为充实城阳区疾病预防控制人才队伍，优化专业技术人员结构，保障全区公共卫生事业高质量发展，城阳区疾病预防控制中心（以下简称“城阳疾控”）启动202X年度校园招聘工作，面向全国高校吸纳优秀应届毕业生,现将具体招聘信息公告如下：
单位简介
城阳区疾病预防控制中心是隶属于城阳区卫生健康局的公益性事业单位，承担着全区疾病预防控制、公共卫生应急处置、健康危害因素监测与干预、实验室检测与评价、健康教育与促进、预防医学诊疗等核心职能，中心始终以“守护公众健康、筑牢防疫屏障”为使命，拥有一支专业素质过硬、实践经验丰富的技术团队，配备先进的检测仪器设备和完善的实验室体系（含PCR实验室、微生物实验室、理化实验室等）,是区域公共卫生安全的重要技术支撑力量。
招聘岗位及要求
本次校园招聘面向202X届应届毕业生（含毕业两年内未就业毕业生），具体岗位、专业及要求如下：
（一）招聘岗位
| 序号 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位职责概要 |
|---|---|---|---|
| 1 | 疾病预防控制岗 | 8 | 从事传染病监测、流行病学调查、疫情分析与预警等工作 |
| 2 | 卫生检验岗 | 5 | 负责微生物检测、理化检验、分子生物学检测等实验室工作 |
| 3 | 健康教育岗 | 2 | 开展健康科普宣传、健康干预活动设计、健康促进项目实施 |
| 4 | 信息管理岗 | 2 | 负责公共卫生数据统计分析、信息系统维护与管理 |
（二）招聘要求
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基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；
- 热爱疾病预防控制事业，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录；
- 身体健康，能适应岗位工作要求（参照公务员录用体检标准）。
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专业及学历要求：
- 疾病预防控制岗：预防医学、流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学类等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
- 卫生检验岗：卫生检验与检疫、微生物学、生物化学与分子生物学、分析化学等相关专业，本科及以上学历，需具备实验室操作基础；
- 健康教育岗：健康教育学、传播学、新闻学、公共卫生等相关专业，本科及以上学历，有宣传策划经验者优先；
- 信息管理岗：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、统计学等相关专业，本科及以上学历，熟悉数据库管理和数据分析工具（如SPSS、Python等）。
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其他要求：
- 应届毕业生需在202X年7月前取得学历学位证书，海外留学人员需提供教育部学历学位认证书；
- 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和应急处理能力；
- 中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先。
招聘流程
本次招聘按照“发布公告—报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用”流程进行，具体安排如下：
（一）报名方式
- 报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（逾期不予受理）。
- 报名材料：
- 《城阳疾控校园招聘报名表》（附件1，需粘贴近期免冠证件照）；
- 个人简历（含教育背景、实习经历、获奖情况、技能证书等）；
- 身份证、学生证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）复印件；
- 成绩单（加盖学校公章）、英语等级证书、职业资格证书（如检验技师证、公共卫生执业证等）复印件；
- 党员证明、学生干部证明、奖学金证书等材料（如有请提供）。
- 提交方式：将报名材料打包压缩（命名格式：“姓名+岗位+学校”），发送至邮箱：cdcdzpb@qd.gov.cn，咨询电话：0532-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）。
（二）资格审查
报名结束后，中心将根据岗位要求对应聘人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，请保持通讯畅通。
（三）笔试
- 时间地点：暂定202X年X月X日（具体时间、地点以通知为准）； 形式**：分为专业能力测试（占60%）和综合知识测试（占40%），闭卷考试，主要考察岗位所需专业知识、公共卫生基础知识、数据分析能力及应急处理思维。
（四）面试
根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，重点考察岗位匹配度、沟通表达、逻辑思维及应变能力，面试形式为结构化面试，可能包含实操环节（如检验岗现场操作）。
（五）体检与考察
- 体检：根据综合成绩（笔试占50%+面试占50%）按1:1确定体检人员，体检标准参照公务员录用通用标准执行；
- 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。
（六）公示与录用
- 考察合格人员确定为拟录用人员，在城阳区政务网和中心官网公示5个工作日；
- 公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（3个月），试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。
福利待遇
- 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬（含基本工资、绩效工资、津贴补贴），硕士及以上学历人才可享受安家补贴（面议）；
- 社会保障：按国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 职业发展：完善的岗前培训、在职继续教育机制，提供职称晋升、技能培训机会，支持参加学术交流和科研项目；
- 福利关怀：定期体检、工会福利、带薪年假、节日补贴、工作餐补、通勤班车（部分线路）等；
- 编制支持：优秀应届毕业生可优先纳入事业单位编制（根据城阳区事业单位
