为贯彻落实国家“技能中国”行动号召，助力技工院校学子实现高质量就业，燕南技工（集团）有限公司2024年度校园招聘正式启动！作为深耕智能制造、汽车服务、信息技术等领域的领军企业，燕南技工始终秉持“技立身、工报国”的人才理念，现面向全国多所技工院校诚聘技能英才，期待与你携手,用技能点亮职业未来！
关于燕南技工：匠心育才，实力筑基
燕南技工成立于2005年，是一家集技工培养、技术研发、产教融合于一体的综合性技工集团，下设智能制造学院、汽车工程系、信息技术中心等6大专业院系，与全国200余家企业建立深度合作，年培养技能人才超5000人，集团以“培养大国工匠”为目标，拥有国家级技能大师工作室、省级高技能人才培训基地，连续多年获评“全国职业教育先进单位”“技能人才培育突出贡献企业”，你将获得与行业前沿接轨的实践平台，与资深技术导师共事,在真实项目中锤炼过硬本领。
热招岗位：技能岗位全覆盖，职业发展有路径
本次校园招聘聚焦技工院校核心专业，覆盖“生产、技术、服务、管理”四大类岗位，具体如下（部分岗位示例）：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|---|
| 智能制造类 | 数控技术员 | 30人 | 数控技术、机械制造与自动化、机电一体化 | 操作数控机床（车、铣、加工中心），进行零件加工与精度控制，编写加工程序 |
| 汽车服务类 | 汽车维修技师 | 25人 | 汽车检测与维修、新能源汽车技术 | 负责汽车故障诊断、维护保养，掌握新能源汽车电池检测、电机维修等技能 |
| 信息技术类 | 工业机器人运维工程师 | 20人 | 工业机器人技术、电气自动化 | 工业机器人安装调试、日常运维、故障排除，参与智能生产线优化 |
| 现代服务类 | 电子商务运营 | 15人 | 电子商务、市场营销、直播电商 | 负责电商平台运营（淘宝/京东/抖音），产品推广、客户维护、数据分析 |
| 管理培训类 | 生产管理储备干部 | 10人 | 机械制造、工商管理、工业工程 | 协助车间生产计划制定、现场管理、质量监督，参与精益生产项目推进 |
招聘流程：高效透明，公平竞争
- 网申投递：即日起至2024年6月30日，通过“燕南技工招聘官网”或“燕南技工校园招聘”微信公众号在线投递简历（需附成绩单、技能证书、获奖证明等材料）。
- 简历筛选：根据专业匹配度、实践经历、技能等级等维度进行初筛，通过者将收到短信/邮件通知。
- 考核环节：
- 技能测试：针对技术岗进行实操考核（如数控编程、汽车故障诊断等）；
- 面试：结构化面试+专业面试，重点考察职业素养、技能水平、团队协作能力。
- offer发放：7月中旬前发放录用通知书，签订《就业协议书》。
- 入职引导：8月组织岗前培训（含企业文化、安全规范、技能强化），9月正式入职。
福利待遇：全方位保障，助力成长
燕南技工为员工提供“有竞争力薪资+完善福利+职业发展”的综合保障体系：
- 薪资待遇：
- 学徒期：4000-5000元/月（技能津贴+餐补）；
- 转正后：6000-9000元/月（根据技能等级、岗位绩效调整）；
- 高技能人才：10000元/月以上（享受技能人才专项补贴）。
- 福利保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋礼品）、生日补贴、餐补（20元/天）、住宿（免费员工公寓，4-6人/间，配备空调、热水器）、定期体检（年度健康检查）。
- 职业发展：
- 技能提升：免费参加技能等级认定（初级工→高级工→技师→高级技师），考取证书者享受补贴；
- 晋升通道：管理岗（专员→主管→经理）、技术岗（技术员→工程师→高级工程师）双通道晋升；
- 导师带徒：每位新人配备1名资深导师，提供“一对一”技能指导与职业规划。
应聘须知：这些信息请牢记
- 投递要求：简历需真实填写个人信息、教育背景、实习经历，附技能证书（如数控等级证、汽修资格证等）扫描件，伪造材料者取消资格。
- 招聘对象：2024届技工院校毕业生（中专/大专/本科），专业对口，动手能力强，有相关实习经验者优先。
- 联系方式：
- 招聘官网：www.yannanjob.com（校园招聘专栏）；
- 咨询电话：400-XXX-XXXX（工作日9:00-17:00）；
- 学校对接：各合作院校就业办老师（可获取内推码，内推简历优先筛选）。
技能改变命运，匠心成就未来！燕南技工期待与有志于技能事业的学子们携手，在智能制造的浪潮中锤炼本领，在职业的赛道上绽放光彩，你的未来，从这里启航！
燕南技工（集团）有限公司
2024年5月
