作为中国装备制造业的“国家队”，中国一重集团有限公司（以下简称“中国一重”）始终肩负着“装备中国、创造一流”的使命，以振兴民族装备工业为己任，在重型机械、核电装备、海洋工程、高端装备等领域书写了无数“国之重器”的传奇，随着新一轮科技革命和产业变革的深入，中国一重正以更开放的姿态迎接新时代的挑战，现正式启动202X届校园招聘，诚邀全国高校优秀毕业生加入，共赴装备制造新征程,共铸民族工业脊梁！
关于中国一重：大国重器的“造梦工厂”
中国一重始建于1954年，是中央管理的重要骨干企业，总部位于黑龙江省齐齐哈尔市，拥有大连、天津、太原等多个产业基地，作为我国重型机械行业的领军者，中国一重参与了众多国家重点工程，从三峡工程、百万千瓦级核电机组到“华龙一号”核电核心部件，从国产航母、大型LNG运输船到深海油气开发装备，每一次突破都彰显着“中国制造”的硬核实力。
你将站在行业前沿，参与国家重大战略项目；与顶尖技术团队共事，深耕核心技术领域；在国家级创新平台上，将论文写在国之重器上，中国一重不仅是你职业发展的起点，更是你实现“制造强国”梦想的舞台。
招聘对象：202X届应届毕业生
全国普通高等院校统招202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业对口、成绩优良，具备扎实的专业基础和良好的沟通能力、团队协作精神,认同中国一重企业文化。
招聘岗位：多领域等你来战
202X年，中国一重面向全国高校提供涵盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等领域的千余个岗位，具体包括：
技术研发类
- 核心岗位：重型机械设计工程师（轧钢设备、锻压设备、矿山设备等）、核电装备研发工程师（反应堆压力容器、蒸汽发生器等）、焊接工程师、材料工程师（金属材料、复合材料等）、电气自动化工程师（PLC控制、机器人应用等）、液压工程师、CAE仿真分析师。
- 专业方向：机械工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、控制科学与工程、力学、核工程与核技术等。
生产制造类
- 核心岗位：工艺工程师（冷加工、热加工、装配等）、质量工程师、设备工程师、生产管理调度员、数控操作技师（本科及以上学历）。
- 专业方向：机械制造及其自动化、工业工程、质量管理工程、机械电子工程等。
职能管理类
- 核心岗位：人力资源专员、财务专员（会计、财务管理）、法务专员、战略规划专员、采购专员、安全管理专员。
- 专业方向：人力资源管理、会计学、法学、工商管理、企业管理、安全科学与工程等。
市场营销类
- 核心岗位：销售工程师（重型装备、核电设备、海外市场等）、市场分析师、客户经理。
- 专业方向：市场营销、国际经济与贸易、机械工程（复合背景优先）等。
招聘流程：五步加入中国一重
- 网申投递：即日起至202X年12月31日（部分岗位招满即止），通过官方渠道提交简历。
- 简历筛选：根据专业匹配度、成绩、实践经历等综合评估，确定进入笔试环节名单。
- 笔试面试：
- 笔试：专业技术测试+综合素质测评（部分岗位增加英语测试）；
- 面试：多对一结构化面试/无领导小组讨论，重点考察专业能力、岗位认知和发展潜力。
- Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，明确岗位、薪酬及报到事宜。
- 签约入职：签订就业协议，办理入职手续，参加新员工培训。
福利待遇：全方位保障你的成长与生活
中国一重始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间：
薪酬激励
- 基本工资：行业内有竞争力的薪资，结合学历、岗位、能力综合定薪；
- 绩效奖金：季度绩效+年终奖金，核心项目/技术岗位额外奖励；
- 专项津贴：科研津贴、专家津贴、倒班津贴、外派津贴等。
福利保障
- 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金；
- 补充福利：补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日慰问、员工食堂、通勤班车、员工宿舍（部分基地）。
职业发展
- 双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行，为员工提供多元化晋升路径；
- 导师带教制：入职配备一对一导师，快速适应岗位需求；
- 培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流学习等，助力持续成长。
工作生活
- 文化活动：工会篮球赛、文艺汇演、技能比武、青年联谊等丰富活动；
- 人文关怀：员工困难帮扶、子女教育辅助、退休慰问等，解决后顾之忧。
应聘方式：一键投递，开启你的重器之旅
- 官方网申渠道
- 中国一重官网招聘板块：http://www.crrcgc.cc/zp/
- “中国一重招聘”微信公众号：点击“校园招聘”菜单
