毕业季的钟声敲响,青春的赛道已铺展,如果你怀揣“建证时代、筑梦中国”的理想,渴望在工程建设领域施展才华,那么中治集团202X届校园招聘将为你打开通往广阔职业舞台的大门,作为全球领先的综合性特大型企业集团,中治集团始终以“冶金建设的国家队、基本建设的主力军、新兴产业领跑者”为己任,现面向全国高校诚聘英才,期待与你携手,共筑精品工程,共绘职业蓝图!

关于中治集团:实力铸就品牌,责任成就未来

中治集团(中国冶金科工集团有限公司)是国务院国资委监管的中央企业,位列世界500强第30位,拥有60余年深厚历史积淀,业务覆盖工程承包、资源开发、房地产开发、装备制造、金融投资等多元领域,集团承建了国内外众多标志性工程,如北京奥运会场馆、上海中心大厦、港珠澳大桥、沙特NEOM新城等,累计荣获国家优质工程奖、鲁班奖等国家级奖项600余项,始终以“建精品工程,铸长青基业”的初心,推动中国建造走向世界。
你将与行业顶尖团队并肩作战,参与国家重大战略项目,在智能建造、绿色建筑、新能源等前沿领域探索创新,实现个人成长与企业发展同频共振。

招聘对象:202X届应届毕业生,我们等你来“战”!

学历要求:本科及以上学历,202X年1月1日-202X年12月31日期间毕业,并取得相应学历、学位证书的应届毕业生(含留学生)。
专业需求:涵盖工程技术、职能管理、技术研发、商务营销等四大类,重点包括但不限于:

  • 工程技术类:土木工程、建筑工程、机械工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、安全工程、测绘工程等;
  • 技术研发类:材料科学与工程、计算机科学与技术(BIM方向)、环境工程、新能源科学与工程、人工智能等;
  • 职能管理类:会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理、法学、汉语言文学等;
  • 商务营销类:工程管理、工程造价、市场营销、国际经济与贸易、英语(小语种)等。
    素质要求:政治立场坚定,学习成绩优良(专业排名前50%优先),具备扎实的专业基础、良好的沟通能力和团队协作精神,勇于挑战、敢于创新。

招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

集团面向应届生提供“导师带教+轮岗历练+定制培养”的成长体系,核心岗位包括:

  • 工程技术岗:施工管理、技术负责人、质量/安全管理工程师等,负责项目现场技术管控、进度推进与质量安全保障;
  • 技术研发岗:BIM工程师、研发工程师、技术方案设计师等,参与前沿技术研发与数字化工程应用;
  • 职能管理岗:财务专员、人力资源专员、行政助理、法务专员等,为集团高效运营提供专业支撑;
  • 商务营销岗:市场开发专员、招投标专员、海外项目商务经理等,拓展市场资源,推动项目落地。
    岗位分布全国30余个省市及海外地区,可根据意向城市与业务方向灵活选择。

招聘流程:五步通关,开启你的中治之旅

  1. 网申投递:即日起至202X年12月31日,通过官方渠道提交简历,每人限投1个志愿岗位;
  2. 简历筛选:根据学历、专业、实习经历等综合评估,确定进入笔试环节名单;
  3. 笔试测评:线上进行专业能力测试与综合能力测评,重点考察岗位匹配度;
  4. 面试考核:分为初面(专业面试)、复面(综合面试),部分岗位增加无领导小组讨论;
  5. Offer发放:通过考核者将收到录用通知书,签订三方协议,完成入职准备。

福利待遇:全方位保障,让你安心“拼未来”

  • 薪酬竞争力:提供行业内有竞争力的薪酬包(基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励),年度调薪机会;
  • 完善福利体系:五险六一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、通讯补贴、年度体检;
  • 职业发展支持:“双导师”制(业务导师+职业导师)、分层分类培训体系、职称评审绿色通道、内部岗位竞聘机制;
  • 工作生活平衡:弹性工作制、员工食堂、健身房、职工宿舍(部分城市)、团建活动、员工子女关爱计划;
  • 特色激励:优秀毕业生“启航计划”、海外项目专项津贴、创新项目奖金。

应聘方式:一键投递,锁定你的专属岗位

投递渠道

**官方