师资优良、管理规范、特色鲜明的区域教育标杆，为进一步充实教师队伍，优化师资结构，现面向全国高校2024届应届毕业生开展校园招聘工作，诚怀教育理想的优秀人才加盟，共育桃李,同谱华章。
学校简介
阳信二中始建于1952年，历经七十余载发展，积淀了深厚的文化底蕴和鲜明的办学特色，学校现有教学班56个，在校学生3000余人，教职工280人，其中省市级优秀教师、教学能手46人，市级以上骨干教师28人，校园环境优美，设施先进，拥有标准化教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及智慧校园系统，为学生成长和教师发展提供优质平台，学校始终坚持“五育并举”，教育教学成绩稳居全县前列，先后荣获“山东省文明校园”“滨州市教育教学工作先进单位”等荣誉称号,是师生共同成长的理想家园。
招聘岗位及人数
根据学校发展需求，本次拟招聘以下学科教师共35名，具体岗位如下：
| 学科 | 招聘人数 | 学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 语文 | 6 | 英语 | 5 |
| 数学 | 7 | 物理 | 4 |
| 化学 | 3 | 生物 | 2 |
| 政治 | 2 | 历史 | 3 |
| 地理 | 2 | 体育 | 1 |
招聘条件
（一）基本条件
- 拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 身体健康，符合教师职业体检标准；
- 具备相应学段及学科的教师资格证书（应届毕业生可先提供《教师资格考试合格证明》，入职后一年内取得证书）；
- 本科及以上学历，应聘者需为2024届应届毕业生（不含委培、定向生），毕业证、学位证须在2024年7月前取得。
（二）岗位要求
- 学科专业与应聘岗位高度匹配，具备扎实的专业基础和系统的学科知识；
- 具备良好的教学素养和沟通能力，善于启发引导，能胜任一线教学及班级管理工作；
- 获得校级及以上奖学金、师范生技能竞赛奖项、学生干部经历者优先；
- 有教学实习经验或相关教育工作者优先。
招聘流程
（一）报名方式
- 网上报名：即日起至2024年3月31日，应聘者将个人简历（附照片）、身份证、学生证、成绩单、教师资格证（或合格证明）、获奖证书等扫描件打包，发送至邮箱：yxzprsc@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”（如：语文-张三-XX师范大学）。
- 现场报名：参加学校指定高校校园招聘宣讲会（具体时间、地点将在学校官网公布），提交纸质版材料及复印件。
（二）资格审查
学校将根据招聘条件对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知后续环节，未进入者不再另行通知。
（三）考核方式
- 笔试：主要考察学科专业知识、教育理论及教学设计能力，满分100分；
- 试讲：现场抽取课题进行15分钟模拟授课，考察教学组织能力、课堂驾驭能力及教学创新意识，满分100分；
- 面试：结合教育热点、职业素养及岗位适配性进行提问，满分100分。
最终成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%，按成绩从高到低确定录用人员。
（四）体检与公示
拟录用人员需在三级甲等医院进行体检，标准参照《教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格后，在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
（五）签约录用
公示无异议者，签订就业协议，办理入职手续，2024年7月底前持毕业证、学位证、教师资格证等材料到校报到，签订劳动合同。
福利待遇
- 薪酬待遇：实行“基本工资+绩效工资+津贴补贴”薪酬体系，本科年均收入8-10万元，硕士及以上学历年均收入10-12万元，优秀人才可享受安家补贴；
- 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、定期体检、节日福利、餐补、住宿补贴（或提供教师公寓）；
- 职业发展：建立“青年教师-骨干教师-学科带头人-名师”培养体系，提供外出培训、教研支持、职称评定倾斜等机会；
- 其他福利：设立优秀教师奖励基金，对在教学竞赛、高考成绩等方面表现突出者给予专项奖励。
联系方式
- 咨询电话：0543-XXXXXXX（李老师）、0543-XXXXXXX（王老师）；
- 学校地址：山东省滨州市阳信县阳城三路289号；
- 学校官网：http://www.yxsez.com（招聘公告及后续通知将在官网发布）；
- 官方微信公众号：阳信二中（可关注获取最新招聘动态）。
教育是唤醒灵魂的事业，阳信二中期待与你携手，以初心浇灌成长，以匠心点亮未来，共同书写教育事业的精彩篇章！我们热忱欢迎有理想、有情怀、有能力的青年才俊加入，在阳信二中的舞台上绽放光彩！
阳信二中
2024年2月20日
