华谊智测202X校园招聘正式启动，与智同行，共筑未来！

秋招季的号角已经吹响，对于即将踏入职场的毕业生而言，一份心仪的Offer不仅是职业生涯的起点，更是与优秀平台共同成长的契机，国内智能测试领域的领军企业华谊智测正式开启202X校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，邀请有志于科技创新的青年才俊加入，以技术为笔，以梦想为墨,共绘智能测试产业的未来蓝图。

关于华谊智测：用科技定义测试，以创新驱动未来

华谊智测成立于2015年，是一家专注于智能测试与数据服务的高新技术企业，深耕人工智能、大数据、物联网等前沿技术在测试领域的应用，公司以“让测试更智能，让数据更有价值”为使命，为汽车、通信、互联网、工业制造等多个行业的客户提供从测试方案设计、自动化测试开发到数据洞察分析的全流程服务，凭借雄厚的技术实力和丰富的行业经验，华谊智测已成为国家级专精特新“小巨人”企业，累计服务客户超500家，覆盖全球20余个国家和地区，在智能驾驶测试、工业互联网测试等细分领域市场占有率稳居前列。

你将与行业顶尖的测试专家、算法工程师和数据科学家并肩作战，参与国家级重点项目，探索技术边界；创新不是口号，而是融入日常工作的基因——无论是研发更高效的自动化测试框架，还是构建更精准的数据分析模型,你的每一个想法都可能成为推动行业进步的力量。

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次华谊智测校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，开放技术研发、产品、职能、市场等多个方向的岗位，覆盖全国30余个城市，为不同专业、不同兴趣的学子提供多样化选择，以下为核心岗位类别及职责要求：

▍技术研发类：技术人才的“练兵场”

智能测试开发工程师：负责自动化测试框架设计与开发，参与智能驾驶、工业互联网等场景的测试用例编写与执行，推动测试流程智能化升级。
要求：计算机、软件工程、自动化等相关专业，熟悉Python/Java/C++等至少一种编程语言，有自动化测试项目经验者优先。
算法工程师（机器学习/深度学习方向）：聚焦测试数据挖掘、异常检测、场景识别等算法研发，提升测试智能化水平。
要求：数学、统计学、人工智能等相关专业，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有算法竞赛或论文发表经历者优先。
嵌入式测试工程师：负责车载终端、工业传感器等嵌入式系统的功能与性能测试，参与硬件在环（HIL）测试方案设计。
要求：电子信息、通信工程、自动化等相关专业，了解嵌入式系统开发，有CAN/LIN总线测试经验者优先。

▍产品与设计类：连接技术与市场的“桥梁”

产品经理（测试工具方向）：调研客户需求，规划智能测试产品路线图，推动测试工具从概念到落地的全流程管理。
要求：计算机、工业设计、市场营销等相关专业，具备良好的逻辑思维与沟通能力，有产品实习经验者优先。
UI/UX设计师：负责测试平台、工具的界面设计与用户体验优化，让复杂的技术工具变得“易用、好看、高效”。
要求：设计、交互设计等相关专业，熟练使用Figma/Sketch等设计工具，有B端产品设计经验者优先。

▍职能与市场类：企业运转的“润滑剂”

人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、组织发展等工作，助力企业人才体系建设。
要求：人力资源管理、心理学等相关专业，亲和力强，具备活动策划与沟通协调能力。
市场专员（行业解决方案方向）：调研行业动态，撰写测试解决方案案例，参与市场推广活动，提升品牌影响力。
要求：市场营销、新闻传播等相关专业，文案功底扎实，有市场实习或行业分析经验者优先。

应聘流程：五步走，轻松拿下Offer

华谊智测校园招聘流程简洁高效，助力毕业生快速锁定心仪岗位：

网申投递：登录华谊智测官方招聘官网（https://campus.huaace.com）或“华谊智测招聘”微信公众号，选择意向岗位并提交简历（截止日期：202X年12月31日）。
笔试测评：通过简历筛选的候选人将参加线上笔试，内容包含专业能力测试与综合素质评估。
面试环节：初试（技术/业务面试）→复试（综合面试）→终试（高管面试），全面考察候选人能力与价值观匹配度。
Offer发放：通过面试的候选人将在3个工作日内收到录用意向，签订三方协议。
入职准备：参与新人培训、导师带教计划，提前熟悉业务与团队，为正式入职做好准备。