作为中国航空工业的“国家队”成员，中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称“西飞”）始终以“航空报国、航空强国”为使命，肩负着大飞机研制、军机装备升级、航空零部件制造等核心任务，从“运-20”鲲鹏翱翔蓝天到“C919”大飞机翱翔世界，西飞用一个个国之重器书写着中国航空工业的辉煌篇章，202X年，西飞校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生发出“蓝天召集令”，邀你共赴航空梦想,与大国重器一同成长！
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘覆盖技术研发、制造工艺、职能管理、市场营销等多个领域，为不同专业背景的同学提供多元化发展平台，主要岗位包括：
技术研发类
- 飞机设计：总体设计、气动设计、结构设计、起落架设计等
- 航电系统：飞控系统、航电系统、导航系统、通信系统设计与研发
- 机械与材料：机械结构设计、复合材料研发、金属材料应用、疲劳强度分析
- 软件与仿真：嵌入式软件开发、飞行控制软件、数字孪生仿真、CAE分析
制造工艺类
- 飞机装配：部件装配、总装工艺、工装设计与制造
- 机械制造：数控加工、钣金成型、特种加工（激光、3D打印等）
- 复合材料：复合材料成型、铺贴工艺、无损检测
- 质量控制：质量检验、工艺纪律检查、供应商质量审核
职能管理类
- 人力资源：招聘培训、薪酬绩效、员工关系
- 财务审计：财务核算、预算管理、成本控制、内部审计
- 采购供应：供应商管理、物料采购、供应链优化
- 市场营销：航空产品市场推广、客户关系维护、外贸业务
支持保障类
- 信息技术：工业互联网、大数据分析、网络安全、企业信息化建设
- 工程技术：动力工程、设备管理、安全环保、工程技术支持
招聘对象：202X届应届毕业生，青春正好，未来可期
- 学历要求：本科、硕士、博士毕业生（部分岗位可接受优秀高职生）
- 毕业时间：202X年1月-202X年7月（具体以毕业证、学位证时间为准）
- 专业要求：航空航天类、机械类、材料类、电子信息类、计算机类、自动化类、管理类、经济类、外语类等相关专业，具体岗位专业详见招聘官网
- 能力素质：专业基础扎实、学习成绩良好（无挂科）、具备团队协作精神、沟通能力及创新思维，有相关实习、项目经历或获奖者优先
招聘流程：五步走，轻松加入西飞大家庭
- 网申投递：登录西飞招聘官网或官方招聘公众号，选择意向岗位，在线提交简历（附成绩单、获奖证书、项目成果等材料）
- 简历筛选：根据岗位需求及候选人条件，筛选进入下一环节人员（将通过短信/邮件通知）
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力笔试（部分岗位需线上测评）
- 面试考核：包含专业面试（技术能力）、综合面试（职业素养）、HR面试（岗位匹配度），部分岗位增加小组讨论/实操环节
- offer发放：通过考核者将收到录用意向书，签订三方协议，完成入职前体检及背景调查
福利待遇：全方位保障，让你安心逐梦
西飞始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间：
薪酬激励
- 基本工资：行业内有竞争力的薪资，按学历、岗位、能力差异化定薪
- 绩效奖金：季度绩效、年度奖金、项目专项奖金，多劳多得
- 专项补贴：航空津贴、保密补贴、倒班补贴、高温补贴、异地安置补贴等
福利保障
- 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金+企业年金（补充养老金）
- 假期福利：带薪年假（5-15天）、法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假
- 生活关怀：员工食堂（餐补）、通勤班车、年度体检、节日福利（春节、中秋等）、生日慰问
- 住房支持：提供人才公寓（过渡期）、租房补贴，协助申请西安市人才安居政策
职业发展
- 双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行，打破“唯资历”晋升壁垒
- 导师带教：入职配备“一对一”导师，快速融入岗位，提升专业技能
- 培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流学习（如航空工业党校、高校合作项目）
- 项目历练：参与国家重大专项（如大飞机、军机型号研制），在实践中积累核心经验
企业文化
- 航空特色活动：“航空开放日”“青年创新大赛”“技能比武”“蓝天文化节”等
- 社团与文体：篮球、羽毛球、摄影、书画等兴趣社团，健身房、篮球场、职工活动中心等设施齐全
- 社会责任：参与航空科普、志愿服务、乡村振兴，践行国企担当
应聘方式：即刻行动，锁定蓝天Offer
网申入口
- 官方招聘官网：http://zhaopiaoavic.com（搜索“西飞校园招聘”）
- 微信公众号：“西飞招聘”（关注后点击“
