中煤集团202X届校园招聘信息发布，与能源先锋同行，共筑绿色未来

作为国务院国资委直接管理的中央骨干能源企业，中煤集团始终以“能源报国、服务社会”为使命，是我国煤炭工业的主力军和清洁能源供应的重要保障者，近年来，集团积极响应国家“双碳”战略，加快推动绿色低碳转型，业务涵盖煤炭生产与贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、装备制造、新能源开发等多个领域，形成了“以煤为基础、多元协同发展”的产业格局，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展新动能，中煤集团202X届校园招聘正式启动，诚邀全国高校学子加入,在能源事业的广阔舞台上绽放青春光彩！

招聘对象与基本条件

（一）招聘对象

202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间一般为202X年1月1日至202X年12月31日（具体以各岗位要求为准）。

（二）基本条件

政治立场坚定，拥护党的领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法；
学习成绩优良，专业基础扎实，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力；
身心健康，能适应岗位工作要求，服从集团统一调配；
符合招聘岗位所需的专业、技能及其他具体条件（详见各岗位招聘要求）。

招聘岗位与专业需求

中煤集团聚焦主业发展及战略布局，面向全国高校提供涵盖技术研发、生产运营、管理支持、职能服务等多领域的优质岗位，具体包括：

（一）核心业务岗位

煤炭开采类：采矿工程、地质工程、测绘工程、安全工程、机械工程（矿山机械方向）、电气工程及其自动化（矿山电气方向）等；
煤化工类：化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程、过程装备与控制工程等；
电力与新能源类：能源与动力工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、储能科学与工程、环境工程等；
煤矿建设类：土木工程（岩土工程方向）、工程管理、水利水电工程等。

（二）职能支持岗位

综合管理类：汉语言文学、新闻学、工商管理、行政管理、人力资源管理、法学等；
财务金融类：会计学、财务管理、金融学、审计学等；
信息技术类：计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、网络安全等。

岗位分布覆盖集团所属在京企业、各区域分公司（如山西、陕西、内蒙古、新疆、江苏等）、子公司及重点项目现场，提供多元化的职业发展路径。

招聘流程

中煤集团校园招聘坚持“公平、公正、公开”原则，严格按照以下流程开展：

网申投递：应聘者通过中煤集团官方招聘平台（网址：http://zhaopin.chinacoal.com）或“中煤集团招聘”微信公众号在线报名，选择意向岗位并提交简历、成绩单、相关证书等材料；
简历筛选：集团将根据岗位需求及应聘者条件进行简历初筛，确定进入笔试环节人员；
笔试测评：针对技术类、职能类岗位组织线上或线下笔试，内容包含专业能力测试、综合能力测试等；
面试考核：通过笔试者将进入面试环节，形式包括结构化面试、半结构化面试、专业面试及小组讨论等，重点考察岗位匹配度与综合素质；
体检与录用：确定拟录用人员后，统一组织体检，合格者发放录用通知，签订就业协议，办理入职手续。

福利待遇与发展支持

中煤集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展平台：

薪酬激励：提供岗位工资、绩效奖金、年终奖、专项奖励（如科技创新奖、项目攻坚奖等），享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位还提供企业年金、补充医疗保险；
福利保障：带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检、员工宿舍（或住房补贴）、通勤班车、食堂餐补、工会福利等；
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，提供导师带教、岗位轮换、技能培训、学历提升支持（如与高校合作在职深造项目）；
工作环境：聚焦绿色矿山建设与智能化升级，打造安全、高效、现代化的工作场所，重视员工权益保障与人文关怀。

报名方式及注意事项

报名时间：202X年9月1日—202X年12月31日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）；
报名入口：
- 官方招聘平台：http://zhaopin.chinacoal.com（注册后填写简历，选择“校园招聘”板块投递）；
- 微信公众号：关注“中煤集团招聘”，点击“校园招聘”菜单栏进入报名页面；
材料要求：简历需包含个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书、获奖情况等，确保真实准确；成绩单、就业推荐表、学历学位证明（应届生提供）等材料需在面试环节提交原件备查；
注意事项：每人限投1个意向岗位，请根据专业与职业规划谨慎选择；集团将通过短信、邮件等方式通知各环节结果，请保持通讯畅通；不收取任何报名费、培训费，警惕虚假招聘信息。