在“交通强国”战略与民航业高质量发展的浪潮下，福建航空作为立足海峡西岸、辐射全国的区域性航空公司，始终以“安全为基、服务为本、创新为魂”为理念，致力于打造连接世界的空中桥梁，为注入新鲜血液，培养行业未来力量，福建航空202X校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖飞行、机务、运控、职能等多领域的职业机会，如果你心怀蓝天梦想、渴望在民航事业中绽放光彩，福建航空期待与你携手,共启职业生涯新篇章！
公司简介
福建航空成立于20XX年，主运营基地位于福州长乐国际机场，是海峡西岸经济区重要的航空运输企业，公司以“服务区域经济、促进两岸交流”为己任，运营国内及国际航线近百条，机队规模逐步扩大，涵盖波音737系列等先进机型，作为一家年轻且充满活力的航空公司，福建航空注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系及具有竞争力的薪酬福利,是民航学子实现职业理想的优质平台。
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含毕业两年内未就业毕业生），要求：
- 专业对口，符合岗位需求（详见下文）；
- 英语能力良好（CET-4及以上，飞行类岗位需CET-6或同等水平）；
- 身体健康，符合民航岗位体检标准；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
- 无违法犯罪记录,无严重失信行为。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖六大类岗位，具体要求如下：
（一）飞行类岗位
岗位名称：飞行员（运输航空）
职责：执行航班运输任务，确保飞行安全；参与飞行前准备与复盘，遵守民航法规及公司运行规范。
要求：
- 飞行技术、交通运输（民航飞行员方向）等相关专业；
- 年龄24周岁以下，男性身高170-185cm，女性身高163-175cm；
- 双眼裸眼视力C字表0.5以上，无色盲色弱；
- 通过民航飞行员体检（Ⅰ级）及背景调查。
（二）机务维修类岗位
岗位名称：维修工程师（飞机机械/电子/ Avionics）
职责：负责飞机日常检查、维护及故障排除；执行维修方案，确保适航标准。
要求：
- 飞行器制造工程、航空机械、航空电子、电气工程及其自动化等专业；
- 熟悉飞机系统原理，持有CAAC维修基础执照者优先；
- 动手能力强，具备严谨的逻辑思维与问题解决能力。
（三）运行控制类岗位
岗位名称：签派员/运行控制专员
职责：负责航班计划制定、航前协调、空中交通监控及应急处置。
要求：
- 交通运输（民航运输方向）、交通工程、气象学等专业；
- 熟悉民航法规及航空气象知识，具备良好的应急反应能力；
- 能适应倒班工作，持有签派员执照者优先。
（四）市场销售类岗位
岗位名称：市场专员/销售代表
职责：分析航空市场动态，制定营销策略；对接旅行社、企业客户，拓展销售渠道。
要求：
- 市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业；
- 具备较强的沟通表达与谈判能力，熟练使用Office办公软件；
- 有实习经验或校园活动组织经验者优先。
（五）职能管理类岗位
岗位名称：人力资源/财务/行政专员
职责：负责招聘培训、薪酬核算、公文处理、后勤保障等职能工作。
要求：
- 人力资源管理、会计学、行政管理、汉语言文学等相关专业；
- 细心严谨，熟悉相关政策法规，具备文字功底或数据分析能力；
- 中共党员或学生干部优先。
（六）地勤服务类岗位
岗位名称：值机/贵宾服务/货运专员
职责：为旅客提供值机、登机、行李运输等服务；保障航班地面运行顺畅。
要求：
- 旅游管理、酒店管理、外语（英语/日语）等专业；
- 形象气质佳，具备亲和力与服务意识，能熟练使用机场信息系统；
- 持有普通话二级甲等及以上证书，外语专业需专业八级。
招聘流程
- 网申投递：通过福建航空官方招聘平台或合作招聘网站（如前程无忧、智联招聘）提交简历及附件（成绩单、证书、获奖证明等）。
- 简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试：分为专业能力测试（机务、签派等岗位）与综合能力测试（行测、英语、性格测评）。
- 面试：初面（结构化面试）+ 复面（专业面试/小组讨论），部分岗位含英语口语测试。
- 体检与背景调查：通过面试者需参加民航岗位体检（含心理测评）及背景调查。
- 录用签约：确定录用名单后，发放offer，签订三方协议。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资（年薪8-20万，飞行类岗位更高）+ 绩效奖金+ 年终奖金；
- 福利保障：五险
