阳泉阳煤202X校园招聘信息启动，与能源先锋同行，共筑职业梦想

作为山西省属重点国有骨干企业、中国煤炭工业的标杆企业，阳泉煤业（集团）有限责任公司（以下简称“阳泉阳煤”）始终以“奉献绿色能源，服务社会公众”为使命，在能源保供、科技创新、绿色发展等领域发挥着重要作用，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，阳泉阳煤202X校园招聘工作现已全面启动，面向全国高校应届毕业生提供多领域、多岗位的发展平台,助力青年学子在能源事业的舞台上绽放光彩。

招聘对象：全国高校应届毕业生

本次校园招聘主要面向202X届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求专业对口、成绩优良，具备扎实的专业基础、良好的综合素质和较强的团队协作精神，以下人员可优先考虑：

中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者；
在国家级、省级学科竞赛、创新创业大赛中获奖者；
具有相关行业实习经历、职业资格证书者。

招聘岗位：覆盖能源全产业链，多元发展路径

阳泉阳煤业务涵盖煤炭开采、洗选加工、煤化工、电力、装备制造、物流贸易、新能源等多个领域，本次招聘提供技术研发、生产运营、安全管理、经营管理、职能支持等五大类岗位，具体包括：

技术研发类

专业方向：采矿工程、地质工程、机械工程（机械设计制造及其自动化、机电一体化）、电气工程及其自动化、能源与动力工程、化学工程与工艺、安全工程、环境工程等；
岗位示例：采矿技术员、地质工程师、设备研发工程师、电气工程师、化工工艺工程师、安全技术研发员。

生产运营类

专业方向：采矿工程、矿物加工工程、机械工程、电气工程、测量工程等；
岗位示例：生产调度员、矿井运营管理员、洗选技术员、现场操作管理岗。

安全管理类

专业方向：安全工程、采矿工程、通风与空调工程、应急管理、安全科学与工程等；
岗位示例：安全管理员、通风工程师、安全监察专员、应急管理岗。

经营管理类

专业方向：会计学、财务管理、金融学、市场营销、工商管理、人力资源管理、法学等；
岗位示例：财务专员、市场策划、经营管理员、人力资源专员、法务专员。

职能支持类

专业方向：汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、工程造价等；
岗位示例：行政文秘、宣传干事、信息化运维、土建工程师、造价工程师。

招聘流程：标准化选拔，公平公正公开

阳泉阳煤校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰，环节规范，具体如下：

网申投递：应聘者通过指定招聘平台（详见“报名方式”）在线提交简历，填写个人信息、学业成绩、实习经历、获奖情况等，附件需上传成绩单、学历证明（学信网认证）、相关证书扫描件等材料。
简历筛选：公司将根据岗位需求、专业匹配度、综合素质等条件进行简历筛选，确定进入笔试环节人员。
笔试考核：针对不同岗位设置专业能力测试和综合素质测评，重点考察专业知识、逻辑思维、解决问题能力及职业素养。
面试环节：采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等形式，全面考察应聘者的沟通能力、团队协作、岗位适配度及发展潜力。
体检与录用：通过面试的应聘者需统一参加体检（参照公务员录用标准），体检合格者发放录用通知书，签订就业协议，办理入职手续。

福利待遇：国企保障，全方位赋能成长

阳泉阳煤为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展通道，具体包括：

薪酬激励：实行“岗位工资+绩效工资+津补贴+年终奖”的薪酬结构，博士、硕士毕业生可享受额外人才补贴；提供“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。
生活保障：提供员工宿舍（配备空调、热水器等）、食堂补贴、交通补贴、通讯补贴；节日福利、生日慰问、定期体检、带薪年假等福利齐全。
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，提供导师带教、岗位轮换、技能培训、外出进修等成长机会；鼓励员工考取专业技术职称、职业资格证书，公司给予相应支持。
人文关怀：开展丰富的文体活动（篮球赛、文艺汇演、技能比武等），建设职工书屋、健身房、活动中心等设施，营造“家”文化氛围。