招聘启事XX学校园林绿化岗位招聘——共筑绿色校园，期待你的加入

为进一步优化校园生态环境,打造“环境优美、生态和谐、人文浸润”的绿色校园，XX学校现面向社会公开招聘园林绿化岗位专业人才，致力于提升校园绿化品质，为师生营造更加舒适宜人的学习生活环境，现将具体招聘信息公布如下：

招聘单位简介

XX学校是一所集教学、科研、文化传承于一体的现代化学校（可根据实际情况补充：如“省级示范性中学”“综合性大学”等），始终秉持“环境育人”理念，高度重视校园绿化建设，目前校园占地面积XX亩，绿化覆盖率达XX%，拥有主题花园、景观步道、生态湿地等多类绿化空间，现因校园绿化升级维护需要，诚邀热爱园林绿化事业的优秀人才加入我们的团队，共同守护校园的绿色生机。

招聘岗位及人数

园林绿化技术员（2名）
绿化养护工（3名）
景观设计师（校园方向）（1名）

岗位职责

（一）园林绿化技术员

负责校园绿化规划、方案设计及实施，包括植物配置、景观小品布局等；
参与绿化工程项目的现场管理,监督施工质量、进度及安全；
制定校园植物养护计划（浇水、施肥、修剪、病虫害防治等），定期检查养护效果；
建立校园植物档案,记录植物种类、生长状况及养护历史；
协助处理绿化突发情况（如极端天气后植物抢救、病虫害爆发应急处理等）。

（二）绿化养护工

负责校园日常绿化养护工作,包括草坪修剪、灌木整形、花卉种植与更换、树木修剪等；
按照养护标准操作,合理使用养护工具（如割草机、绿篱机、高压水枪等），确保作业安全；
观察植物生长状况,及时发现并报告病虫害问题，协助技术员进行防治；
维护绿化区域环境卫生,清理枯枝落叶、杂草等杂物；
参与季节性绿化工作（如春季补植、秋季防寒等）。

（三）景观设计师（校园方向）

根据学校发展规划及“环境育人”需求，开展校园景观概念设计、方案深化及施工图绘制；
结合校园文化特色,设计具有主题性的绿化景观（如校园入口、广场、庭院等）；
负责设计方案的技术交底,配合施工团队解决现场设计问题；
跟踪景观项目落地效果,收集师生反馈，持续优化设计方案；
关注行业前沿动态,引入创新绿化理念（如海绵城市、低碳景观等）。

任职要求

（一）通用要求

政治立场坚定,品行端正，热爱园林绿化事业，具备较强的责任心和团队协作精神；
身体健康,能适应户外工作环境（部分岗位需长期站立或体力劳动）；
无不良从业记录,无传染性疾病。

（二）岗位专项要求

园林绿化技术员

学历：大专及以上学历，园林、园艺、景观设计、环境设计等相关专业；
经验：1-3年以上园林绿化相关工作经验，熟悉校园/小区/公园绿化管理流程者优先；
技能：掌握植物分类、养护技术及绿化工程基础知识，能熟练使用CAD、PS等绘图软件者优先；
证书：持有园林绿化工程师、园艺师等相关资格证书者优先。

绿化养护工

学历：初中及以上学历，有绿化养护相关工作经验者优先；
技能：熟悉常见园林植物的养护方法，能熟练操作绿化养护工具；
要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排，具备一定的动手能力。

景观设计师（校园方向）

学历：本科及以上学历，景观设计、风景园林、环境设计等相关专业；
经验：2年以上景观设计经验，有校园景观设计项目经验者优先；
技能：熟练掌握CAD、SketchUp、Lumion、PS等设计软件，具备手绘能力者优先；
作品：需提供个人设计作品集（含至少2个完整景观项目案例）。

福利待遇

薪资待遇：
- 园林绿化技术员：月薪5000-7000元（根据经验及能力面议）；
- 绿化养护工：月薪3500-5000元（根据经验及能力面议）；
- 景观设计师：月薪7000-10000元（根据经验及能力面议）。
福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪寒暑假、节日福利（春节、中秋等）、餐补、定期体检；
职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，职称评定通道畅通，优秀员工可晋升管理岗位；
工作环境：优美的校园环境，和谐的团队氛围，接触前沿绿化理念的机会。

招聘流程

报名：应聘者请将个人简历（附照片）、学历证书、相关资格证书、作品集（设计岗必备）等材料发送至邮箱：xxxyylyzp@xx.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；
资格审查：学校将对应聘者材料进行筛选，符合条件者将通过电话或短信通知面试；
面试包括专业知识测试、实操能力考核（设计岗需现场方案设计，养护岗需现场工具操作演示）及综合素质评估；
体检与录用：通过面试者需到指定医院进行体检，体检合格后办理录用手续，签订劳动合同。