在新能源产业浪潮奔涌的今天，华盛锂电作为国内锂离子电池领域的创新先锋，始终以“技术驱动未来，绿色赋能生活”为使命，致力于为全球客户提供高效、安全、可持续的能源解决方案，随着公司业务规模的快速扩张，我们正式开启2024年度校园招聘，面向全国高校招募怀揣梦想、锐意进取的青年才俊,共同在新能源的赛道上书写青春华章！
关于华盛锂电：与时代同行的能源创新者
华盛锂电成立于2010年，总部位于江苏常州，是一家集锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司专注于新能源汽车动力电池、储能电池及消费类电池三大核心领域，拥有完整的产业链布局和领先的自主创新能力，依托国家级技术中心、博士后科研工作站等平台，华盛锂电累计申请专利500余项，主导/参与制定国家及行业标准20余项，产品远销欧洲、北美、东南亚等30多个国家和地区，与多家国内外知名车企、储能企业建立了深度战略合作。
作为新能源产业的“排头兵”，华盛锂电始终秉持“人才是第一资源”的理念，我们相信，优秀的青年人才是企业创新发展的核心动力，此次校园招聘，我们不仅提供施展才华的广阔平台，更致力于为每一位应届生打造从“校园人”到“职场人”的快速成长通道。
热招岗位：多领域岗位，匹配你的职业方向
2024年，华盛锂电面向全国高校应届毕业生（本科及以上学历）开放以下岗位类别，涵盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等多个领域，满足不同专业背景同学的发展需求：
技术研发类
- 岗位方向：电池研发工程师（电芯/材料/工艺）、结构设计工程师、电化学工程师、仿真分析工程师、测试工程师等
- 专业要求：材料科学与工程、电化学、化学工程与工艺、机械工程、电气工程及其自动化、应用物理等相关专业
- 能力素质：具备扎实的专业基础，熟悉电池研发流程或仿真软件（如COMSOL、ANSYS），有实验室项目经验或竞赛获奖者优先
生产制造类
- 岗位方向：工艺工程师、设备工程师、质量工程师、生产管理管培生等
- 专业要求：机械工程、自动化、工业工程、质量管理工程等相关专业
- 能力素质：了解精益生产理念，具备较强的动手能力和问题解决能力，有工厂实习经验者优先
职能管理类
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、采购专员、法务专员、IT支持工程师等
- 专业要求：人力资源管理、财务管理、法学、计算机科学与技术、物流管理等相关专业
- 能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字功底，熟练使用办公软件
市场营销类
- 岗位方向：销售管培生、市场专员、产品经理助理、海外销售专员等
- 专业要求：市场营销、国际经济与贸易、新能源科学与工程、工商管理等相关专业
- 能力素质：具备市场敏感度和客户导向思维，英语口语流利者优先（海外销售岗）
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
- 网申投递：即日起至2024年12月31日（招满即止）
- 简历筛选：我们将根据岗位要求筛选简历，通过短信/邮件通知后续环节
- 笔试测评：部分技术岗及职能岗将安排线上/线下笔试（考察专业能力及综合素质）
- 面试环节：包含初面（专业面试）、复面（综合面试）、终面（高管面试），部分岗位增设小组讨论
- Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议
我们为你提供：有温度的成长保障与硬核福利
职业发展：双通道成长，助力快速晋升
- 专业序列：助理工程师→工程师→高级工程师→首席工程师
- 管理序列：专员→主管→经理→总监
- 入职即配备“导师1+1”，提供定制化培养计划，定期开展技能培训、管理培训及跨部门轮岗机会。
薪酬福利：竞争力薪资+全方位保障
- 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金（技术岗额外设有专利奖励）
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补、交通补贴、通讯补贴
- 生活关怀：员工公寓（免费/低价住宿）、员工食堂（三餐补贴）、定期体检、团建活动（年会、旅游、体育赛事）、生日福利、子女教育辅助
企业文化：年轻活力，开放包容
- 倡导“创新、协作、担当、共赢”的价值观，团队平均年龄32岁，扁平化管理，鼓励大胆尝试
- 设立“创新基金”，支持员工提出技术改进及管理优化方案，优秀项目将给予专项奖励
应聘方式：即刻行动，加入华盛大家庭
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网申入口：
- 官方招聘网站：https://zhaopin.huashengpower.com
- “华盛锂电招聘”微信公众号：点击“校园招聘”菜单栏，在线投递简历
- 高校就业网：关注南京大学、东南大学、华中科技大学、同济大学等20+重点高校就业网，获取专属投递链接
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简历要求：
- 命名格式：“应聘岗位+姓名+学校+专业”（如：电池研发工程师-张三-XX大学-材料科学与工程）
- 附成绩单、获奖证书、项目经历等材料（PDF格式，不超过10MB）
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校园宣讲会：
9月起，我们将陆续走进全国30余所高校，现场
